乳業 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容森永酪農販売株式会社 森永乳業グループの基盤を守る【営業事務・経理】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【将来のコアメンバー採用】全国の拠点を支える『営業事務・経理業務』を幅広くお任せ ★残業月10h★コーポレート部門の幹部へ繋がる第一歩がココに！＜お任せする業務は…＞ 日々の受発注対応・データ入力 営業メンバーのサポート・調整業務 月次締め・拠点経理業務 など ※年間を通じた極端な繁忙期はありません。 先のスケジュールが読みやすいため、計画的に仕事を進められます。正確な事務

仕事内容森永エンジニアリング株式会社 【品川】食品プラントエンジニア◇森永乳業グループ／食品プラントをトータルにサポート／福利厚生充実 【仕事内容】 【品川】食品プラントエンジニア◇森永乳業グループ／食品プラントをトータルにサポート／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎食品製造プラントの提案～納入を一気通貫でお任せ ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務概要： 食品製造プラント設計のエンジニアリング業務で検討段階の打合せ/設計/施工/試運転/引渡しまでの幅広い業務を一気通貫で行います。 立場：基本的に元請け

仕事内容森永エンジニアリング株式会社 実務未経験歓迎【品川】用水・排水処理設備の施工管理◆森永乳業G／手当充実／年休121日 【仕事内容】 実務未経験歓迎【品川】用水・排水処理設備の施工管理◆森永乳業G／手当充実／年休121日 【具体的な仕事内容】 ☆第二新卒の方も社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ☆年休121日／福利厚生充実・教育制度充実◎ ☆これまで施工管理の経験がない方も入社しており、学ぶ気持ちがあれば◎ ～全国を飛び回る自由なお仕事♪～ ■業務内容： 用水処理、排水処理設備の企画提案～設計、納入まで幅広い対応を営業・設計・施工管理の三つの組織で担当していただきます。裁量が大きく、ス

仕事内容森永エンジニアリング株式会社 食品製造プロセス自動化システムのトータルエンジニア◇森永乳業グループ／裁量手当充実 【仕事内容】 食品製造プロセス自動化システムのトータルエンジニア◇森永乳業グループ／裁量手当充実 【具体的な仕事内容】 ◎食品プラント、用水・排水処理などのエンジニアリング企業（森永乳業グループ） ◎食品プラントのプロセス制御システムの設計・構築・試運転／プロジェクト一貫型 ◎ハード・ソフト両面の幅広い技術が身につく環境 ◎年休121日／福利厚生・教育制度充実 ■業務概要： 自社製データ駆動型システムやシーケンサを活用し、食品プラント向けの自動化・制御システムの設計・開発・

仕事内容森永エンジニアリング株式会社 <東京>森永乳業グループの安定基盤！【食品プラント設備の制御】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社製データ駆動型システムやシーケンサを活用し、食品プラント向けの自動化・制御システムの設計・開発・試運転調整までご担当いただきます。制御システム・ソフトウェア設計 制御盤仕様設計 協力会社への制御盤・プログラム製作指示、出荷前検査 設計した制御システム・ソフトウェアの動作確認および試運転調整 設計から試運転まで一貫して携わるため、設計通りに制御システ

仕事内容丸紅食料株式会社 【汐留／丸紅G】茶原料の提案営業◇在宅可＆フレックス／実働7.25h／賞与実績5.9か月／裁量権◎ 【仕事内容】 【汐留／丸紅G】茶原料の提案営業◇在宅可＆フレックス／実働7.25h／賞与実績5.9か月／裁量権◎ 【具体的な仕事内容】 【丸紅100%出資／商品企画～調達・販売まで携われる！自社工場を保有したメーカー機能有／総合商社グループのスケールを活かしたビジネス／お茶が好きな方が活躍できる法人営業】 ■業務内容 ・飲料／乳業／食品メーカーに対する茶原料の販売 ・外食産業／業務用市場へ対する茶製品の販売 ・海外産地からの茶葉輸入交渉および海外市場へ向けた茶葉の輸出営

