引越 株式会社ヤマト の求人・仕事・採用

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・厚木／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【大阪・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【仕事内容】 【大阪・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【愛知・岡崎／転勤無】戸建て住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【愛知・岡崎／転勤無】戸建て住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・大和／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・大和／転勤無】戸建住宅施工管理◆業務分担で働き方定着率９割／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【埼玉・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【仕事内容】 【埼玉・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【横浜・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【横浜・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与

仕事内容ヤマト住建株式会社 【京都・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【仕事内容】 【京都・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【東京・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【仕事内容】 【東京・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ヤマト住建株式会社 業界経験者から選ばれる会社です【 住宅の提案営業 】*年齢不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 ★完全反響型営業★各店舗ごとに毎月70～200件のお問い合わせが寄せられています 】自社ブランドの注文住宅をご提案していただきます。WEB・チラシからのお問い合わせや 店舗や住宅展示場に直接お越しいただいた お客様への対応をお任せします。 ★個人ノルマなし ★設計士やインテリアコーディネーターなども在籍 ★お引き渡し後のアフターフォローも 専任スタッフが丁寧に対応

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 【現場首都圏】電気工事にかかわる施工管理業務◆未経験・異業種からの転職歓迎育成前提の環境"です ※当求人は未経験者向けですが、 弊社では経験者の方も大歓迎！ ご経験に応じて他ポジションもご案内可能です。 未経験でも、家族がいても、キャリアがなくても 安心してスタートできる会社です！ 【仕事内容】 建物に電気を通す工事の“指揮役”！ 職人さんの作業がスムーズに進むように、段取り・安全確認・連携をお任せします。 手を動かすのはプロの職人。あなたは現場の“司令塔”！ 【未経験でも安心】 ❏ 研修＋OJTで道具の名前や図面の見方からサポート！ ❏ 国家資格の取得費用は全額会社負担

仕事内容ヤマト住建株式会社 【兵庫・姫路／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【兵庫・姫路／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容ヤマト住建株式会社 【兵庫・三木・加古川／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方◎ 【仕事内容】 【兵庫・三木・加古川／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容<仕事内容> 【埼玉エリア】電気施工管理職◆未経験・異業種からの転職歓迎育成前提の環境"で再スタート 未経験でも、家族がいても、キャリアがなくても 安心してスタートできる会社です！ 【仕事内容】 建物に電気を通す工事の“指揮役”！ 職人さんの作業がスムーズに進むように、段取り・安全確認・連携をお任せします。 手を動かすのはプロの職人。あなたは現場の“司令塔”！ 【未経験でも安心】 研修＋OJTで道具の名前や図面の見方からサポート！ 国家資格の取得費用は全額会社負担！ 初年度から先輩がついて教える“育成前提”の環境 文系・高卒・未経験でも活躍中。 「何から始めればいいの

仕事内容ヤマト住建株式会社 【南大阪・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可 【仕事内容】 【南大阪・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／

仕事内容ヤマト住建株式会社 【滋賀・草津／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【滋賀・草津／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容ヤマト住建株式会社 【神奈川・大和／転勤無】戸建住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【神奈川・大和／転勤無】戸建住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸

仕事内容ヤマト住建株式会社 【愛知・岡崎／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【愛知・岡崎／転勤無】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