株式会社ディー・フォー・ディー の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～14:00／09:30～16:30／09:30～13:30／09:00～16:00／09:00～13:00 週勤務日数：1日~4日

仕事内容給与： 時給1400~1500円 仕事内容： 下記のようなお仕事の中からご相談の上で決定致します。 ・リサーチ補助（インターネットによるデスクリサーチ、レポート作成、データ処理、報告書修正） ・経理事務（経費伝票とりまとめ、振込予約、請求書発行） ・広報補助（web記事の編集、自社セミナー開催記事ライティング） ・契約書管理（AIによる書類確認、電子契約、書類保管・整理） ・総務（スケジュール調整、書類管理、オフィス掃除） [アピールポイント1 家庭と両立しながら活躍できる！ シフト制なのでお子様の都合でのお休み調整可！ ・週1日～ ・1日4時間～ [アピールポイント2 東証プ

仕事内容■業務内容： 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用したコンサルティングサービスで、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。大手企業のお客様がほとんどで、様々な業界から依頼をいただいています。 ■業務詳細： ・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および支援 ・新規事業の創発支援や事業イノベーションのコンサルティング (例) ・未来支店醸成インプットセッション ・新規事業開発ワークショップ ・新規事業・新規サービスシナリオ化/プランニング支援 ・中長期経営戦略策定 ・PoC・研究会の企画・運営支援 ■強み： 大手コンサルティ

仕事内容未来社会を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。※現在2名が当事業を担当しています。 ■業務内容： ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・案件獲得に向けた営業、提案活動 ・サー

仕事内容【仕事内容】 組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 ■ワークスタイル： ・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および ・好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、 ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。 プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。 未来志向のワークスタイルとして、

仕事内容【仕事内容】 組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発 ■ワークスタイル： ・好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求・具現化し、 ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが会社のビジョンでありビジネスモデルです。 プロジェクトベースでマネジメントされる業務と、柔軟でフラットな組織形態。 未来志向のワークスタイルとして、生成AIの活用なども積極的に行っています。 ■社風： テー

仕事内容■仕事内容 10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。 HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。 私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施していますが、HRや人事からのアプローチの重要性が高まっており、一緒に働いてくれる方を求めています。 ではなぜD4DRではコンサルタント未経験の方を募集しているのか、理由は大きく3つあります。 (1)D4DRが注力しているのはHRの中でも人材開

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。基本全てがプロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。ITを活用した次世代のワークスタイルとして、モバイル環境やチャットなどの活用も積極的に行っています。 【社風：テーマは「創発

仕事内容【業務内容】 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用したコンサルティングサービスで、 多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。 企業のお客様がほとんどで、様々な業界から依頼をいただいています。 ■業務詳細： ・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および ・新規事業の創発支援や事業イノベーションのコンサルティング(例)・未来支店醸成インプットセッション ・新規事業開発ワークショップ ・新規事業・新規サービスシナリオ化/プランニング支 ・中⻑期経営戦略策定 ・PoC・研究会の企画・運営支援 ■入社後： 基本的にはOJTにてコン

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 HRコンサルタント(未来志向の組織・人材開発支援)◆未経験可／上場企業子会社／在宅週2回可 【仕事内容】 HRコンサルタント(未来志向の組織・人材開発支援)◆未経験可／上場企業子会社／在宅週2回可 【具体的な仕事内容】 ★企業における個人のキャリア開発や人材流動化、エンゲージメント向上など、タレントマネジメント推進を支援 ★未来を共創する／戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 ★上場企業プラスアルファ・コンサルティング の子会社 ■概要： HRコンサルティングチームにて、個人のキャリア開発や人材流動化、エンゲージメント向上など、タレントマネジメン

仕事内容【職種】コンサルタント＞戦略コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ワークスタイル】 好奇心を司るといわれる遺伝子から名づけた『D4DR』という社名が示すように、常に新しい領域を探求、具現化し、ビジネスに遺伝子的な作用をもたらすことが、会社のビジョンでありビジネスモデルです。基本全てがプロジェクトベースでマネジメントされており、柔軟でフラットな組織形態。ITを活用した次世代のワークスタイルとして、モバイル環境やチャットなどの活用も積極的に行っています。 【社風：テーマは「創発」