仕事内容株式会社 ヒロモリ 【週2在宅】販促プロモーション企画営業◆大手企業×直請け9割／自分のアイディアを生かせる！ 【仕事内容】 【週2在宅】販促プロモーション企画営業◆大手企業×直請け9割／自分のアイディアを生かせる！ 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍！大手企業の話題施策を仕掛ける企画営業】 ◇企画～制作までをリード！自分のアイデアがそのまま形になる ◇リアル×デジタルの両軸で提案可能！ ◇ライオン／ヤクルト／森永乳業など誰もが知る企業の案件に携われる 当社はプロモーション企画からグッズ制作・製造・運営までをワンストップで提供する“感動を創造する企画集団”。大手企業の販促を幅広

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容★食品業界の大手・有名企業を中心とした派遣先での事務のお仕事をお任せ。 ★希望や適性に沿った配属先をご紹介します！ ★あなた専任サポートがいます。困ったらいつでも相談を！ ＊多彩な業務から、あなたに合った仕事をお任せ 誰もが知る有名企業を支える事務サポートのお仕事です。配属先によって詳細は異なりますが、専用システムやExcelを使い、決まったフォーマットに沿って進めるお仕事が中心なので、未経験でも安心です。 ＜具体的なお仕事例＞ ◆有名乳業メーカーでのお仕事例 ・専用システムでの受注入力、発注・出荷指示、修正票などの作成業務。 ・丁寧な引継ぎがあり、未経験からでもチャレンジしやすい職場で

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ <募集要項> カジュアル面談を実施中です。応募意思不問で、まずは相互理解を目的とした場をご用意しています。 — 専門性を武器に、価値創造人材のキャリアを支援する — マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）の課長職候補を募集します。 当社は2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。 更なる企業価値の向上に努めています。 そして2025年4月。 これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の

仕事内容株式会社 ヒロモリ 【週2在宅／未経験可】販促プロモーション企画営業◆大手企業×直請け9割／自分のアイディアを生かせる！ 【仕事内容】 【週2在宅／未経験可】販促プロモーション企画営業◆大手企業×直請け9割／自分のアイディアを生かせる！ 【具体的な仕事内容】 【20～30代が活躍！大手企業の話題施策を仕掛ける企画営業】 ◇企画～制作までをリード！自分のアイデアがそのまま形になる ◇リアル×デジタルの両軸で提案可能！ ◇ライオン／ヤクルト／森永乳業など誰もが知る企業の案件に携われる 当社はプロモーション企画からグッズ制作・製造・運営までをワンストップで提供する“感動を創造する企画集団”。

仕事内容総合商社・丸紅グループの食品専門商社にて、国内外の飲料・食品メーカーや外食産業に向けた茶原料・茶製品の提案営業をお任せします。原料の調達から商品企画、販売まで一貫して携われる、裁量の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 お茶を主軸とした原料・製品について、顧客のニーズに合わせた幅広い提案を行います。 ＜扱う商材＞ 国内外のネットワークを活かし、多種多様な原料・製品を扱います。 ●国産茶：緑茶、ほうじ茶、和紅茶、抹茶、麦茶 など ●海外産茶：紅茶、ジャスミン茶、ウーロン茶、ハーブティー など ●関連商品：ペットボトル飲料、粉末飲料、ティーバッグ など ＜提案先＞ 大手飲料メーカー、乳業メー

仕事内容デイリー・プロダクツ・ソリューション株式会社（DPS） 三菱商事G◇チーズ製品のルート営業＊小売店・業務用向け◆月残業20ｈ内・住宅・家族手当あり◎ 【仕事内容】 三菱商事G◇チーズ製品のルート営業＊小売店・業務用向け◆月残業20ｈ内・住宅・家族手当あり◎ 【具体的な仕事内容】 【三菱商事(株)グループ会社／原料の輸入・製造・販売を自社内で一気通貫で行う乳製品業界唯一のチーズメーカー兼商社／国内市場での優位性を確立◎第二創業期の成長環境！】 デイリー・プロダクツ・ソリューションは同じ三菱グループの小岩井乳業社より会社分割にて2019年に新しく誕生した新しい会社です。第二創業期にあたる

