愛知県弥富市の配管工の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【人びとの快適な活環境を支える仕事。】 社会になくてはならない仕事をお任せします！ ・業界トップレベルの納得の待遇 ・高い有給消化率、長期連休あり ・年間休日118日！ 【仕事内容】 ╲25年4月は、7％の昇給！業績好調の安定企業／ 空調(業務用エアコン)を軸に、給排水衛生、電気、防災など各種設備をワンストップで提供する当社。事業拡大のため施工管理職（経験者）を募集します。 【三和テクノのオススメポイント】 ・資格取得を全力支援！ ・昇給賞与各種手当も充実！ ・年間休日118日！ ・賞与支給実績 年間5ヵ月以上（直近の最高実績は年間7ヵ月） ■具体的なお仕事内容

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの空調衛星設備施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容大手電機メーカーの特約代理店としてビル設備等の設計施工も手掛ける当社の環境エンジニアリング事業部にて、空調・給排水設備、衛生設備工事における資材調達業務をお任せいたします。 【業務詳細】 オフィスビルや店舗、工場等、職場環境や業務形態等を踏まえながら、設備工事に必要な資材を調達していただきます。 【調達資材例】 空調機、加湿器、除湿器、換気扇類、送風機、衛生機器など 【仕事の特徴】 製造業における調達のように大量仕入れをするわけでなく、各工事ごとに必要な資材を毎回小口仕入れする形となります。設計仕様を満たす資材を複数仕入先から相見積もりしながら、価格交渉をおこなっていただきます。 ※入社後は

仕事内容営業所配属で待機なし！ 東証プライム上場起業で安心のキャリアを築きませんか？ 【具体的な仕事内容】 ・データ入力事務 ・戸建分譲住宅の宅地造成工事における土木施工管理 ・現場監督（安全／品質／工程／原価管理） ・図面管理、施工図作成・確認 ・見積作成、工事発注、外注手配 ・地盤調査、配管等インフラの事前調査 ・協力会社（約3,000社）との調整、進捗管理 ・業務改善の企画・実行 【働き方の特徴】 ・１日の現場作業は目安30分程度、移動や営業所での事務作業が中心 ・営業所配属のため派遣型の待機なし／配属拠点が明確で安心 ・案件により直行直帰も可能 ・残業少なめ、資格取得でスキルアップ可能

仕事内容【仕事内容】 自分らしく働ける場所で、 一生モノのスキルをその手に。 …求人のPOINT………………………… 未経験OK！教育体制充実 資格取得支援あり 完全週休2日制＆実働8時間 個人の裁量が大きい …………………………………………… 【仕事内容】 空調設備の取り付け業務を メインで担当していただきます！ ※現場は基本的に車で1時間圏内 ※年に数回泊まりの出張あり ✓直行直帰OK 【アピールポイント】 【特徴＆求人の魅力】 ●特徴01｜教育体制充実 最初は2名体制で現場へ向かい、 徐々に業務に慣れていきます。 資格取得支援を活用して キャリアアップも目指せます！ ●

仕事内容仕事内容：プラント工事での鍛冶仕事及び配管、足場仮設 その他公共施設での土木作業など 様々な職種を展開しています。 アピールポイント: 社員が10名 協力会社2社 平均年齢30歳とまだまだ若くて元気な会社になります！ またありがたいことに今このコロナ禍でも 忙しく仕事をさせてもらっています！ 初めては手元作業として先輩の仕事を見ながら 覚えてください！ わからない事や気になる事いつでも質問してください！ 一から丁寧に教えます！ またコロナ禍ではありますが 以前は月に1度食事会やレクリエーションを 開催していました。 また終息後は行っていきたいとおもっています！ とにかく明るく元気に丁寧にが社訓

勤務時間◆9：00～17：25（休憩1時間） ◆残業：月5～15時間程度

仕事内容【職種】 その他工場・軽作業・物流・土木系 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・給排水配管設備の点検調査と補修 ・工事に関わる見積書作成等の事務業務 ・工事業者への工事の手配 ・工事の進捗管理 ・引き渡し など 先輩社員の丁寧なサポート体制で、一から少しずつスキルアップが可能です。 当社スタッフも活躍中♪ 幅広い年代の男女が活躍する職場。 資格を活かして大手企業で長期安定就業が望めます。 【お仕事のポイント】 プチボーナス年２回支給中（規定あり） 月給30万以上で安定就労 日祝休み、土曜日も2日/月程休みで、プライベートも充実、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍

