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インサイドセールス - 埼玉県所沢市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

店舗スタッフ/専門店(スポーツ用品)業界/埼玉県所沢市

DAIWA CYCLE株式会社

  • 所沢市

  • 月給19.4万円〜

  • 正社員

  • 自社サービス
  • 教育充実
  • 長期
  • WEB面接OK
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 高収入
  • 社会保険完備
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 接客あり
  • 昇格あり
  • 地域密着
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 転勤なし
  • 産休・育休実績あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK

仕事内容DAIWA CYCLE株式会社 新生活をスタート♪【店舗スタッフ】完全週休2日&手当充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【一緒にワクワクする新しい仕事を始めませんか☆】自転車専門店「ダイワサイクル」での店舗接客がメイン!お客様にピッタリの商品を丁寧にご提案! ◆お客様への提案・販売・レジ業務 ◆お店のPOP作り ◆商品の組み立て・修理・点検 ◆出張修理(近場のみ)・商品の配送など ▼POINT▼ 近年の健康ブームで自転車のニーズ増! 最新自転車などの豊富なラインナップの中から 時間

マイナビ転職

所沢/営業事務/転居を伴う転勤なし/住宅設備商社/年間休日120日/土日祝休み/創業から黒字経営

株式会社コバヤシ

  • 所沢市

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 16時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 時短勤務あり
  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 地域密着
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • アットホーム
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 社員旅行あり

仕事内容株式会社コバヤシ 【所沢】営業事務※転居を伴う転勤なし/住宅設備商社/年間休日120日/土日祝休み/創業から黒字経営 【仕事内容】 【所沢】営業事務※転居を伴う転勤なし/住宅設備商社/年間休日120日/土日祝休み/創業から黒字経営 【具体的な仕事内容】 【創業65年以上/創業以来黒字経営/年間休日120日/SDGs推進/安定した事業領域/大手住宅メーカーなど約600社の取引実績】 ■業務内容: 商品の受発注からお届けまでの管理、その他お客様対応、営業社員のサポート業務等をお任せ致します。 ・電話・メール対応(仕入先への問合せ、得意先からの問合せ対応等) ・専用端末を使用した商品の受発注

doda

人材コーディネーター/人材コーディネーター/賞与年4回

株式会社シンコーハイウェイサービス

  • 所沢市 大字南永井

  • 月給23.5万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 社会保険完備
  • 長期
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 既卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター(交通規制の手配やスタッフの面接・教育などを担当)★賞与年4回/年間休日125日 高速道路や主要幹線道路の工事を安全に行なうための、『交通規制』に特化して事業展開している当社。あなたには、案件の打ち合わせ・計画立案・車輛や機材の手配・スタッフの採用・管理などをお任せします。20代~60代と幅広い年齢層のスタッフと一緒に、安全に工事ができる環境を整えていきましょう。 <具体的な仕事内容> ・関連する書類の作成 ・お客様との案件の打ち合わせ ・規制計画の立案 ・必要な車輛・機材の手配 ・スタッフの人員配置・勤務シフト作成 ・スタッフの採用面接 など *営業所

エンゲージ

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