勤務時間7:00～20:15の開園時間内（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容森永エンジニアリング株式会社 【食品プラントエンジニア】福利厚生充実/年間休日121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 森永乳業グループ内外の食品メーカーを対象に、製造プラントの計画から引渡しまでを一貫して担っていただきます。食品製造プラント設計のエンジニアリング業務で、検討段階の打合せ/設計/施工/試運転/引渡しまでの幅広い業務を一気通貫で行います。 ＜立場＞ 基本的に元請け。実際の建設工事は全ての協力会社に依頼し、弊社はその監督を行っています。 ＜魅力＞ ・新たな製造ラインの構築、

勤務時間7:00～20:15の開園時間内（シフト制）

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします。 【保育業務の例】 ・お預かり ・お散歩 ・給食 ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 【保育士サポーターができること】 ・担当コンサルタントがご希望条件をお聞きし、求人のお探し、面接対策まで、すべて無料対応！ 転職で叶えたいことに寄り添い、丁寧なサポートを強みとしています。 ・面接前に保育園へ質問したいことなど、担当者にご相談ください。 ・非公開求人もございますので、ぜひご応募ください。 ・ご応募から内定まで最短1週間♪ すぐにお仕事を始めたい方も、4月入社に向けてお考えの方も、ぜひご相談くだ

勤務時間7:00～20:15の開園時間内（シフト制）

仕事内容【保育業務全般】 子どもたち一人ひとりに寄り添い、日々の成長をサポートするお仕事です。 園児定員19人 【 主な業務内容 】 ・生活介助 登降園対応、食事・睡眠・お着替え・排泄の補助 ・保育活動 お散歩の同行、季節行事や遊びの企画・実施 ・保護者対応 お迎え時の対応、日々の体調や様子の共有 ・書類作成 連絡帳の記入、週案・月案の作成 ※勤務する園の規模や方針により、担当業務は柔軟に対応していただきます。 未経験・ブランクがある方も安心の丁寧なフォロー体制を整えてお待ちしています！ 【こんな職場です！】 ・風通しが良く、相談しやすいアットホームな環境！ 20代〜50代まで幅

仕事内容【応募資格】 [必須] ■営業や接客のご経験がある方 ※業界未経験の方も活躍中のポジションです。 [歓迎] ・D2C（ネット通販）会社のコンサルティングや広告運用、制作などの施策立案・提案・運用の経験 ・法人（toB）営業の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】カスタマーサクセス（顧客支援）（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 【東証グロース市場上場企業のグループ会社】D2C事業者向けのデジタルマーケティング支援事業を行う企業！ “売れる仕組み”で企業の成長を支え、世の中に新しい価値を生み出す成長企業/年間休日125… 同社独自のクラウドサービス「

仕事内容【業務内容】 段階的に、以下の業務を任せていきます。 ・オフィスの移転を考える企業様とのアポイントの取得 ・アポイント取得後、オフィスナビトップ営業と共にお客様に直接営業 ・トップ営業マンの成約までの業務をサポート。 ・直接営業して頂いた後のフォローアップや継続的な関係構築 【サポート体制】 ・オフィスナビトップ営業マンによる実践的なフィードバックを随時行います。 ・わからないことはすぐに確認できる環境です。事業部問わず全メンバーとコミュニケーションをとりながらさまざまなことを吸収してください！ 【インターンの魅力・身につく力】 ・新規開拓営業のノウハウを身につけることができる ・アポイント取

仕事内容株式会社モノリス 【青山】ステップアップしたいグラフィックデザイナー歓迎◆大手ブランド広告制作/年休120日 【仕事内容】 【青山】ステップアップしたいグラフィックデザイナー歓迎◆大手ブランド広告制作/年休120日 【具体的な仕事内容】 ～実績よりもあなたのポテンシャルを意欲を評価します～大手企業の広告の制作実績多数／数々の作品でデザイン賞を受賞／年休120日／土日祝休～ トップクリエーターやトップブランド企業との仕事を通し、最先端のクリエイティブが体感できる場があります。日々展開する臨場感のあるクリエイティブワークから多くの学びが得られ、デザイナーとしてステップアップできます。 ■制

仕事内容— 専門性を武器に、価値創造人材のキャリアを支援する — マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）を募集します。 当社は2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。 更なる企業価値の向上に努めています。 そして2025年4月。 これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の両手型体制から、RA・CAの分業体制へと移行。 役割を明確化し、それぞれがより高い専門性を発揮できる組織へと進化しました。 この体制改革を経て、事業基盤