ホテル支配人 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容All Day Bistro ジャルダンのスーパーバイザーとして、ゲストの満足を保証しつつ、部署のスタッフの仕事計画、取りまとめ、管理、指示等を行っていただきます。 ・ワイン、飲料の知識提供や、食品、材料、調理方法の説明および品質の保証 ・アウトレットの設備や装置の状態確認および維持（必要に応じ、修正、改善の提言） ・目標を達成するよう、デパートメントヘッドのサポート など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人

仕事内容アンダの森・大阪天王寺タワーが、25年4月10日にリニューアルオープン！ 『１泊３食・愉しさ満載でオールインクルーシブ』なホテルで一緒に働きませんか？ 事業成長中！独自ホテルを20ブランド展開中！ NSグループが事業拡に伴い、管理職候補を募集！ 年商数億円のホテルの営業・運営・管理を担っていただきます。 【具体的には】 ・スタッフのマネジメントや教育、シフト管理を行う ・売上管理やコスト削減、サービス向上 など 最初は現場での一通りの業務に慣れていただくことからスタート！ 【1】 働きやすい労働環境 【2】 現場の意見を反映 【3】 成長できるやりがい 【1】働きやすい労働環境

仕事内容仕事内容 当社が管理する「ホテル客室清掃」のエリア統括担当を募集します。 担当ホテルの客室清掃における品質管理・収支管理から分析、現場マネジメントまで一気通貫でご担当いただきます。 快適な客室環境の提供と収支目標の達成を両立を実現するための重要な役割を担っていただきます。 ホテルサポート部 お客様向けサイト 【具体的には】 清掃品質の向上（現場の管理及び指導、業務改善など） 収支の管理（日々の収支状況確認及び施策検討など） 現場管理（清掃員の労務管理・目標面談など） 事業の特徴 ■清掃品質への拘り 当社は、管理の“質”に強みをもっており、ホテルの管理獲得数（その際の営業力）よりも、 緻密な分析

仕事内容株式会社スーパーホテル 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人 【求人要約】 【未経験歓迎】業界未経験者が多数活躍 【安定基盤】全国に170店舗以上展開 【働き方】ペアで働く／ホテル内住居完備／家賃ゼロ 安定・充実サポートの中で経営ノウハウを学べます！ 20～50代まで幅広く活躍中 ◆未経験でも安心のバックアップ体制！ ◆契約終了時、貯蓄2,000万円実績あり！ ◆住み込みだから貯蓄をしやすい◎ ＜説明会開催中！＞ お仕事の動画や体感ワークを交えた充実した内容です。 あなたの疑問や不安に赤裸々に回答します！ ※説明会はぜひパートナーと共にご参加ください。

仕事内容観光を盛り上げましょう♪ 全国にチェーン展開する「スマイルホテル」のスタッフとして、ホテル運営業務全般をお任せします。 〇主な仕事内容 ■チェックイン・チェックアウトのご案内 ■メンバーズカードのご案内 ■インテリアの飾りつけ ■お客様や旅行会社などからの電話対応 ■新規プランやイベントの企画（アイデア提案ができます） ■アルバイトの育成指導 など ※清掃や客室対応は、専任のスタッフがいるので確認する程度です。 〇1年後以降にお任せする業務 ■料金のコントロール 近くでアイドルのコンサートが開催されるタイミングなど、近隣のイベント状況に応じて需要を見込んで料金を調整。一旦予約を止めて様子

仕事内容All Day Bistro ジャルダンのスーパーバイザーとして、ゲストの満足を保証しつつ、部署のスタッフの仕事計画、取りまとめ、管理、指示等を行っていただきます。 ・ダイニングサービスのための気配りの効いた、際だったエクスペリエンスに特化した上品な内装が施された環境で、ワイン、飲料の知識を提供するのに加え、食品、材料、調理方法全ての品質を説明し、保証する。 ・アウトレットの設備、装置の状態を確認し、必要に応じ、修正、改善の提言をする。 ・目標を完/達成するよう、デパートメントヘッドをサポートする 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回

仕事内容POINT！ ★チームワークが良く、未経験でも安心の研修制度あり！ ★観光客が多く、活気ある雰囲気！ ★グローバルな環境で、語学力を活かせる！ ★韓国語・中国語を特に活かせる環境です！ 【具体的なお仕事内容】 ■フロント業務（お客様対応） ・お客様のチェックインやチェックアウト対応 ・ホテル館内の施設やサービスのご案内 ・お部屋からの電話（内線）対応 ・客室や設備の簡単な点検、備品の補充や管理 ■予約対応（バックオフィス業務） ・予約システムを使ってお客様の部屋割りを調整 ・アルバイトスタッフが受けた問い合わせのフォロー ■その他のサポート業務 ・請求書の作成や手続き業務 ・ホテルのSNS更

仕事内容株式会社 東横イン 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【大阪】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと

仕事内容【営業職】観光×人材！日本国内のホテル・旅館など観光業をメインとした「移動体験」を提供する人材サービスを展開！「観光以上、定住未満」という働き方を実現！ ★土日祝休み・服装自由★ 北海道や沖縄、ビーチに温泉といった全国のリゾート地で住み込みで働くリゾートバイトは、 通常の仕事では味わえない経験や出会いが大きな魅力！ そんなリゾートバイトに特化した人材サービス会社として、登録者数約13万人、取引先3300社以上の実績がございます！ 【業務内容】 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設（リゾートホテル、温泉旅館、スキー場、テーマパーク）をつなぐ人材サービス

