ソフトバンク - 青森県青森市 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/転勤なし/賞与年4回/資格手当最大8万円/ 携帯ショップスタッフ

株式会社フェイスグループ ソフトバンク青森つくだ

  • 青森市 中佃 / 東青森駅 徒歩約10分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容>【正社員】携帯ショップの販売スタッフ募集!< 【株式会社フェイスグループ】httpwww.faith-jpn.co.jp/ ✦「働きやすさ」と「キャリア」どちらも手に入る会社 ライフステージに合わせて働き方は変わるけれど、キャリアも諦めたくない…。そこで、プライベートと仕事を両立できる環境を探して、当社に入社される方が多いです。 ✦充実の福利厚生 住宅手当や家族手当など、安定した生活を支える手当に加え、資格手当は最大毎月8万円!ライフステージが変わっても、ずっと働いていけます。 ✦キャリアの充実 働きやすさはもちろん、キャリア面だって負けていません。当社が運営しているのは、160 店舗ものモ

未経験歓迎/転勤なし/賞与年4回/資格手当最大8万円/ 携帯ショップスタッフ

株式会社フェイスグループ ソフトバンクサンロード青森

  • 青森市 緑 / 筒井駅 徒歩約18分

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容>【正社員】携帯ショップの販売スタッフ募集!< 【株式会社フェイスグループ】httpwww.faith-jpn.co.jp/ ✦「働きやすさ」と「キャリア」どちらも手に入る会社 ライフステージに合わせて働き方は変わるけれど、キャリアも諦めたくない…。そこで、プライベートと仕事を両立できる環境を探して、当社に入社される方が多いです。 ✦充実の福利厚生 住宅手当や家族手当など、安定した生活を支える手当に加え、資格手当は最大毎月8万円!ライフステージが変わっても、ずっと働いていけます。 ✦キャリアの充実 働きやすさはもちろん、キャリア面だって負けていません。当社が運営しているのは、160 店舗ものモ

販売スタッフ/資格手当により給与6万円UPも可能携帯販売スタッフ

株式会社フェイス

  • 青森市 中佃

  • 月給19万円〜30万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • ベンチャー企業
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 教育充実
  • マネージャー採用
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎!】 資格手当により給与6万円UPも可能★携帯販売スタッフ/ソフトバンク青森つくだ ■仕事内容■ 各種モバイル端末やインターネット接続サービスの提案・販売 未経験者歓迎! 年齢や経験、性別に関係無く早期のキャリアアップが可能です。 そして、社員1人1人の可能性を拡げ、持てる能力を最大限発揮すべく様々なキャリアパスをご用意しています。 まずは、必要な知識を習得し、お客様に最適なご提案を行い、経験を積んで頂きます。 その後、副店長や店長・主任へと昇格すると、店舗や課内のマネジメント、部下や後輩を教育する人材育成など幅広い役割に携わります。その後はサブマネージャー・マ

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