埼玉県富士見市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収850万円〜

仕事内容一般外来 外来数：30～40名程度／日、内容：保険診療・一部美容対応 給与: 年収960万円 ～

仕事内容 科目 整形外科 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：埼玉県富士見市 種別 ：一般 アクセス ：東武東上線 最寄り駅から徒歩5分 ■ポイント ・年齢不問 ・外来メイン ■募集科目：整形外科 ■勤務内容：外来、病棟管理 外来数 ：20名以上、 病棟管理：5名程度 当直 ：無し 早番 ：無し 遅番 ：応相談 ■勤務条件 勤務日数：週3日 勤務時間：8:30-17:30 年収 ：900万円～ 交通費 ：交通費込み 休日 ：日曜、祝日 休暇 ：年次有給休暇法定通り 各種保険：雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 車通勤 ：可 募集背景：整形外科の入院患者獲得の為 開始時期：応相談 カル

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：訪問診療 訪問先 ：居宅：施設＝2：1 ※施設は1施設当たり10～20名程度 訪問件数 ：10件程度／日 訪問体制 ：事務員兼ドライバー アピールポイント 事務員兼ドライバーの訪問診療 オンコールなし 土日休み 勤務日数 週4日～5日 当直 無し 休暇 年次有給休暇 交通費 別途 入職時期 応相談 常勤医師求人 当直なし 週4日勤務可能

仕事内容外来診療 病棟管理:5～10名程度 オペ 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直体制 平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科 ※木曜は循環器科含む5科） 土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科） ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■ポイント ・新規開院予定の管理医師募集（診療メインの業務） ・夜間対応なし ・クオリティの観点から無理な診療数の設定がなく、患者様に寄り添った医療が可能な環境 ・法人全体で17名の医師が在籍しており、法人内サポートあり ・有給消化率100％取得を目指し取得を奨励 ■募集科目 ：訪問診療 必須スキル：医師免許取得後5年程度（5年未満も経験等により相談可） 歓迎スキル：訪問診療経験者、神経内科、がん治療経験者歓迎 ■勤務内容 ：訪問診療（個人宅メイン） ※事務スタッフのカルテの仮入力あり 患者数 ：居宅8～10件前後／日 ・1件あたり平均15-30分

仕事内容 科目 一般外科、消化器外科、脳神経外科、整形外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来診療、病棟管理、内視鏡検査、オペ 外来コマ数：2コマ程度/週 担当病床数：10床程度/週 ※整形外科の方は10～15床程度 オペ ：15件程度/月 当直 ：応相談 オンコール：応相談 内視鏡検査：消化器外科の方は対応あり（上部・下部） メーカー ：オリンパス カルテ ：電子カルテ アピールポイント 週4,5～勤務医募集！ 当直なしご相談可能 大手グループで経営安定！ 勤務日数 週4.5日～5日 休憩時間 60分 待遇・役職 常勤医 当直 有り 当直備考

仕事内容 科目 訪問診療 勤務内容詳細 ■施設概要 所在地 ：埼玉県富士見市 アクセス：最寄り駅から徒歩約5分 種別 ：ケアミックス 受動喫煙対策：敷地内禁煙 ■ポイント ・訪問診療立ち上げの為、対応数少なめ ・病院のバックアップあり ■職位 ：常勤医師 ■募集科目：内科・外科（全身管理が可能な医師） ■勤務内容：居宅４名/日 帯同 ：看護師、ドライバーなど カルテ ：紙カルテ ■勤務条件 勤務日数：3～5日 勤務時間：8：30～17：30 早番 ：無し 遅番 ：無し 給与 ：週5日勤務の場合・1200万／年 交通費 ：別途支給 休日 ：土曜午後、日曜、祝日 休暇 ：年次有給休暇法定通り

