看護補助 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

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看護助手(日勤のみ)! /日勤専属の病棟看護補助/完全週休2日制/残業なし/研修あり/副業・WワークOK/資格取得支援あり

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 長崎市

  • 時給1,300円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 副業OK
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実

勤務時間8:30~17:30 (休憩60分/実働8時間) ※週5日勤務で安定収入 ※平日のみの勤務も応相談 ※勤務時間固定&残業ほぼなし ※家事や育児との両立もしやすいですよ 残業なし

仕事内容【日勤専属の病棟看護補助】完全週休2日制|残業なし|研修あり|副業・WワークOK|資格取得支援あり ■ アピール \長崎県長崎市小峰町にある病院の看護助手を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍! ◆資格取得支援も行っています!教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます! ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカ

かる・ける登録エントリー

看護助手(日勤のみ)! /平日日勤帯の病棟補助・入退院準備など/残業なし/研修あり/副業・WワークOK/資格取得支援あり

株式会社ルフト・メディカルケア

  • 長崎市

  • 時給1,220円

  • 派遣社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 未経験OK
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 平日のみOK
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

勤務時間8:15~17:00 ※休憩:1時間・実働7時間45分 ※平日日勤のみ 残業なし

仕事内容【平日日勤帯の病棟補助・入退院準備など】残業なし|研修あり|副業・WワークOK|資格取得支援あり ■ アピール \長崎県長崎市新地町の病院の看護助手を募集中/ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍! ◆資格取得支援も行っています!教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます! ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経験からステップアップしていきたい方 福利厚生や両立支援などの制度が充実しているので、ライフスタイルが変化しても働き続けることが可能です。また、全国展開のルフト・メディカルケア

かる・ける登録エントリー

看護師又は准看護師(三芳町)

合同会社 Ohana base

  • 長崎市 三芳町 / 岩屋橋駅 徒歩約5分

  • 時給1,600円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時00分〜13時00分 就業時間2:9時00分〜13時00分 就業時間3:13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項:*8:30~17:30の間の3~5時間程度で相談も可 *就業時間・時間帯について相談可/(1)~(3)は就業時間例 *4時間以上勤務の場合は休憩30分 *希望を考慮しシフトを作成します 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週その他土曜日は法定休日*休業日 GW(5/3~5/5) お盆(8/13~15)年末年始(12/29~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容〈生活介護事業所における看護業務〉 *バイタルチェック、配薬 *生活介護利用者への看護業務 *痰の吸引、経管栄養等を必要とする医療的ケア児の看護 *酸素投与の管理 *室内整備,各種記録作成 *入浴補助 *可能な方は送迎業務 *変更範囲:変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

ハローワーク

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