配電盤 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■概要：同社の今後の注力商材となる自社ブランドの「EV・PHEV用充電設備」の組込ソフト開発をお任せします。（ httpswww.nito.co.jp/quick/evstand/ ） 【主な業務内容】 現在、自動車業界において急速にシェアを伸ばしているEV車・PHEV車用に欠かせない充電設備の組込エンジニアとして「当社自社ブランド製品」の開発を担っていただきます。自社ブランド製品となるため、最上流工程から開発に携わることができます。 【同社の製品に

仕事内容【仕事内容】 〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 支払、購買管理、固定資産、棚卸、原価、資金、月次・四半期年次・連結決算開示、グループ会社管理、国内・海外税務、顧客・与信・売掛金管理など月次決算・年次決算・申告・連結など一連の業務の中で、経験・能力によりお任せする業務を検討します。基本的には経理部内（本社勤務）で経験を積んで専門性を高めていただきますが、適性に応じて他部門や国内外のグループ会社への異動、マネジメント業務など様々なキャリアステップ（転勤有）の機会もあります。 ＊具体的な業務は下記のとお

仕事内容【仕事内容】 同社の設備保全、環境保全業務をご担当していただきます。 ゆくゆくは資格を取得いただき、現場管理もお任せするポジションです。 ■業務内容詳細： ・工場ユーティリティー（電気設備、コンプレッサー、ボイラー、給排水設備など）の点検、メンテナンス業務 ・環境保全として環境に対する影響の軽減や公害などに対する取り組み業務 上記を主にご担当いただき、将来的なマネージメント候補としてご活躍いただきます。 ■働き方： ・残業時間は月に30-40時間程度 ・土日出勤は月に1〜3日程度で出勤があった場合は振替休日および代休取得を推奨しております。※夜勤は基本ございません ■キャリアアップ： 配

仕事内容日東工業株式会社 【静岡／菊川】工場総務（安全、採用、工場見学等）★土日祝休/年124日休/福利厚生東証プライム 【仕事内容】 【静岡／菊川】工場総務（安全、採用、工場見学等）★土日祝休/年124日休/福利厚生東証プライム 【具体的な仕事内容】 ～上場企業の工場総務実務経験を積める土日祝休／年124日休/福利厚生東証プライム上場★ ■配属部署について 菊川工場総務課は工場に就業中の 550 名を支える部署です。 菊川工場で働く社員と人事や経理との橋渡しをしたり、官公庁や近隣学校等との対外対応など コミュニケーションが多い業務です。また、工場で働く社員の採用活動や工場内の安全衛生も 担当

仕事内容日東工業株式会社 【長久手市】知的財産◆プライム上場のインフラメーカー、年休124日、月30万以上＜電気機械専攻歓迎＞ 【仕事内容】 【長久手市】知的財産◆プライム上場のインフラメーカー、年休124日、月30万以上＜電気機械専攻歓迎＞ 【具体的な仕事内容】 ～ 東証プライム上場企業で幅広い知財実務の経験を積める、知財のスペシャリストポジション ～ ■概要： 当社の特許技術者として、下記の業務をお任せします。 (1)特許等の知的財産権出願準備、中間手続きのための当社製品開発職との打合せ ・技術要素の整理、その資料の準備、弁理士との打合せ等 ・担当する製品は、ブレーカ、配電盤、キャビネット

仕事内容〜 設立70年を越える安定企業／電設資材のリーディングカンパニー／経済産業大臣賞やグッドデザイン賞を多数受賞する優良企業 〜 ■概要：同社の今後の注力商材となる自社ブランドの「EV・PHEV用充電設備」の組込ソフト開発をお任せします。（ httpswww.nito.co.jp/quick/evstand/ ） 【主な業務内容】 現在、自動車業界において急速にシェアを伸ばしているEV車・PHEV車用に欠かせない充電設備の組込エンジニアとして「当社自社ブランド製品」の開発を担っていただきます。自社ブランド製品となるため、最上流工程から開発に携わることができます。 【同社の製品について】 EV

仕事内容日東工業株式会社 【名古屋駅前/長久手】社内SE（システム開発）◆東証プライム上場◆年休124日(土日祝)・残業20h 【仕事内容】 【名古屋駅前/長久手】社内SE（システム開発）◆東証プライム上場◆年休124日(土日祝)・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～IT投資に積極的なプライム上場企業 / 開発経験を活かして上流工程の業務に挑戦可能～ 【募集背景】 自社オリジナルの高効率・高品質な業務システムの開発を進めている当社において、現実的なシステム開発に留まらず、積極的にあるべき姿を提言し、従来よりも画期的なシステムの実現に向けてシステム部門の組織強化を行っています。具体的には「デジタ