仕事内容外来診療:20名程度／コマ 病棟管理:5～10名程度 オペ 救急対応 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容 科目 一般内科、呼吸器内科、消化器内科、総合診療科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来診療、病棟管理、内視鏡検査 ※消化器内科の方は内視鏡検査あり 外来コマ数：2～3コマ/週 担当病床数：15～20床/週 当直 ：応相談 オンコール：応相談 内視鏡検査：消化器内科の方は対応あり（上部・下部） メーカー ：オリンパス カルテ ：電子カルテ アピールポイント 内科系勤務医の募集！ 消化器内科ご専門の方歓迎！ 大手グループで経営安定！ 勤務日数 週4.5日～5日 休憩時間 60分 待遇・役職 常勤医 当直 有り 当直備考 ※頻度など応相談

仕事内容外来診療:週3コマ～（担当患者数：20～30名程度/コマ） 病棟管理:5名程度 オペ ※記載の件数等は目安です。 ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容個人宅（訪問診療） 常勤2名体制 施設（訪問診療） 常勤2名体制 給与: 年収1,500万円 ～ 2,500万円

仕事内容外来診療 病棟管理:5～10名程度 オペ 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直体制 平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科 ※木曜は循環器科含む5科） 土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容埼玉県富士見市針ケ谷／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、残業なし、少なめ、男性歓迎／年収：2000万円～3100万円

仕事内容外来、病棟管理 当直 有り 平日（17時30分から翌9時00分） 休日（9時00分から17時00分） ※手当額や時間は施設により異なります。 （17時00分から翌9時00分） ※免除希望も相談可能施設有 休日 日曜日, 祝日, 研究日 日曜、祝祭日、研究日（1.5日/週）、夏季休暇（原則7月～9月） 年末年始休暇 （12月30日午後から1月3日まで） 有給休暇 初年度10日付与（入職時3日 入職後半年経過で7日付与） 休暇 夏期休暇, 年末年始休暇, 有給休暇 給与その他 退職金制度：常勤職員として3年以上勤務の場合に支給 福利厚生 施設区分 一般急性期 病床数 341

仕事内容外来診療:週3コマ～（担当患者数：25名程度/コマ（予約他） 病棟管理:10～15名程度 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直体制 平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科 ※木曜は循環器科含む5科） 土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容外来診療:週3コマ～（担当患者数：25名程度/コマ（予約他） 病棟管理:10～15名程度 救急対応 病棟管理 【勤務内容の補足】 ・当直体制 平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科 ※木曜は循環器科含む5科） 土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容画像診断（読影） ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

仕事内容在宅診療（個人宅） 訪問診療（施設） 【勤務内容の補足】 訪問診療をお願いいたします。 ◇ 主な疾患 ： 認知症、脳梗塞、末期がん、パーキンソン病 ◇ 訪問先 ： 施設、個人宅 ◇ 訪問件数 ： 個人宅10件程／日 ◇ 訪問先患者数 ： 20名程 ◇ 訪問診療時の同行者 ： 事務員兼ドライバー ◇ お看取り件数 ： 10件／月 ◇ オンコール： 無し（有りも相談可能） ※有りの場合：平日1回／週、金曜夜間～日曜日1回／月 ※1st対応：医師 ◇ 手当 ： 待機4～8回／月 └手当35,000円／回、土日24時間70,000円／回 出動1～2回／月 └手当15,000円／回 ※記

仕事内容外来診療 病棟管理 分娩 病棟管理 その他:分娩（当直時は平均すると3～4件程度） 【勤務内容・体制の補足】 ・医師体制：12名（20～ 30代2名、 40代5名、50代以上5名） ※2023年9月時点 ［分娩］ ・双胎は高次施設へ紹介しています ・骨盤位は帝王切開 ・VBACは行っていません ・鉗子分娩、吸引分娩とも可 ・無痛分娩実施、麻酔科常勤医が在籍しています ・無痛分娩に関しては指導体制がございます ［当直体制］ ・医師： 当直医師1名、待機医師1名 ※今後当直医師2名体制を検討中 ・他スタッフ： 助産師・看護師5名、看護助手2名、守衛（セコム）1名 ［婦人科オペについて］ ・婦

仕事内容外来診療 病棟管理:10～15名程度 救急対応 救急対応 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）