フロント - 愛知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容フロントエンドエンジニア／フロントエンドエンジニア・WEBシステム オンラインシステム、社内システムなどのWebアプリケーションやネイティブアプリのフロントエンドの設計・実装・検証・保守 を担っていただきます。 Webディレクターとの打ち合わせから、開発、検証、保守・運用まで各工程に携わりながら、新規開発だけでなく、既存お客様の追加開発やシステム改修など、より使い勝手のよいシステム構築の提案・開発に携わることもできます ・SES事業 ・採用コンサルティング事業 ・WEBマーケティング 未経験OK,完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅

仕事内容Ｗｅｂサイト制作のコーディングに携わっていただきます。当社は 基本的に、エンドユーザーからの直接案件が全体の９９％以上であ るため、サイトコンセプトを決める企画から要件定義、デザイン、 コピーライティング、コーディングまで、Ｗｅｂサイトを制作する ための全ての知識を身につけることができる環境です。 ・ＨＴＭＬ／ＣＳＳ／ＪａｖａＳｃｒｉｐｔによるマルチデバイス 環境でのＷｅｂサイト実装 ・Ｗｅｂサイトにおけるフロントエンド技術全般 ・サーバーサイド技術との連携を考慮した設計及び実装 ・プロジェクト規模は大小さまざま。 ・携わる業界も多岐に渡るため、幅広く活躍、成長できます。 ※変更範囲：当社業務

仕事内容愛知県知立市のナイトフロント（夜勤専属正社員） (正社員) | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン知立 ▼仕事内容 ・ホテル運営に関する業務全般 ・チェックイン／チェックアウト対応 ・内線 ・外線の電話応対 ・お客様の館内外のご案内 ・ホテル館内朝食／夕食レストランでの調理補助／ホール業務 ・ホテル客室の清掃 ・ホテル館内外の清掃 ・ホテルに関する経理業務 ・ミーティングの開催など変更範囲：事業所の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 ナイトフロント（夜勤専属正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月

仕事内容募集職種 マンションフロント 業種 マンション管理 年収 440～600万円 仕事内容 愛知県名古屋市にある同社支店にて大京が開発/分譲する「ライオンズマンション」をはじめ、マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合や理事会へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当して頂きます。 マンション居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートして頂きます。 不動産業界でのご経験のある方はもちろんですが、異業界で営業経験のある方も 幅広くご活躍いただけるようなフォロー体制も充実しております。 【具体的には】 ■居住者の方々で構成される管理組合の運営をサポート ⇒課題解決

仕事内容お任せしたいお仕事は、システムエンジニア業務のお仕事になります。 ・既存システムのリプレイス ・通信業界の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発 ・動画配信サービスのシステム開発 アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 [歓迎] ・不動産関連業界で部下マネジメント経験のある方 ・マンション管理士をお持ちの方 【職種名】 【名古屋】マンション管理フロント：1人2～10棟程度／業界最高水準の給与／幹部候補／ノルマなし 【仕事内容】 グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。 （1）主任フロント グループ会社が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待し

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容愛知県春日井市のフロントスタッフ／正社員 (正社員) | 株式会社 ホテルプラザ勝川 ▼仕事内容 チェックイン、チェックアウト業務フロントカウンターでのサービス業務フロントに関する他事務作業（夜勤業務有）経験者優遇します。 「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県春日井市) ▼職種 フロントスタッフ／正社員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給198500〜285500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)198500〜285500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 23 日 (正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【マンション管理】運営・フロント営業・管理組合サポートなど◆土日祝休＆年間休日120日◆安定企業 【仕事内容】 同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 議事

仕事内容レンタカーの出発・帰着スタッフ レンタカー等予約受付業務 車両メンテナンス（出発前点検、清掃等） 車両の回送（店舗間の移送） 店舗の運営補助 カラオケの受付、清算および室内清掃 （飲食の提供はありません） 仕事の流れや接客の仕方は一から親身に教えます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容＊フロント業務全般を担当します。 ・チェックイン、チェックアウト業務。 ・館内案内、ロビー廻りでの接客業務。 ・配膳、下膳、館内作業全般のサポート。 変更範囲：原則なし

