産業医 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 建築物の施工管理業務全般を担当し、工程管理・品質管理・安全衛生や原価のコントロールまで一連の業務を行っていただきます。当社は元請会社のため、協力会社（下請）の技能者に対し現場で各種指示・管理業務を担うポジションです。主に工場や倉庫、病院、介護施設、こども園などの各種事業用施設の施工をお任せします。 また、活動エリアの約90%は志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原など）および静岡市周辺となっており、工事現場への直行・直帰が可能です。現場事務所を拠点としたリモート会議にも対応しています。最近では、コニシ社の営業所建築案件を受注するなど、新たな案件を展開しており、

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社NSM リーダーシップで生産性UP！【銅パイプ部品の生産管理職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社NSM このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 指揮経験者活躍☆賞与昇給あり&車OK！OJTありでチーム運営もしやすい ≪システム運用管理で更なる高みを目指す≫ ◎生産管理を支え、業務効率を飛躍的

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社NSM 【エアコンに使われる銅パイプ部品の生産管理職】資格経験不要 正社員 雇用先企業 株式会社NSM このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 建築・土木・工事系 建築・土木・工事系その他 仕事内容 土日休み★賞与＆昇給あり◎車通勤OK！OJTあり☆ 生産管理システムを活用した受注から出荷までの電算処理をスムーズに運用管理する、生産管理業務を行っていただき

仕事内容■会社名 静岡県藤枝市のその他 ■メインキャッチ その他の医師/静岡県藤枝市/常勤/年収12000000円~!! ■コメント 【静岡県中部エリア】巡回健診メイン／直行直帰が基本／週4日勤務も相談可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 その他の医師 ■仕事内容 ■勤務内容 健診・ドック 健康診断：・問診、聴打診（人間ドック結果説明含む）、画像診断（読影）：・心電図、胸部レントゲン 等 ※可能あれば対応をお願いします、その他：・ワクチン接種（インフルエンザ等）、産業医業務：・契約企業での産業医業務 ※可能あれば対応をお願いします 【勤務内容の補足】 巡回健診をメインにご勤務をお願いします。 院

勤務時間【勤務時間】8:00〜18：30の間で8時間 例 8：00〜17：00／9：00〜18：00

仕事内容求人番号 ≪パート≫時給1520円〜／入浴サポートのドライバー兼介護スタッフ 求人概要 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅の浴槽で入浴が困難な方のためのサービスです。看護師と運転スタッフとケアスタッフの3人一組で専門の入浴車で1日6〜7件訪問します。ベッドの横に浴槽を組み立て、お客様の衣服の着脱、入浴介助をします。sc6 〇訪問入浴の魅力 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるように、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。お湯の温かさだけでなく、あなたの手の温もりを通して、生きがいを共有してください。お客様の笑顔やご家族の「ありがとう。」という言葉をいただき

仕事内容■お仕事内容 【具体的には】 ＜客先のEDIデータによりシステム内の各リレーショナルデータベースにUPデートする一連の処理＞ 電算内部ではファミリーツリー構造の親図番から部品単体の子図番に展開され、材料の所要量の算出と発注点管理、生産計画と進捗管理、製造指示書や出荷伝票等の帳票類の作成 ＜新規製品受注時の部品マスターデータ登録と内外作決定処理＞ この時、部品マスターに親子図番の紐付け処理を行います。 その後、部品単体の加工工程を登録 しますので、この作業は技術部や製造部との連携が必要になります。 慣れるまでは戸惑う事もありますが、周囲のサポートを受けながら徐々に要領を掴めます。 ＜市販パ

仕事内容街づくりの管理スタッフ／27新卒限定 話す・支える・まとめる。人と関わる仕事がしたい人へ 建設プロジェクト事務 ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自

仕事内容【100％元請案件】 希望や適性に応じて建築・リノベーション・土木の各部門に配属します。 ☆基本的に直行直帰での勤務！☆案件掛け持ちも原則なし！ 【具体的には】 ＜建築・リノベーション部門＞ 《手掛けるものは？》 工場・倉庫・介護施設・こども園、コニシの工場、営業所などを担当。顧客からの直接依頼がほとんどで、 時にはスーパーゼネコンとJVを組み、大型案件を手掛けることも。 ※リノベーション案件は、建築部門が手掛けた案件のリピーターがほぼ100％！ 《現場のエリアは？》 藤枝・島田・焼津など県中部が8～9割。その他に名古屋・滋賀・栃木なども担当します。 ※リノベーション部門は遠方案件なし

仕事内容施設名 セントケア岡出山 勤務地 静岡県藤枝市岡出山 給与 月給 181,000円〜225,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外月平均10時間 沿線/最寄駅 マイカー通勤OK JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝駅から車で8分 施設形態 訪問介護 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回（実績：計1.4ヶ月分） 休日休暇 公休月8～10日 シフト制による週休2日制 年間休日110日 その他の情報 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 財形貯蓄 退職金制度 車通勤可（バイク通勤不可、駐車場料金負担無） 入社時研

仕事内容【仕事内容】 この度、現常務（経理財務担当）のご定年を見据えて後継者候補としてお迎えする為、経理財務ポジションにて募集することにいたしました。 管理部門の経理財務として以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・経理財務の日常業務 （会計仕分計上業務、請求書発行業務、小口現金処理、月次・年次決算業務、入出金・資金繰り管理、電話・メール対応） ・常務の補助業務 ・DX推進に伴う仕組みの運用など経理実務の効率化・スピードUPの取り組み 【求めること】 ・常務と社員の間で潤滑油のような役割を担っていただくため、 コミュニケーションスキルのある方を求めています。 【その他ポイント】 ・社内

