デイサービス - 茨城県下妻市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎★医療法人社団弘明会が運営する障害児通所支援施設です★ 下妻市柴にて、児童発達支援、放課後等デイサービスを提供しています 障がい者通所施設を併設しており、未就学児から大人まで 地域にお住いの方を幅広くケアできる体制を整えています！ 経験不問！ 経験を積んでいきたい方にもピッタリです◎ 【勤務】 8:30～17:30（休憩60分） 土・日、祝日休み ★早番・遅番なし 子育てや介護をしている方も働きやすい勤務形態です♪ 【仕事内容】 課後等デイサービスや児童発達支援サービス内での療育業務全般 ・療育や集団指導・訓練、入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、

仕事内容介護福祉士として一緒に働きませんか？ ◇介護老人保健施設にて、入所または通所リハビリテーションご利用者様の介護業務全般を行っていただきます。 ◎食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送迎等。 ※変更範囲：事業所が定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

勤務時間8:30〜16:30 ※上記、勤務時間・曜日は応相談 ※週4日〜勤務相談可能 ※残業ほぼなし

仕事内容[PRポイント] 自然体を第一に、まごころ込めたサービスを提供する施設です。週4日〜勤務相談OKと、無理のない働き方が可能！プライベートを大切にしたい方にもおすすめですよ。 [仕事内容] 看護業務全般 ・バイタルチェック ・機能訓練 ・内服の配薬などの薬管理 ・処置 ・健康管理 ・食事、排泄、着脱の介助 ・送迎業務 など [給与] 時給:1,074円〜(准看護師) 1,200円〜(正看護師) ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(期間中時給:1,074円〜) 昇給:あり

仕事内容持ち帰りなし 〇地域に必要とされる施設を目指しています 当事業所は、医療法人社団弘明会が運営する障害児通所支援施設「さとう重症心身障害児支援センターしもつま」です。下妻市柴にて児童発達支援、放課後等デイサービスを提供しています。また、障がい者通所施設を併設しており、未就学児から大人まで地域にお住いの方を幅広くケアできる体制を整えています。 現在、正職員の児童指導員を募集中です。利用中のお子様に対し、療育・発達への支援が主な業務内容となります 〇早番・遅番なし。安定した雇用環境で働けます 勤務は完全週休2日制で、17:30終業。土日が休業日の為、子育てや介護をしている方も働きやすい勤務形態です

勤務時間（1）13:30～18:30 休憩なし （2）9:30～18:30 休憩60分 ※時間帯の相談は可能です。

仕事内容★週２日～可！未経験可！お子様一人一人に合った支援の提供★ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童福祉法に基づく障害児通所支援事業所にてお子様の支援をしていただくお仕事になります。肢体不自由教育の支援学校の児童生徒様が多いのも当事業所の特徴です。（医療的ケア児のお受入れはしていません。） 【事業名】 ・児童発達支援 ・放課後等デイサービス 【主な支援内容】 ・日常生活支援 ・学習支援 ・掲示物等の作成 ・日々の記録の記入   ・お子様の送迎   など 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 言語聴覚士 普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験可 勤

勤務時間就業時間1:08時30分～16時30分（休憩45分）

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 茨城県下妻市に位置するデイサービスです。日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます。マイカー通勤が可能！通勤にも便利です。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【時給】1074円～1200円 【昇給】1時間あたり3.00％～15.00％（過去実績） アクセス ●関東鉄道常総線 「大宝」駅 バス・車11分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 就業時間1:08時30分～16時30分（休憩45分） ■週所定労働日数：週2日～週3日※労働日数について相談可 休暇 日曜日/年末年始休暇/その他休暇 ■勤務日以外を休み

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター / 訪問リハビリテーション / 訪問介護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 195040~258761円 賞与：年2回（2.3ヶ月） 賞与：年2回（2.3ヶ月） 【住所】 茨城県下妻市下栗1217 【アクセス】 関東鉄道常総線宗道 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日117日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 しろかね 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ◇介護老人保健施設にて、入所または通所リハビリテーションご利用者様の介護業務全般を行っていただきます。 ◎食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送迎等。※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 ■初任者研修・実務者研修 【月給】237,820円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:介護老人保健施設 しろかね 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ◇介護老人保健施設にて、入所または通所リハビリテーションご利用者様の介護業務全般を行っていただきます。 ◎食事の介助、排泄時の介助、入浴時の介助、通所ご利用者様の送迎等。※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格す