仕事内容<仕事内容> 若手キャリア大活躍中！未経験者も活躍中！ホテリエ キャリア候補募集 「H.B.P HOTEL」にて、フロント業務をお任せします。将来的に支配人・マネージャーを目指したい方も大歓迎です。 ――【具体的な業務内容】 ※希望や能力に応じてお任せします ＜ホテルフロント＞ ・問い合わせ・予約対応 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・客室・館内点検、翌日の準備 ＜キャリアアップ業務＞ ・現場マネジメント ・レベニューマネジメント ・エリアマネジメント ・人事・総務・営業領域 ※夜勤について 夜間はフロントクローズ制を導入。受付での常駐はなく、待機室で休息しながら設備不具合や災害

仕事内容■お仕事内容 京都のホテルにてフロントマネージャーを募集しています。 経験、スキルに自身のある方はぜひご応募ください。 エントリー後、書類選考通過者にのみ7日以内に電話またはメールにてご連絡し、案件の詳細を面談にてご案内いたします。

仕事内容静岡鉄道株式会社 【心斎橋】ホテルフロントスタッフ◆有給取得率81.3％／残業月10h駅チカで通勤しやすい◎ 【仕事内容】 【心斎橋】ホテルフロントスタッフ◆有給取得率81.3％／残業月10h駅チカで通勤しやすい◎ 【具体的な仕事内容】 ～各種手当充実！／2023年開業の新しいホテルで就業ワンランク上のサービスを提供／静岡鉄道グループ／長期休暇もシフト調整で取得可能／働きやすさ抜群～ ■事業の魅力： 静岡鉄道が運営するワンランク上のビジネスホテルです。洗練された客室と新しくきれいな空間で「くつろぎかなう泊まり心地」を提供しています。また鉄道会社の運営するビジネスホテルとして「安全・安心

仕事内容次世代ホテル Minn十三/祇園/新大阪/東梅田 等の関西エリアを統括するホテルマネージャーを募集！ 仕事内容 SQUEEZEの運営するスマートホテル「Minn」など複数のホテルを統括する「ホテルマネージャー」として 各ホテルの責任者と一緒に ・ピープルマネジメント ・ホテルオペレーション業務全体の改善・構築 をご担当いただきます。 その他にも以下のような業務をお任せすることがあります。 ・ホテルオーナー様へのレポート作成 ・全社横断の業務改善プロジェクト 【業務内容の一例】 弊社の提供する「クラウド運営ソリューション」の自社運営施設での体現、構築 ・施設全体の応対品質管理、リスク管理

仕事内容<仕事内容> 【日和ホテル 大阪なんば駅】 宿泊MGR業務 大阪市浪速区難波中 支配人を支える管理業務MGR ・シフト管理 ・業務管理 ・数値管理 ・フロント受付業務 ・チェックイン・チェックアウト対応などフロント接客業務 ・予約管理管理業務 ・各種データ処理 ・朝食タイムでのレストランでのお客様対応等 （慣れてきたらホテル支配人 抜擢人事あり） 当グループホテルの方針により、フロントに立つだけでなく、ベッドメイクを行ったり、時間帯によってはレストランの調理場やホールのヘルプに行って頂くこともあります。 様々な経験が積めるためスタッフ一人ひとりの成長が早く、メンバーの貢献度は大きい

仕事内容【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けま

仕事内容東横インで笑顔のおもてなし「フロント」の正社員募集！温かいホテルを一緒につくりませんか 一番のおもてなしは「笑顔」！ホテル業界での勤務経験は問いません。月8回勤務でプライベートとの両立も可能です◎ チェックイン・チェックアウト業務 客室チェック、発注、在庫管理等 【1回勤務の後は2.5日お休み】 最大の魅力は働き方！1回の勤務が実働20時間45分で勤務の後は 2.5日もお休みがあります。その結果、出勤は月に7～8回！プラ イベートも充実出来る働き方です。推し活を楽しんでいる先輩も 沢山います♪未経験でも2か月以上の研修でしっかりと業務を覚 えることが出来るので安心です。 【先輩フロント

仕事内容ＣＰＡエクセレントパートナーズ株式会社 フロントスタッフ（関西） 個人と会社の成長を共に目指す仲間を募集しています。 CPAエクセレントパートナーズ株式会社は、 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」 をミッションに掲げ、社員一人ひとりのビジョンを 尊重しながら、個人と会社の成長の両立を目指しています。 会計・ファイナンス人材の教育と人材支援を通じて、 日本経済の活性化に貢献し続け、 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、 年間平均成長率は143％を達成しました。 このたびは更なる事業拡大を果たすために、 新たな仲間を募集しています。 職種未経験OK/休日120日以上/業種

仕事内容地方創生にも貢献する役割】 人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案 ◎新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援できるやりがいも！ 具体的には、 ■営業業務 ・観光施設様への人材提案営業 リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。 ・登録スタッフさんへの仕事紹介 「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添っ

仕事内容【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・居酒屋、飲食店、レストラン等での店長または責任者のご経験 ・業者手配、衛生管理、売り上げ数値管理など含むマネジメントの経験 【職種名】 【なんば】店長からのキャリアチェンジ/ホテル料飲責任者/400万～500万/キャリアパス多数あり 【仕事内容】 「旅と街をつなげる私のホテル」をコンセプトに、ホテル・旅館の開発～ 地域企画立案コンサルティング等まで新たな価値を提供している企業です。 同社は国内に10施設の自社ブランドのホテルを展開しており、 各ホテルに地域の文化や特性を反映したデザインを取り入れ、 その土地の街並みや伝統工芸を共用部や客室に反映させ、 訪