大型免許 - 群馬県高崎市 の求人・仕事・採用

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ガス関連機器の営業スタッフ

岡谷酸素株式会社 高崎営業所

  • 高崎市 大八木町

  • 月給21万円〜30万円

  • 正社員

  • 大型免許
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 運転免許不要
  • 中型免許

仕事内容【インフラ会社の営業職/群馬県高崎市】ガス全般から太陽光発電まで/90年以上長野県を拠点にした地域密着型の会社/ガス関連の保守点検業務・関連設備機器の販売等 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 長期休暇あり 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策: 屋内禁煙 【職種】 営業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円〜300,000円 ※経験や年齢などを考慮の上、給与決

かんたん応募

自動車整備士/自動車整備士大募集!正社員/資格取得補助制度

株式会社アスパーク 高崎オフィス

  • 高崎市 栄町

  • 月給18万円〜28万円

  • 正社員

  • 大型免許
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 自動車整備士大募集!◎正社員/資格取得補助制度/未経験歓迎◎ 《大型トラックや一般自動車等の整備全般をお任せします!》 各種トレーラ(重量運搬物トレーラ、ポールトレーラ、ウイングトレーラ)各種コンテナ専用車整備、バン・ウイング等各種トラックボディ架装、特装車、一般車両整備点検、車検整備、クレーン検査、フォークリフト・高所作業車等の特定自主検査 など 他にも様々ございます。 経験者、業界未経験者問いません。 ★自動車整備士に向いている方★ ◎探究心・向上心があり、人と関わることが好き ◎地道な作業を続けられる ◎コミュニケーション能力、チームプレイ能力 以上当てはまる方

ドライバー/高崎支社/未経験歓迎の引越ドライバー 賞与年3回

株式会社サカイ引越センター

  • 高崎市 菊地町

  • 月給28万円〜45万円

  • 正社員

  • 大型免許
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 急募
  • 1日6時間以内OK
  • 中型免許

仕事内容<仕事内容> 高崎支社/未経験歓迎の引越ドライバー 賞与年3回! ※キャリア形成を図るため39歳までの募集です。 単身者や家族などお客様の引越作業をお任せ。多くのメンバーが、未経験からスタートしています! 【こんな職場環境です!】 ◎安心して働ける環境です ライフステージの変化があっても、働き続けられる環境づくりを推進。産休育休の取得はもちろん、復帰後も時短制度などを活用しながら続けるスタッフが多いです。制度を活用できるというだけでなく、周りの理解やフォローもあるのがサカイ。もちろん、女性ドライバーも活躍中!多様な人材が活躍できる環境づくりを追求し続けています。 ◎気遣いある優しいメンバ

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