訪問入浴 - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

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訪問入浴介護職/訪問入浴の入浴補助スタッフ/未経験OK

セントケア東京株式会社

  • 豊島区 東池袋

  • 月給24.4万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 資格不問
  • 若手活躍中
  • 大手企業
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日100日以上
  • ブランクOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • フリーター歓迎
  • 主婦・主夫歓迎
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 既卒歓迎
  • 学生歓迎
  • 夜勤なし
  • AT限定OK
  • 東証一部上場企業
  • 駅チカ
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制

仕事内容<仕事内容> 【運転業務有】訪問入浴の入浴補助スタッフ(未経験可/東証プライム上場) \誰かのためになる。ありがとうが嬉しい仕事/ ・訪問介護未経験、資格なくてもOK! ・20代、30代、40代、50代まで幅広い層が活躍中! 仕事内容: 入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う仕事です。 お任せするのは、車の運転や浴槽の設営、入浴中の補助です。 ケアスタッフと看護師の3名1組体制なので、介護の専門知識は不要です。 ・車の運転 ・浴槽の搬入や搬出 ・入浴介助 など 1日に6件程度を訪問していきます。 移動は車で10分程度なので、長時間の運転はありません。 無資格、未経験で始めるスタ

エンゲージ

訪問入浴ドライバー兼介護職

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 豊島区 東池袋 / 東池袋駅 徒歩7分

  • 月給26.5万円〜28.9万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 祝い金あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 主婦・主夫歓迎
  • 厚生年金加入
  • 夜勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 雇用保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日110日以上
  • フリーター歓迎
  • 18時までに退社可
  • 制服貸与
  • 教育充実
  • 長期
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 第二新卒歓迎
  • 非常勤
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 残業手当あり

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!完全週休2日制!年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!ブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループは、すべての介護を必要とさ

かんたん応募Saint Care(セントケア東京株式会社)

訪問入浴介護職

Saint Care(セントケア東京株式会社)

  • 豊島区 東池袋 / 東池袋駅 徒歩7分

  • 月給25.5万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 夜勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当あり
  • 常勤
  • 未経験OK
  • 東証一部上場企業
  • フリーター歓迎
  • 昇給あり
  • ブランクOK
  • 完全週休2日制
  • 長期
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 主婦・主夫歓迎
  • 非常勤
  • 18時までに退社可
  • 教育充実
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙

仕事内容【PR本文】 1.東証プライム市場上場セントケアグループのお仕事!安定した経営基盤の元、安心して働ける環境です! 2.日勤のみ!完全週休2日制!年間休日110日!無理なく仕事とプライベートとの両立が可能です。 3.日曜日は固定休みなので予定も立てやすく、自分の時間や家族との時間も大切にできます! 4.計画的有給取得率96.2%!家事や育児との両立を応援しています! 5.昇給&賞与あり!ひとり一人の頑張りはしっかり評価しています。 6.充実の研修制度あり!介護のお仕事が未経験の方もブランクのある方も安心してお仕事をスタートできますよ! 【仕事内容】 1983年3月に設立したセントケア・グループ

かんたん応募Saint Care(セントケア東京株式会社)

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