ゼネコン - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

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九州/資格が活かせる/土木施工管理 福利厚生充実/多数の工事実績/九州トップクラスのゼネコン

松尾建設株式会社

  • 鹿児島県

  • 年収550万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容松尾建設株式会社 【九州/資格が活かせる】土木施工管理 ■福利厚生充実/多数の工事実績/九州トップクラスのゼネコン 【仕事内容】 【九州/資格が活かせる】土木施工管理 ■福利厚生充実/多数の工事実績/九州トップクラスのゼネコン 【具体的な仕事内容】 九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる!/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境/女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実 ■業務内容: 土木工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「土木工事」とは、主にダム、トンネル、道路、鉄道、港湾、河川、橋梁、上下水道等の構造物をつくる工事のことです。 ■働き方改

登録エントリー

週2~3在宅可/土木構造物・地盤の耐震設計・構造解析土日祝休/ゼネコンやプラント系から挑戦可

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 鹿児島県

  • 年収650万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2~3在宅可】土木構造物・地盤の耐震設計・構造解析◆土日祝休/ゼネコンやプラント系から挑戦可 【仕事内容】 【週2~3在宅可】土木構造物・地盤の耐震設計・構造解析◆土日祝休/ゼネコンやプラント系から挑戦可 【具体的な仕事内容】 ~創業68年以上の土木・建築系総合コンサルタント/ハイキャリア/即戦力採用/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・

登録エントリー

注文住宅の設計職/平均残業15時間/充実の福利厚生/戸建注文住宅棟数/業界No.1/設計(建築)

非公開

  • 鹿児島県

  • 年収400万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 社割あり
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件: ・基本設計の実務経験※構造、用途不問/ゼネコン・マンション・店舗・住宅等、業界不問 【必須資格】 ・普通自動車免許の資格保有者 ・最終学歴:高卒以上 ・二級建築士資格保有者 ※基本設計の実務経験者(構造、用途不問)歓迎 <二級建築士の方> 一級取得に向け、試験前休暇や業務量の調整、資格取得報奨金制度(1級建築士:120万円)でバックアップしています。 [歓迎] ■歓迎条件: ・一級建築士資格保有者 【募集年齢(年齢制限理由)】 若手と即戦力を必要としているため。 30代後半から1級建築士資格を求めています。未経験20代は契約社員からになります。 (

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