仕事内容株式会社小澤製作所 【名古屋／未経験】駐車場運営のコンサルティング営業＜サブリース＞土日休み／転勤なし／高収入可能！ 【仕事内容】 【名古屋／未経験】駐車場運営のコンサルティング営業＜サブリース＞土日休み／転勤なし／高収入可能！ 【具体的な仕事内容】 ◇営業経験があれば未経験からチャレンジ可能◇ ◎コンサルティング要素のある不動産営業「サブリース営業」 ◎インセンティブではなく、固定給・賞与で還元するスタイル ◎残業月20h程度！ワークライフバランスも整えながら働ける環境！ ■業務概要 当社が運営する「駐車場サブリース事業」における法人営業をお任せします。 ＜駐車場のサブリース営業と

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容＜充実のサポートと福利厚生充実！＞あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業手当（1分単位で支給） ・皆勤手当 ・地域手当（規定あり） ・寮完備（規定あり） ・帰省旅費（規定あり） ・結婚祝・出産祝・慶弔金・見舞金 ・定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・業務災害補償制度（あんしんプロテクトW） ・社用携帯貸与 ・コプロ・コンベンション（安全大会・懇親会） ・コプロマイレージクラ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆マンツーマンの手厚いサポート体制 入社後は専任講師による研修で、基礎からしっかりレクチャー。 1人ひとりにフォロー担当がついて、働き方、キャリア、悩みなど気軽に相談できる体制が整っています。 業界大手・上場グループ企業ならではの安定した経営基盤と、万全の研修体制が整った職場で、ゼロからプロを目指せます！ ◆初年度年収450万円以上可│プライベート充実 業界の中でもしっかり稼げる給与体系で安心！ 努力や成果は昇給や手当できちんと反映されるから、やりがいにもつながります。 また、年間休日125日・残業月10時間未満でしっかり休めるから、無理なく続けられます。 「安定した企業

仕事内容三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 【名古屋】電気施工管理◇三菱電機G／年休126日、昨年度有給実績17日／賞与6.25カ月／定着率高 【仕事内容】 【名古屋】電気施工管理◇三菱電機G／年休126日、昨年度有給実績17日／賞与6.25カ月／定着率高 【具体的な仕事内容】 残業20～25ｈ程度／公共設備のため、休日出勤ほぼなし／東証プライム市場上場三菱電機グループ／離職率が低く働きやすい優良企業取扱機器は主に三菱電機製 ■当社の施工管理として働く魅力： ・年間休日126日、福利厚生充実等、労働環境も安定◎ ・賞与6.15ヶ月分支給実績あり、残業代も1分単位で管理◎ ・住宅補助あり（

仕事内容オフィス、店舗、工場などにおける空調設備の設置・販売・メンテナンスを行っていただきます。 【詳細】 - 設置・施工 ┗ エアコン本体の据付、配管工事、電気配線など。新設からリニューアルまで幅広く対応します。 - メンテナンス・修理 ┗ 定期点検やトラブル対応。原因を特定し、パーツ交換や洗浄を行います。

仕事内容【仕事内容】 未経験から無理なくスタート！ マニュアル完備でスグに覚えられます。 年間休日113日で私生活も充実！ 定着率バツグンの温かい職場です。 求人のPOINTを要チェック 未経験から専門技術を習得！ 手順書やマニュアル、面談も充実 年2回の賞与や独自の手当あり チームワーク抜群で馴染みやすさ◎ 年休113日＆長期休暇あり 異業界からの転職・未経験者歓迎！ …まだまだ魅力は尽きません！ 気になる方はこの先をCHECK 【 仕事内容はコチラ 】 あなたには印刷物における 断裁や折り・圧着加工をおまかせ！ 断裁機などの機械を使用しながら 高品質

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの土木施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの電気施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤

仕事内容給排水衛生設備、空調換気設備、水道配管設備に関する設計および施工図作成業務。CAD：Ｔ−fasを用いて施工図作成していただきます。 経験者優遇いたします！ 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 車通勤可能（現場による） 交通費支給（全額） 昇給有（年1回）、賞与有（年2回支給） 他 手当 通勤手当 残業手当 休日手当 夜勤手当 休日 土曜、日曜、祝祭日 GW休暇、年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上） 60代活躍中 有資格者優遇 経験3年以上優遇 学歴不問

仕事内容千代田工業株式会社 ＜官公庁案件中心×未経験歓迎＞【愛知／津島】インフラ営業（既存中心）賞与4か月／直行直帰OK／転勤無 【仕事内容】 ＜官公庁案件中心×未経験歓迎＞【愛知／津島】インフラ営業（既存中心）賞与4か月／直行直帰OK／転勤無 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 官公庁や建設コンサル、商社等の既存顧客に対しての水管橋の営業をお願いします。水管橋とは、川や鉄道を超え、水を供給できる橋型の給水管です。街の暮らしを支える大事なインフラなので、この先もなくなることはありません。 ■具体的には 既存顧客に1日7～8件程訪問し、工事の計画や情報等をヒヤリングを行い見積もり作成及び水管橋の設計