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 10年先、20年先に明るい未来社会を創りたい！組織づくり、人材開発から世の中を良くしていきたいという思いのある方を募集しています。 HRコンサルタントに興味はあるけど、経験がなくて応募に不安に感じているなど、未経験の方を歓迎しています。 私たちD4DRでは未来社会を創る専門集団のメンバーとしてさまざまなクライアント企業にコンサルティングを実施していますが、HRや人事からのアプローチの重要性が高まっており、一緒

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 未来起点の事業支援コンサルタント◆上場企業子会社／大手取引多数／少数精鋭・裁量大／リモート可 【仕事内容】 未来起点の事業支援コンサルタント◆上場企業子会社／大手取引多数／少数精鋭・裁量大／リモート可 【具体的な仕事内容】 ★社会変化や未来トレンドを基にした新規事業の立案支援 ★バックキャスティング思考を活用した中長期経営戦略や長期ビジョンの策定 ■業務内容： 企業の中長期戦略や新規事業立案のコンサルティングをお任せします。 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広く

仕事内容ディー・フォー・ディー・アール株式会社 【職種未経験歓迎】人事領域コンサルタント◇人事のイマ、未来を変える／在宅週2回可／上場企業子会社 【仕事内容】 【職種未経験歓迎】人事領域コンサルタント◇人事のイマ、未来を変える／在宅週2回可／上場企業子会社 【具体的な仕事内容】 ★コンサルタント未経験者歓迎！／未経験から成長できる環境◎ ★従業員個人のキャリア開発やエンゲージメント向上、組織成長を支援 ★戦略・施策の立案から実行まで一気通貫 ■概要： 同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する組織開発やエンゲージメント向上、スキル開発支援などのコンサルティングをお任せします。 当

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆法人営業のご経験 (大手企業・メガベンチャー出身) ◆大手企業/メガベンチャー出身 [歓迎] ・ベンチャー企業でのご経験 ・営業企画のご経験 ・広告代理店でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 未来戦略コンサルタント【未経験】◆法人営業のご経験/メガベンチャー出身者◆リモートワークOK 【仕事内容】 未来戦略コンサルティング・新規事業コンサルティング企業である同社にて、コンサルティング活動・提案営業活動を幅広くご担当いただきます。1日単位での案件も受け入れるなど他社にはないサービス

仕事内容【業務内容】 当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用したコンサルティングサービスで、 多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。 企業のお客様がほとんどで、様々な業界から依頼をいただいています。 ■業務詳細： ・事業戦略立案、事業化計画策定/アライアンス戦略策定および ・新規事業の創発支援や事業イノベーションのコンサルティング(例)・未来支店醸成インプットセッション ・新規事業開発ワークショップ ・新規事業・新規サービスシナリオ化/プランニング支 ・中⻑期経営戦略策定 ・PoC・研究会の企画・運営支援 ■強み： 大手コンサルティングファー

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 元来、HRコンサルタントの価値発揮の場は人事制度関連であることが多く、人材開発や組織開発のテーマで大きな価値発揮ができてきた方は少ないのではないでしょうか。 しかし、恒常的な人材不足が続くであろうこれからの時代、人材開発や組織開発の重要性は間違いなく増していきますし、このテーマで顧客企業やその中にいる従業員の人たちの役に立ちたい、という思いを新たにしている方も多いのではないでしょうか。 そんな方々の思いを実現

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆戦略コンサルタントとしてのご経験 [歓迎] ・マネージャーとしてのご経験 ・営業企画のご経験 ・法人営業のご経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・広告代理店でのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 31歳～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 未来戦略コンサルタント【パートナー、シニア、ミドル】50代・60歳歓迎◆リモートワークOK 【仕事内容】 未来戦略コンサルティング・新規事業コンサルティング企業である同社のコンサルタントとして、クライアントへのコンサルティング活動および提案営業活動をご担当いただきます。 お持ちのご経験を活