仕事内容■お仕事内容 ■担当業務： 建築物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 工場から倉庫、病院、介護施設、こども園などの事業用建物を手がけています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の静岡中部が90%となります。最近では、コニシ社より営業所建築の依頼もあるため、将来的に県外（近畿・関東地方等）への出張可能性もございます。ホテル・単身アパートの宿泊費は会社負担での対応となります。※県外出張の際は、事前に社員

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 土木工事全般の施工管理業務を担当します。具体的には、工事現場の工程、品質、安全衛生、原価などの管理に従事していただきます。当社は元請企業にあたるため、協力会社（下請企業）の技能者に対して、各種作業指示や調整を行っていただく立場となります。受注案件の約9割は官公庁発注であり、橋梁・道路・河川工事を主軸に、上下水道の設備や災害復旧といった地域インフラの整備に携わる機会が多い点が特長です。これらの業務を通じ、住民の快適な生活や防災、安全を支える重要な役割を担っていただきます。 担当エリアは志太榛原エリア（島田、焼津、藤枝、牧之原など）および静岡市周辺の静岡中部地域に

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 年間休日128日！東証プライム市場上場のグループ会社にて土木施工管理をお任せします。 業務内容(詳細) ■担当業務： 土木工作物の工程管理・品質管理・安全衛生管理・原価管理など、施工管理業務全般をお任せします。※元請会社のため、協力会社（下請会社）の社員（技能者）に上記仕事の指示をする立場となります。 受注した9割が官公庁案件で、橋梁・道路・河川などの建設に携わるとともに、上下水道の整備や災害復旧工事など、地域の皆様の住みやすさや安全・安心なまちづくりに寄与しています。 ■業務の特徴： ・担当するエリアは、志太榛原地区（島田・焼津・藤枝・牧之原等）、静岡市周辺の

勤務時間9：00〜18：00（休憩60分）

仕事内容求人番号 《夜勤なし！》急なお休み、希望休にも対応◎介護福祉士募集！ 求人概要 定員29名の小さな施設です。日勤スタッフの皆さんは、施設にお越しになられる18名のお客様や、在宅でお過ごしになる11名のお客様の「日常生活をお手伝い」する事がお仕事です。運転（送迎）業務、食事や入浴、排せつ等の支援はありますが、≪※「夜勤」勤務は一切ありません！≫ ◎営業所について お客様もスタッフも笑顔の絶えない施設です！建物は、３階建てで、２・３階は認知症のお客様のお住まいになっています。私達の勤務する１階は、通われてくるお客様と宿泊されるお客様がいらっしゃるので、賑やかな空間です。お客様お一人お一人のお声を

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

勤務時間【勤務時間】8:00〜18：30の間で8時間 例 8：00〜17：00／9：00〜18：00

仕事内容求人番号 【日曜固定休】体調管理がメインの正看護師（訪問入浴） 求人概要 ＼日勤のみ・看護師の資格を活かせます／ 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴前後の健康チェック ・簡単な処置、着脱・洗体のサポート をお願いします。 入浴前には体温・血圧・表情などを確認し、 その日の入浴可否を判断します。入浴後も体調に変化がないかを見守ります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ち

仕事内容求人番号 家庭と両立できる訪問看護！未経験OK◎研修充実◎月給34万円以上◎夜勤なし 求人概要 在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。 “治す看護”だけでなく“暮らしを支える看護”を実践できるのが訪問看護の魅力です。 ▼主な業務内容 ・バイタルチェック・病状観察 ・内服、点滴、創傷、排便コントロール等の管理 ・カテーテル管理、床ずれ予防、入浴介助など ・ご本人やご家族へのアドバイス、サポート 〇安心のフォロー体制 入社時研修、既存スタッフとの現場同行研修がありますのでブランクのあ

勤務時間【勤務時間】8:00〜18：30の間で8時間 例 8：00〜17：00／9：00〜18：00

仕事内容求人番号 ｟夜勤なし・日曜休み》の准看護師募集♪（訪問入浴） 求人概要 ＼日勤のみ・看護師の資格を活かせます／ 訪問入浴は、寝たきりや身体が不自由な方がご自宅で安全に気持ちよく入浴していただくためのサービスです。 看護師1名・オペレーター1名・ケアスタッフ1名の【3人1チーム】で専用の浴槽を車に積んでお客様のご自宅を訪問します。 ▼具体的には… ・入浴前後の健康チェック ・簡単な処置、着脱・洗体のサポート をお願いします。 入浴前には体温・血圧・表情などを確認し、 その日の入浴可否を判断します。入浴後も体調に変化がないかを見守ります。 お客様は入浴を楽しみにされている方ばかり。 「気持ちよ

仕事内容施工管理／施工管理 街づくりという大きな仕事を あなたには、工事を発注した依頼主との打ち合わせや、設計者との打合せ、建設現場に出入りする職人の監督、指導などをお任せいたします。 ▼施工計画 ▼工程管理 ▼安全管理 ▼品質管理 など 外部の方とのやりとりや、現場の管理もお任せするため とても成長を感じられるお仕事です！ 事業用建物（マンション・病院・店舗・倉庫・工場等）を主とした 建築、公共工事を主とした土木、営繕を主としたリノベーションを 主要事業とした総合建設会社です 未経験OK

勤務時間8:30〜19:30までの間で、 ※週1日、1日1〜2件からOK！ （ご相談ください）

仕事内容求人番号 【藤枝市】家事・育児と両立◎子育てスタッフ多数！安心の訪問介護パート 求人概要 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日1〜6件のお客様を訪問します。 ※1件につき30〜60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 PRポイント 新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要