仕事内容生活相談員・MSW 株式会社あおば あおばデイサービス 【おすすめポイント】 ・未経験者でもどんどんチャレンジできる職場です！ ・処遇改善手当等充実◎嬉しい社保完備！ ・未経験歓迎！丁寧な研修あり♪ ・日曜定休&週休2日！プライベートも充実◎ ・日勤のみ、夜勤はありません♪ ・アロマの香り漂うリラックス空間です！ 2026年01月20日更新 【募集要項】 職種：【手当充実！】【未経験OK】週休2日／夜勤なし／社保完備／マイカー通勤OK／研修制度あり／日曜固定休◎ 雇用形態：正社員 仕事内容：「笑顔」、「やさしさ」、「まごころ」、「向上心」。この4つを持ち合わせた方であれば、経験や技術は一切

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休112日/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～336,000円 【月給】285,000円～336,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※管理者と兼務の場合、月給320,000円～371,000円となります(経験や希望を踏まえ、要相談)。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 個別研修あり/子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援/月給32万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～371,000円 【月給】320,000円～371,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 皆勤手当 5,000円 扶養手当 3,000円/人(お子様が対象) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 ※期間中は契約社員としての雇用、6か月経過後、双方合意の上で正規雇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★特別養護老人ホーム加養の里で、生活相談員を募集中です！★ 当施設では、特別養護老人ホーム及びデイサービスにおける生活相談員として、利用者様の生活支援や相談業務全般を行います。 あなたの経験を活かして、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしてみませんか？ 具体的には、利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、個別のニーズに応じたサポートを提供していただきます。 また、日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしやすい環境です！ 気持ちを共有しながら、心温まる支援を一緒に行っていきましょう。あなたの情熱と優しさをお待ちしています♪ 詳しい仕事内容に

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【保育士】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻市

仕事内容〇デイサービスセンターの生活相談員（介護兼務）になります。 《相談援助業務・介護業務》 ・利用申込から契約までご利用者・ご家族を支援していただきます ・サービス開始後も生活上お困りのことをお聞きし、支援していた だきます。 ・デイサービスご利用者の食事・入浴・排泄介助業務全般。 《広報活動、連携業務》 ・施設のサービス内容や空き情報を発信し、サービスが必要な方が いる場合は速やかにサービス開始に繋がるよう関係各所と連携を図 っていただきます。 ※変更範囲：事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【児童指導員】多機能型施設/年休112日/完全週休2日制/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり/子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給20万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④13:00〜22:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【パート・アルバイト】年末年始・夏季休暇あり、残業ほぼなし！無資格・未経験でも応募できます。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,074円 ≪基本給≫ 850〜870円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 夜勤手当:6,000円/1回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下妻駅から2km 宗道駅から3.1km

仕事内容<仕事内容> 下妻 リハビリデイの管理者候補／管理業務ご経験者大歓迎！もちろん未経験でも問題ござません！ リハビリデイサービス青山での管理業務です。 【管理者業務】 (1)ケアプランに沿った介護サービスが提供できているか、サービス内容の質が落ちていないか品質をチェック。問題がある場合には介護スタッフと改善策について話し合ったり、指導したりしていただきます。 (2)スタッフのシフト管理や急遽シフトに穴が開いたときの緊急対応など人材の管理をしていただきます。 【サービス提供責任者】 (1)訪問介護計画書などの書類作成やそれに関わるアセスメントや担当者会議などをしていただきます。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 特別養護老人ホーム 愛宕園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 株式会社スキップウィズエブリワン 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所 ウィズしもつま 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休112日/皆勤＆扶養手当あり 正社員 個別研修あり子どもたちに寄り添い、自立をみんなで「一緒に」支援！/月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆運営法人について 企業理念としているのが、子どもや保護者を含む関係者のみなさまと「一緒に」なって自立のサポートをおこなうこと。 事業所だけでは成しえないことも、保護者や行政、その他さまざまな機関の協力があるからこそ実現できると考えます。 ◆当施設を紹介します 下妻市