引越 株式会社ヤマト の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜離島地区（久米島）勤務＞ 正社員セールスドライバーを募集! 現在、島内在住の方でも、島外在住者でU/Iターンをご希望の方でもOK！ ※沖縄本島地区の募集は、今回はございません。 【アピールポイント】 ・扶養⼿当上限なし!(扶養人数が増えるごとに手当が増えます) ・運転免許のAT限定解除、中型・準中型等の運転免許取得は、会社で費⽤全額負担。(会社規定による) ・ほとんどのセールスドライバーが未経験からスタートしています。 ・⼤幅増員によって労働環境を改善!お休みもしっかり取得できます。 ・コンプライアンス管理はしっかりとされています。(労働管理・法定休憩・年

仕事内容<仕事内容> 【26卒/第2新卒/埼玉県】電気施工管理◆文理完全不問です！◆ 充実の社内講習で国家資格は高取得率 理系出身でなくとも、第二新卒でも、既卒でも、 安心してスタートできる会社です！ 【仕事内容】 施工管理とは建物に電気を通す工事の“指揮役”！ 職人さんの作業がスムーズに進むように、段取り・安全確認・連携をお任せします。 手を動かすのはプロの職人。あなたは現場の“司令塔”！ 【未経験でも安心】 ❏ 研修＋OJTで道具の名前や図面の見方からサポート！ ❏ 国家資格の取得費用は全額会社負担！ ❏ 初年度から先輩がついて教える“育成前提”の環境 ❏一週間に1回社内講習あり！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＜離島地区（宮古島）勤務＞ 正社員セールスドライバーを募集! 現在、島内在住の方でも、島外在住者でU/Iターンをご希望の方でもOK！ 【アピールポイント】 ・扶養⼿当上限なし!(扶養人数が増えるごとに手当が増えます) ・運転免許のAT限定解除、中型・準中型等の運転免許取得は、会社で費⽤全額負担。(会社規定による) ・ほとんどのセールスドライバーが未経験からスタートしています。 ・⼤幅増員によって労働環境を改善!お休みもしっかり取得できます。 ・コンプライアンス管理はしっかりとされています。(労働管理・法定休憩・年休取得等) ・業務に必要な知識や資格の取得に研

仕事内容<仕事内容> 【現場川越市など】電気施工管理◆週1回の社内講習で、基礎からじっくり学べる◆家賃1万円でキレイな社宅 未経験でも、家族がいても、キャリアがなくても 安心してスタートできる会社です！ 【仕事内容】 建物に電気を通す工事の“指揮役”！ 職人さんの作業がスムーズに進むように、段取り・安全確認・連携をお任せします。 手を動かすのはプロの職人。あなたは現場の“司令塔”！ 【未経験でも安心】 研修＋OJTで道具の名前や図面の見方からサポート！ 国家資格の取得費用は全額会社負担！ 初年度から先輩がついて教える“育成前提”の環境 文系・高卒・未経験でも活躍中。 「何から

仕事内容【引越安心マーク認定事業所】 トラック運転とお荷物配送！ 契約社員ドライバーを募集！ その日のうちに帰れるお仕事！ 年間休日116日！ 連休取得も可！ ドライバーとして、引っ越し現場を1～3件お任せします。 2ｔ車では単身層中心に近郊を回ります。4ｔ車ではファミリー層のお荷物運搬や、長距離運行を行います。未経験でも、3～4ケ月の横乗り、座学の教育があり、実践型の研修体制が整っておりますので、安心してご入社ください！ 【人の記憶に残るお仕事！】 引越しは機械には絶対に取って代わられない仕事であり、人の移動がある限りなくならない仕事です。お客様の人生の一大イベントに携われる職種です！◎高い意

仕事内容ヤマト住建株式会社 【千葉・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【千葉・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容ヤマト住建株式会社 【横浜・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【横浜・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容ヤマト住建株式会社 【京都・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【京都・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容ヤマト住建株式会社 【東京・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【東京・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ シフト制 8:00～17:00 ※週1日からOK ※休憩60分

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容<仕事内容> 【26卒/第2新卒/埼玉】電気の施工管理◆文理完全不問です！◆ 充実の社内講習で国家資格は高取得率 理系出身でなくとも、第二新卒でも、既卒でも、 安心してスタートできる会社です！ 【仕事内容】 施工管理とは建物に電気を通す工事の“指揮役”！ 職人さんの作業がスムーズに進むように、段取り・安全確認・連携をお任せします。 手を動かすのはプロの職人。あなたは現場の“司令塔”！ 【未経験でも安心】 ❏ 研修＋OJTで道具の名前や図面の見方からサポート！ ❏ 国家資格の取得費用は全額会社負担！ ❏ 初年度から先輩がついて教える“育成前提”の環境 ❏一週間に1回社内講習あり！

仕事内容（渋谷区）正社員！月給20万円以上！引越費用負担も有り！賞与年2回・交通費全額支給！警備員募集！ 東京都内での警備業務をお願いします。 ＜具体的なお仕事＞ ・交通誘導：工事現場での誘導 ・施設警備：オフィスビルの出入り口管理や巡回 ・鉄道施設や線路近接工事における安全確保 ・イベント警備：各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理 などになります。 難しい業務はないので未経験の方でも安心してご応募ください。 ＼★ ここがおすすめ ★／ 引越費用も支給あります！ 正社員の警備スタッフ募集！ 賞与＋交通費全額支給！ シフトも「完全土日休みがいい」「夜勤なしがいい」など、社員の希望に添った

仕事内容ヤマト住建株式会社 【大阪・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【大阪・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容ヤマト住建株式会社 【静岡・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【静岡・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容ヤマト住建株式会社 【埼玉・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【仕事内容】 【埼玉・転勤無し】戸建て住宅の設計◆受賞歴多数の１００％自由設計／分業体制で働き方直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ◎100％自由設計！柔軟なアイデアで家づくりができる ◎分業制で設計に打ち込める！直行直帰可／週休2日／転勤なし ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて戸建て住宅

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年