フロント - 愛知県 の求人・転職・中途採用正社員

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マンションフロント/未経験歓迎/積水ハウスグループ/経験者歓迎/完全週休二日制/フロント・マンション管理

積水ハウスGMパートナーズ株式会社

  • 名古屋市

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産業界でのご経験のある方 [歓迎] ・高級分譲マンションのマンションフロント経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方(実務経験は問いません) ※管理業務主任者の資格をお持ちでない方は入社後取得いただきます。 ・分譲マンションにおけるフロント業務実務経験 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 お客様の要望を的確に捉え提案力のある方 【職種名】 マンションフロント※未経験歓迎【積水ハウスグループ/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 【愛知県名古屋市】積水ハウスグループでのマンションフロント、年間休日129日と福利厚生もしっかりしておすすめです。 <分譲

マンションフロント/年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/転勤なし/フロント・マンション管理

株式会社菱サ・ビルウェア

  • 名古屋市

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 常勤
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか必須 ■管理業務主任者の資格 ■マンションフロントのご経験 【フィットする人物像】 ■マンションフロントのご経験を活かしてさらにスキルアップしていきたい方 【職種名】 マンションフロント【年休125日/三菱電機G/福利厚生充実/転勤無/愛知県名古屋市】 【仕事内容】 三菱電機グループの管理会社である同社で、マンション管理組合の運営をサポートを担当頂きます。名古屋にあるマンションを中心に常勤業務は一切なく、1人10~15件程を担当頂きます。 入社後はOJT中心にその後副担当、主担当と徐々に業務に慣れて頂きますので、未経験の方でも活躍できます。 【業務詳細】

フロントスタッフ/お客様対応のフロントスタッフ土日祝休み

有限会社小川保険事務所(i・ストリーム)

  • 瀬戸市 井戸金町

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • AT限定OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> お客様対応のフロントスタッフ★土日祝休み/年休123日/転勤なし/月残業10h以内 【女性活躍中の職場です/一人ではなくチームでお客様をサポート】 当社のフロント役として、来店にてご相談のある客様の対応や保険商品のご案内、その後のお客様のサポートまでお任せする予定です。すでにご契約を頂いている、既存のお客様の更新手続きに同行したり、新たな商品のご案内など簡単なところからスタートしていく予定です。 ■良い意味で「ゆるい」会社 代表の人柄(engageサイト内の動画参照)もあり、社員の働きやすさやはお墨付き。健康経営優良法人にも認定されています。 ノルマや残業もほとんどなく、転勤

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