男性 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容社会福祉協議会職員としての業務 （地域福祉の推進に関する業務、法人運営業務、子育て支援に関す る業務） ※社会福祉に関心や想いのある方を歓迎します。 ※令和８年４月１日からの勤務です。 変更範囲：変更なし

勤務時間10：00～18：00（休憩1h含む）(案件や現場により変動) ＊基本直行・直帰になります 労働時間制度 シフト制

仕事内容総合事務（社会福祉関連事業の企画・実施、人材育成・研修、調査 研究、広報・総務・経理など） ・ワード・エクセルを中心としたパソコンによる各種業務 ・県内、県外出張あり ・公用車（ＡＴ車）使用あり ※総務企画部、地域福祉部、生活支援部、法人支援部のいずれかへ 配属 ※雇用開始日：令和８年４月１日～ ※学校教育法に基づく大学（短大を除く）卒業者これと同等以上の 学力を有する者の応募可能 変更範囲：変更あり

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！未経験OK！完全土日祝休み！未経験OK！貿易事務 弊社は北米・南米・アジア・欧州・中東などの海外諸国や、日本国内の取引先への貢献を第一として、貿易業(輸出入業務)を中心に事業活動を行っております。取引先は企業や個人など多岐にわたり、取扱い商材は原料・機械・機械部品・一般消費者向け商材など種類も豊富です。また創業以来、事業収益の一部を、支援助成金や福祉活動費として、各社会福祉団体様を応援など積極的な社会貢献を行っております。 業績は堅調に推移しており、この度は更なる事業拡大のため、営業力強化の一環として、人材募集を行っております。 仕事内容・方法につきまして

仕事内容<仕事内容> 福祉用具・福祉機器の納品・アフターサービス／配送・ルート営業/介護・福祉職の経験者歓迎 ・福祉用具の納品(配送・組立・説明) ・レンタル中の福祉用具の定期点検 ・必要に応じて福祉用具の提案など 【具体的な仕事内容】 ●配送・組み立て ご利用者様宅へ福祉用具を配送。 （介護ベッド・歩行器・車いすなど） 商品の組立や取扱い説明を行います。 ●点検・アフターサービス レンタル中の福祉用具の定期点検などの アフターフォローを行います。 必要に応じて新たな福祉用具の導入や 変更の提案などを実施。 【介護職の経験者大歓迎】 ケアマネージャーさんと利用者様との コミュニケーションが大事

仕事内容＊法人運営・経理事務 ＊社会福祉に関する事業の企画・実施 ＊福祉関係機関・団体との連絡調整 ＊募集要項、受験申込書などはホームページからダウンロードして 下さい。 ＊応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 介護福祉士養成施設 日本語指導教員 ・外国人留学生に対する日本語指導 ・進路指導 ・学生管理 ・生活指導 ・行事運営 ・その他学校運営上必要な業務 <給与> 年収350万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇（最大3日） ◇6ヶ月経過後の年次有給休暇取得10日 <勤務地> 神奈川県藤沢市藤沢498 藤沢駅 JR線 藤沢駅より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 医療費補助制度有（グループが指定する病院・薬局） ◇ 交通費支

勤務時間 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容福祉用具のレンタル卸事業を行なう当社。商品の配送や組立、設置、メンテナンスなど、社会貢献性が高い仕事をお任せします。当社では、さまざまな業界からの転職者が活躍中。サポート体制は万全です！ ＼お仕事Q＆A／ 【Q.どんな仕事内容なの？】 →A.依頼があった利用者様のお宅に車で訪問し、福祉用具を納品します。納品時には利用者様に向け、商品の使い方なども説明。商品を自らの手で運ぶといった力仕事のほか、利用者様と会話する機会も多い仕事です。 【Q.1日の配送スケジュールは？】 →A.お届け先は拠点が所在する都府県内が中心。1日6～7件を訪問し、帰社したら回収した商品を降ろして翌日に配送する商品を積み

