訪問診療 - 神奈川県横浜市青葉区 の求人・転職・中途採用

正社員
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医療事務/青葉台駅15分/正社員求人/ 経験者求人/ 月額19.5万円~/賞与3ヶ月分/退職金制度あり残業少なめ

医療法人社団一成会 たちばな台病院

  • 横浜市青葉区 たちばな台 / 青葉台駅 徒歩15分

  • 月給19.5万円〜22万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • PCスキル不要

仕事内容【たちばな台病院】正社員求人経験を活かして活躍◎医療業界のキャリアを築けることできます♪ 募集要項 仕事内容 たちばな台病院にて 訪問診療の事務員を募集しております♪ 【お仕事内容】 *診療補助 *訪問診療の同行 *電話対応 *レセプト業務 *書類作業 *運転業務 …など ☆医療現場では、常に変化することが多くあります 柔軟に対応し、積極的に知識の幅を広げていただける方を募集します♪ ▽職員構成 課長1名、係長1名、常勤5名、クラーク常勤1名 40代3名、30代3名、20代3名 \おすすめポイント/ 【青葉台駅15分/正社員求人】経験者求人月額19.5万円~+賞与3ヶ月

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診療アシスタント/無資格可の看護助手/夜勤なし可

あおばリガーレクリニック

  • 横浜市青葉区 奈良 / こどもの国駅 徒歩5分

  • 月給25万円〜35万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容月給25万円~◎救急救命士有資格者・介護職経験者優遇☆賞与・退職金あり◎日勤のみも可、在宅医療に力を入れているクリニックです! 募集職種: 看護助手 仕事内容: ①医師のサポート・・・運転、診療補助、医療器具の準備、スケジュールの作成など ②関連事業所との連携業務・・・ケアマネジャー様、訪問看護師様、介護施設スタッフ様への連絡、各種調整など ③医療事務、一般事務・・・カルテ入力・確認、電話対応、書類作成、備品管理など ④オンコール対応・・・担当はシフト制となっており、基本は自宅待機(条件により)です。※その他欄参照 ※オンコール対応が難しい場合は日勤のみの対応も可能です。 資格: 普

正看護師/正社員/訪問看護ステーション/賞与あり/日勤のみ/年間休日120日以上/看護師業務

ソフィアメディ訪問看護ステーション青葉台

  • 横浜市青葉区 / 青葉台駅 徒歩6分

  • 年収440万円〜480万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容横浜市青葉区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ 横浜市青葉区★正看護師★常勤★訪問看護★給与高水準★年間休日121日★研修制度◎ ★訪問看護ステーションでの看護業務 ・エリア:青葉区全域、都筑区の一部、緑区の一部、麻生区の一部 ・利用者数:127名 ・1日の訪問件数:5件~6件 ・移動範囲:2~3キロ圏内 ・受け持ち方式:担当制+チーム制 ・健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などの管理)、ターミナルケア、その他の看護や介護に関する生活相談など ・記録方式:電子カルテ(iBOW) 1人1

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