株式会社秀光ビルド - 香川県 の求人・仕事・採用

仕事内容・ショールームやモデルハウスの案内 ・インテリアコーディネート担当として 施主様と打ち合わせ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容・電話対応 ・来客対応 ・経理事務（売上管理、入金管理など） ・総務事務（郵便物管理、ダイレクトメール発送、車両管理など） 変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で紹介状の交 付を受けてください。

仕事内容・ショールームやモデルハウスの案内 ・インテリアコーディネート担当として 施主様と打ち合わせ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に、 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び 設計。 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容営業担当者がお客様よりお聞きした内容を元に、 ・一般木造住宅（自由設計・規格住宅）のプランニング及び 設計。 ・アーキトレンド（ＣＡＤ）を使用し図面の作成。 ・各種申請 ・お客様との打ち合わせなど。 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容今回お任せするのは営業のお仕事です。 ▼業務内容 ・ご来店されたお客様に、オーダーメイドの住宅をご提案します。 ▼職務詳細 ・完全反響型営業のため、テレアポ・飛び込みなどの新規開拓は一切ございません。 ・お客様の要望をヒアリング ・ご希望に合うプランの提案 ・実際に間取りを書き、提案 ・見積書や契約書の作成・手続 ・竣工時の立ち会い・引継ぎ ・お引渡し・アフターフォロー ▼会社の特徴 ・選択を妥協しない。安かろう悪かろうじゃない。 ・同社は「自分が施主なら」の理念で、お客様の立場になり、お客様が不安や疑問に思うことに真摯に向き合い、「価格が見えづらい」 「住み始めてから使い勝手の悪さに気

仕事内容今回お任せするのは設計（自由設計の注文住宅）のお仕事です。 ▼業務内容 注文住宅をメインに、お客様の要望に合った設計を行ないます。 屋根の高さなど標準仕様は決まっていますが、間取りは自由なので柔軟に決められる部分が多いです。 ＜どんな建物を設計するのか＞ 注文住宅をメインに、独自の規格住宅や高性能住宅、賃貸経営向け住宅など種類が豊富。幅広い設計業務にチャレンジでき、 ゆくゆくは自社の分譲住宅の設計など、“売れる物件づくり”にも携われます。 ▼具体的な仕事の流れ （1）プラン設計 ・営業担当がお客様と打ち合わせしてきた内容を元にプラン設計を実施します。 （2）CADによる図面作成 ・使用ソ

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を 実際に形にしていく際の監督。 ・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため、現場全体の 管理。 ※実務経験を積み、上級資格へチャレンジすることもでき ます！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。

仕事内容・営業や設計がお客様と一緒にプランニングした物件を 実際に形にしていく際の監督。 ・お客様にご納得頂ける物件を引き渡すため、現場全体の 管理。 ※実務経験を積み、上級資格へチャレンジすることもでき ます！ 変更範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じるこ とがある ※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で「紹介 状」の交付を受けてください。

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 500～700万円 仕事内容 【DX化で現場確認最小限】お客様の理想の住宅完成までの進行管理をお任せします！ 【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中！ ・営業：着工前までの打ち合わせ対応 ・インテリアコーディネーター：プレゼン資料作成 ・メンテナンス担当：引き渡し後のフォロー …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます！ 1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月～4カ月程です。 【2】出張は一切なし！ 現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1～2件ほど回るため、移動

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容募集職種 建築設計 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 380～520万円 仕事内容 プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます！ 【具体的には】 ■CADを使った図面作成 ■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計 ■各所申請業務 など ※分業体制のため、設計業務のみに集中できます！ 1人あたりの案件数は10件～15件程を担当。 お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。 見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、3カ月～半年間のOJT研修を通じて

仕事内容株式会社秀光ビルド 注文住宅の【施工管理】未経験歓迎／賞与2回／月残業10h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安全・効率重視】お客様の理想の住宅完成までを現場で指揮する【施工管理】として打ち合わせから住宅完成までの業務に携わっていただきます◎【準備】 お客様や営業と 住宅建設のスケジュールなど 打ち合わせを行います。 職人の手配や資材の発注も実施します。 ▼ 【施工管理】 品質・工程・安全管理をご担当。 1人あたり6案件程を担当。 1案件あたり平均3カ月～4カ月程。 ※施工管理シス

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2