行船公園 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 勤務時間 6：00～20：00の間の4時間程度 ＜シフト例＞ 6:00～11:00／10:00～15:00／15:00～20:00 ※記載は一例です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 土日のみの勤務もOK！ ★その他の時間帯や曜日も同時募集中！★ お気軽にご相談ください◎

仕事内容【調理補助】 洗い物や盛付など裏方メイン！朝昼夕で選べるシフト♪Wワーク・副業♪ リアンレーヴ行船公園／厨房 ■ 給与 時給1250～1500円※資格・経験による +交通費支給 ■ シフト 週2日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 東西線西葛西駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体 江戸川区 ＼料理や介護に関わりたい！その気持ちからでOK 介護の資格は不要♪洗い物などいつも通りで覚えやすい◎ シニアの方活躍中！ ■応募から最短1週間で勤務開始！ 最短翌営業日に担当から電話/SMSで面接日程を調整します。 職場見学・面接⇒内定の流れです

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・資格取得支援あり♪・書類選考なし！・施設見学からもＯＫ♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ ・残業ほぼなし♪・先輩スタッフがマンツーマンでサポート♪ 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般 〇業務内容：起床・就寝サポート、食事介助、入浴介助、排泄介助 イベント・レクの補助、おやつの提供、見守り巡回 他 変更範囲：変更なし

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：5,000円 皆勤手当:3,000円 ※規定あり 夜勤手当:5,000円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 第一子：5,000円 第ニ子：3,0

仕事内容老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【調理スタッフの一日（例・早番）】 6：00 炊飯準備、朝食調理開始 7：00 盛付、配膳 8：00 朝食提供、

仕事内容■お仕事内容 リアンレーヴ行船公園は木下の介護の介護付有料老人ホームです。質の高い介護サービスを提供し、ご入居者様の安心と幸せを追求しています。働きやすい環境で、年間休日120日とワークライフバランスを重視しています。無資格・未経験からでもスタートでき、スキルアップを全力で応援します。新型コロナウイルス対策も徹底しています。 仕事内容 身体介護 生活援助 オープン3年以内 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定

仕事内容【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験を仕事にも生かしてみませんか？ 【

仕事内容【介護職】☆奨学金返済支援制度有☆充実した福利厚生の中で一緒に働きませんか？《年間休日120日／資格取得サポートあり／賞与年2回》【江戸川区北葛西】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日） ▼各施設へ配属 ▼施設にてOJT研修（配属後～約3か月） ▼夜勤業務開始！（入社4～6

仕事内容【江戸川区／調理スタッフ(経験者)】正社員｜厨房｜福利厚生充実｜調理スタッフ・正社員｜介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！｜年間休日１２０日 ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％以上(パートも取得を推奨） ◎平均残業時間：1

仕事内容介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 月給250,000円～300,000円 ※資格・経験による 【勤務地】 東京都江戸川区北葛西4-1-13 募集情報 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレ

仕事内容朝9時からの開店前の準備。午前中で終了。平日のみ・土日のみもOK！10代から60代以上まで活躍中 高校生・大学生・外国人留学生・就学生～中高年・シニアまで幅広く活躍中！接客がないので人見知りさんでも大丈夫ですヨ。 簡単な仕込みやお掃除など 開店前の準備をするおシゴト。 家事や育児を優先したい方も しっかり働きたい方も、 希望に合わせて勤務できます。 勤務シフトはお気軽にご相談下さい。 60歳以上のスタッフも多数活躍しています。 平日のみ・土日のみ・平日＋土日もOK！ 開店準備＋ランチ帯の勤務と 両方頑張りたい方も大歓迎！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食

仕事内容不安な方はお試し短期、友達と一緒もOK！もちろん長期大歓迎！好きな時間・曜日でOK！ 年齢も経験も関係なし！初バイトの高校生・大学生・主婦(夫)・フリーター・Wワーク・60歳以上の方、みなさん大歓迎！ 【ホール業務】 接客、テーブルの片付けなど 【キッチン業務】 盛り付けなど調理補助・洗い場 ホールとキッチン両方やってみたい方、大歓迎！ ホール専任または接客なし！キッチン専任 を希望する方もお気軽にご相談ください。 仕事内容は店舗の状況とご希望を考慮して 面接時にご相談の上で決定します。 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉がお得に食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先

仕事内容介護施設の厨房での調理スタッフ/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/RFD0015_3 【調理スタッフ・正社員】介護施設の厨房での調理スタッフ。調理経験が生かせる。無資格OK！「好き」を仕事に！ 大手木下グループが運営しているからこそ、 働きやすい福利厚生が盛りだくさんです。 今回はその1部をご紹介します。 1.福利厚生制度 ・国立美術館の無料観覧 ※本人と同伴者1名まで可能。 ※東京国立近代美術館内では、 ミュージアムショップ及びレストラン利用時に10％の割引も受けられます。 ・各種チケットの社員特別販売 例） ・フィギアスケート「Japan Open 2018」 SS席（40%O

