グリーンリーフ遠賀 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日107日でプライベートとの両立も可能です♪ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており未経験からでも成長できます♪ ☆9名定員の小さなグループホームだからこそ、スタッフ一人一人の意見が大事にされるアットホームな職場です♪ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般を担当します。

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日107日でプライベートとの両立も可能です♪ ☆研修制度や資格取得支援が充実しており未経験からでも成長できます♪ ☆9名定員の小さなグループホームだからこそ、スタッフ一人一人の意見が大事にされるアットホームな職場です♪ 【主な業務内容】 ・利用者様の支援（9名の利用者様を2?3名のスタッフで支援） ・パジャマの着替えや食事などの簡単なサポート ・iPadによる電子記録 ※将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得る

仕事内容定員９名のグループホーム「グリーンリーフ遠賀」にて、計画作成 担当者（ケアマネジャー）をお任せします。１ユニットのみのため 、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添える環境です。 【具体的な業務】 ケアプラン作成、モニタリング（生活サポートに入りながら確認） ご家族や医療機関、地域との連携。社用車使用。 ★施設内で遠賀町の事業「地域カフェ」を運営中！あなたのアイデ アでイベントを企画し、地域を盛り上げてください。 ★グループホームの計画作成に必要な「認知症介護実践者研修」は 入社後の受講が可能です（費用補助あり）。未受講の方も安心して ご応募ください。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験・無資格勤務可能☆ ☆社会保険完備☆ ☆9名1ユニットの家庭的なケアができる施設でのお仕事です☆ 【主な業務内容】 ・利用者様の支援（9名の利用者様を2?3名のスタッフで支援） ・パジャマの着替えや食事などの簡単なサポート ・iPadによる電子記録 ※将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得る

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様の支援（9名の利用者様を2～3名のスタッフで支援） ・パジャマの着替えや食事などの簡単なサポート ・iPadによる電子記録 ※将来的な可能性として身の回りのことが一人でできない重度者のサポートもあり得る 【給与詳細】 ※月給には一律夜勤手当4～5回分24,000円～30,000円を含む ※能力・経験、前職の給与等を考慮のうえ優遇 夜勤手当 6,000円/回 残業手当 資格手当 各種手当あり（役職、資格、処遇改善） 交通費 規定支給（上限15,000円/月） 昇給あり 賞与あり 実績年2回 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 掲載企業名：（株）リ

仕事内容【仕事内容】 入居者様お一人おひとりの人生を尊重し、家庭的な雰囲気の中で最期までその人らしく過ごせるよう寄り添うことをミッションとしています。 1ユニット9名の少人数制ホームにて、食事作りや掃除などの家事の延長から、着替えや食事のサポート、iPadを使用した簡単な記録業務を担当します。 未経験でも先輩スタッフのフォローが手厚く、無理なく業務を覚えられ、穏やかな日常の中で介護の原点である優しさを形にできる環境です。 【給与詳細】 ・基本給：150,000円 ・賞与：年2回支給（過去実績） ・昇給：詳細あり（過去実績） ・処遇改善手当：20,000円 ・職務手当：10,000円 ・夜勤手当：6,

仕事内容「毎月の書類づくりに追われて、利用者さまと話す時間がない…」 そんな忙しい働き方は、ここでおしまいにしませんか？ 遠賀町にある「グリーンリーフ遠賀」で、ケアマネージャー（計画作成担当者）のお仕事をお願いします。ここは、当社でもっとも小さな【定員9名】だけのグループホーム。だからこそ、あなた自身の心とからだを守りながら、ゆったり働ける環境が整っています。 ■ 「たった9名」だから、心にゆとりが持てます 担当していただくのは、目の前にいる9名の利用者さまだけ。30名～40名といった大人数を抱えることはありません。 だから毎月の書類づくりや事務作業に追われることなく、「今日は顔色がよくないな」「