仕事内容【試用期間】 ・企業理念と社内ルールの理解 ・フロント実務と現場把握 【業務内容】 ・車検、整備、鈑金受付の統括 ・来店、電話、予約の管理 ・整備士、鈑金業者との調整 ・お客様への説明、引渡し管理 【キャリアアップ】 ・フロント業務の標準化、スタッフ育成と体制づくりを推進 ・将来的にフロント責任者へ ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 ・チェックイン、チェックアウト時のお客様対応 ・宿泊予約等の確認 ・チェックインデスクに隣接する ・テイクアウトショップ「WRAPPED」の運営 ・ホテル施設のご案内説明 等 【募集中ポジション】 ・エージェント 未経験でもOK！ ・シフトリーダー ホテル経験のある方 ・スーパーバイザー ホテル経験者のみ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/語学活用/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容株式会社東横イン（東横INN名鉄知立駅前） ホテリエ（フロント・受付）／週2回勤務／年休169日／ 【求人要約】 年間休日169日／有給取得率100％ 週2回程度の出勤／出勤1回ごとに2連休のサイクル！ 接客デビュー歓迎！未経験START大歓迎！ 推しのライブ遠征も楽しめる正社員 週2勤務×年間休日169日 ☆・｡. .｡・☆｡. .｡・☆ 推しのライブ、今年は全部行けそう ☆・｡. .｡・☆｡. .｡・☆ 平日ライブも、遠征も、 「今回は無理かも…」と諦めない働き方。 東横INNのホテリエは 週2回程度の出勤。 1回勤務したら、2連休。 年間休日は169日。 まとまった休

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容【年収450万円以上可能】★新ポジション求人★整備に関する各種受付窓口の事務ワーク♪未経験OK☆ 休暇制度、スキルアップのためのサポートも手厚い！整備環境も万全！未経験の方でも大歓迎！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～509,000円 未経験でも月給25.5万円スタート☆ ※固定残業代45,000円～／月28時間分含む。 (※28時間を超える場合は別途残業代を1分単位で支給 ) ※みなし残業代を除く基本給 255,000円の場合：210,000円 324,000円の場合：279,000円 ◆賞与：年2回支給(7月・12月) ◆昇給：年1回

仕事内容ホテルフロントクラークの仕事です。 【おもな業務】 チェックイン・チェックアウト業務 ベル業務 電話応対 予約受付業務 客室管理業務など、ホテルの宿泊業務全般の仕事です。 ＊夜勤あり（月５～１０日程度） ※外国人のお客様対応のため、業務の中で英語を使用します。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容フロントスタッフ／お客様対応のフロントスタッフ 土日祝休み 年休123日 転勤なし 月残業10h以内 【女性活躍中の職場です／一人ではなくチームでお客様をサポート】 当社のフロント役として、来店にてご相談のある客様の対応や保険商品のご案内、その後のお客様のサポートまでお任せする予定です。すでにご契約を頂いている、既存のお客様の更新手続きに同行したり、新たな商品のご案内など簡単なところからスタートしていく予定です。 ■良い意味で「ゆるい」会社 代表の人柄（engageサイト内の動画参照）もあり、社員の働きやすさやはお墨付き。健康経営優良法人にも認定されています。 ノルマや残業もほとんどなく、

仕事内容愛知県一宮市のビジネスホテルのフロントスタッフ（一宮） (正社員) | ＡＢホテル株式会社 ▼仕事内容 ＜業務内容＞ ・予約管理業務 ・チェックイン業務 ・設備管理業務 ・備品管理業務 ・清掃補助業務 ・アルバイトスタッフ教育など将来的には、運営状況を管理する支配人や副支配人としてステップアップしていただきたいと考えています。 変更範囲：変更なし (愛知県一宮市) ▼職種 ビジネスホテルのフロントスタッフ（一宮）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)210000〜380000円 (昇給)あ

仕事内容サービスフロント／サ ビスフロント お客様の整備・点検・修理の受付など ホンダの正規ディーラーで、定期点検や修理などの自動車整備作業の受付など作業効率をよくするなどの業務です。あなたのスキルにあわせて、少しずつ業務のレベルを上げられるように、先輩が丁寧に教えていきます。 ◎どんな依頼がくる？ 定期点検、整備、車検、重整備などです。ホンダの車が多いですが、他のメーカーの車も一部あります。平日は定期点検が多く、一人あたり4～5台を対応。車検は1日1件あるかないかですが、土日祝は少し量が増えます。 ◎仕事の割り振りは？ たとえば、定期点検なら1台あたり1時間ほど、車検は1台に2時間ほどかかりま