勤務時間シフト制

仕事内容入浴介助専門スタッフ／介護職経験者募集 入浴介助専門パ ト 時間・曜日応相談 時給1426円 リアンレ ヴ行船公園 応募後、ショートメッセージ 「050-5577-6400」もしくは電話「0120-777-920」より面接のご案内をいたします！ 【時給100円アップ】☆入浴介助専門の介護職☆１日6時間～☆ブランクOK☆経験者募集☆ 朝8時～夕方5時の間でお好きな時間帯（６時間）をお選びいただきます。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 大浴場と機械浴がございます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンでご指導しますので、経験者はもちろん、ブランクがある方も安心してお仕事が始めら

仕事内容しゅう25～28hはたらける！にほんごけんてい4きゅう＆5きゅうのひともOK！ つきに100,000えん、かせげます！がっこうがはじまるまえ、がっこうがおわってからはたらけます！ 「はこぶだけ」「おそうじだけ」のかんたんなコトからはじめよう！ あなたのペースでおしえてくのであんしんしてくださいね。 せっきゃくがにがてなかたはキッチンだけでもOK！ 【りゅうがくせいかんげい】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカルビ・やみつきハラミ・ やわらかホルモンなどお肉はもちろん、 ぶっかけうどん・石焼ビビンバ やクッパなどのサイドメニュー、 ア

仕事内容【未経験OK／フリーター活躍】フル勤務もかけもちプチ勤務もOK！長期も期間限定もOK！ 平日のみ・土日のみ・お昼・夕方～・深夜限定…好きな時間・曜日に好きなだけどうぞ！ まずはアルバイトから始めてゆくゆくは正社員になりたい！ 就職がきまるまでのつなぎで。他のバイトとかけもち。 いろいろな働き方を応援します！ ホール(接客・レジ・料理提供・片づけ)やキッチン(簡単な調理補助・洗い場)をお願いします。 初めてで不安な方…接客なし！ 裏方限定も、ホール/キッチン専任もOKです！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きんぐカ

仕事内容【ランチ募集】お昼の短時間／10～14時／週2～／フルタイムなど家事・育児最優先、土日祝も歓迎 急な用事や子どもの発熱…遠慮なく休んでくださいね。急なお休みもしっかり対応、気軽に相談できる環境をご用意。短時間も歓迎！ ホール業務 (接客・お料理提供・ テーブルの片づけ等)を お願いします。 年齢も経験も一切問いません！ もちろん長いブランクが あっても心配いりません。 子育て中・シングル・ ベテランママさん等、 幅広い年代の主婦が活躍中！ フリーターや学校が休みの 学生さんも大歓迎です！ お子さまと一緒の面接も大丈夫です。 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！

仕事内容【接客なし！お試し短期もOK】昼のみ・夕方～・21時まで・高時給な深夜・平日のみ・土日のみOK 好きな時間・曜日でOK！学生さんから社会人・フリーターさんも歓迎！短時間からフルタイムまでOK！ 開店準備・平日ランチ・深夜は特に大歓迎！ 接客なし！裏方限定のお仕事。 話すのが苦手な人見知りでも 無理なく勤務できますヨ！ 簡単な調理補助、盛付・洗い場等を お願いします。調理経験一切なし！ 包丁も握った事がない… なんて方でも大丈夫！ 不安な方は短期スタートも歓迎！ 気に入れば長期でどうぞ！ 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバ

仕事内容【週1OK】1日2～4時間でOK！短時間でも高収入に！効率よく稼げます！ 週1～6日、何日でもＯＫ！短時間のプチ勤務から夕方～ラストまでのガッツリ勤務まで幅広くＯＫです！ 初バイトの大学生、Ｗワークの社会人、 子どもを寝かしつけてからの 主婦（主夫）さんまで 幅広い年代のスタッフが活躍中です。 平日のみ・土日のみもＯＫです！ まずは簡単な調理作業・ おそうじからお願いします。 初めてで接客が不安な方でも接客は ほとんどないので、安心してくださいネ。 不安な方はお試し短期もOK 【嬉しい！食事補助つき】 焼肉きんぐのお肉が半額で食べられる！ 食事補助つきのバイトです。 炙りバラカルビ・きん

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/江戸川区/ST0155hosa 【給与UP】年収480万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では毎週水曜日に独自の勉強会を開催しています。 第1週目は機能訓練指導員による介護技術研修、第2週目は各種委員会、第3週目はケアプラン更新のカンファレンス、第4週目は介護職員が主体となる関係職種とのミーティングを行い、職員のスキルアップと連携強化を図っています。 また、働きやすい環境作りを大切にしており、陰口や他職員を傷つける行為は一切禁止。互いに尊重し合う職場風土を推進してい