仕事内容<仕事内容> 農業職員(障がい者福祉作業所）／農福連携事業・有機栽培・無農薬栽培に興味がある方 NPO法人たしざんは、都心で農業を本格的に頑張りたい方を募集致します。特に農福連携事業・有機栽培、無農薬栽培に興味のある方大歓迎です。2023年から練馬区西大泉、2025年9月からは西東京市にも農地賃借をしています。今後も畑面積が拡大予定です。 ぜひお持ちの農業経験を活かして、障がい者の皆さんと一緒に働いてください。 たしざん福祉作業所は、「農福連携」に取り組んでいます。 「農福連携」とは、主に農業と障がい福祉が連携することにより、共生社会の推進を図るものです。障がいがある人にとっては、社会参

仕事内容【正社員】お持ちの資格・経験を活かして『寿らいふときわ台』で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,135〜415,960円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,400,000円〜 ≪基本給≫ 240,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:20,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介

仕事内容福祉用具専門相談員として未経験から始める、新たなキャリアを！～福祉用具貸与事業所 江東店～ ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給263,800〜370,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 運転手当:10,000円 職務手当:40,000〜100,000円 固定残業代:18,800円〜24,000円(10時間)超える時間外労働は追加で支給 資格手当:15,000～35,000円※資格に応じそれぞれ支給。 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月

仕事内容東京都武蔵野市の一般事務／令和８年度正規職員 (正社員) | 社会福祉法人 武蔵野市民社会福祉協議会 ▼仕事内容 地域福祉に係わる事業の企画 ・調整 ・相談 ・支援業務 ・事務等。 組織運営に係わる諸業務。 （１）電話対応（お問い合わせ、および窓口対応）（２）パソコン処理（データ入力と管理）（３）その他、各種イベントの運営および企画、支援業務勤務開始は令和８年４月１日です＜業務範囲の変更はありません＞ (東京都武蔵野市) ▼職種 一般事務／令和８年度正規職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235646〜266090円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0

仕事内容■滋賀県社会福祉協議会が行う各種事業の企画実施 ・本人の適正、希望により配属部署を決定します ■採用日：令和８年４月１日（既卒者は要相談） ■応募締切日時：令和７年１１月２０日（木）１７：００まで ※書類必着 ■令和７年１１月２９日（土）９時３０分～１２時００分ごろ 変更範囲：法人の定める業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・児童福祉関連施設でのご経験 保育所（保育園）、幼保連携型認定こども園、児童養護施設、乳児院、母子生活支援施設、障害児入所施設、児童発達支援センター、児童家庭支援センター、児童自立支援施設、児童厚生施設（児童館など）など ・マネジメント業務の経験がある方（例：数値管理、人材育成など） [歓迎] ・福祉、教育、保育業界で施設の運営統括や人員マネジメントの経験がある方 ・保育士資格をお持ちの方 【職種名】 児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補◇在宅勤務可能/働きやすさ◎ 【仕事内容】 児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他平日に勤務を要しない日が週に１日指定されます。

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的に通常の業務量を超えて事態が発生する場合等は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日月曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他■年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【経験者優遇】福祉用具専門相談員（リーダー採用）／有給取得率75％★パナソニックGの充実福利厚生◎転勤なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： リーダー募集！給与・待遇も優遇します あなたの経験と能力を正当に評価し、ポジションと待遇でしっかりお応えします。 成約率70％以上！本当に、必要とされる提案を。 お悩みを解決する仕事だから、売り込みは不要。 お客様と深く向き合うことに集中できます。 営業活動とチーム運営に専念できる、万全のサポート体制！ 請求業務はアシスタントが、専門的な設計は建築士が

仕事内容日本赤十字社 神奈川県支部 日本赤十字社の医療事務／正職員採用／年休120日／賞与年2回 【求人要約】 【貢献性】日本赤十字社の正職員として地域医療に貢献 【やりがい】仲間と連携し成長／キャリアアップも実現 【待遇・環境】住居・扶養手当／男性の育休実績もあり ずっと先まで続く安定も、キャリアアップも。 医療事務の経験を、日本赤十字社の病院で活かそう。 「人間を救うのは、人間だ」というスローガンのもと、「人道」の理念を実現するための活動を行っている日本赤十字社。 今回は神奈川県支部が管轄する「横浜市立みなと赤十字病院」と「相模原赤十字病院」の2つの病院にて、医療事務担当を増員募集し