居宅介護支援事業所陽だまり苑の求人・仕事・採用

仕事内容地域の暮らしを支える、居宅ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜303,000円 ≪基本給≫ 165,900〜227,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 フリー勤務手当:5,000円 資格手当:20,000円 笑顔手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,100円〜47,600円支給。超過分は別途支給。 結婚祝:小、中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176400~183000円 【住所】 新潟県新発田市岡田1746-1 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり (詳

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜303,000円 ≪基本給≫ 165,900〜227,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 フリー勤務手当:5,000円 資格手当:20,000円 笑顔手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,100円〜47,600円支給。超過分は別途支給。 結婚祝:本人、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~303000円 【住所】 新潟県新発田市富塚町2丁目4番13号 【アクセス】 JR白新線西新発田車5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

勤務時間- 9:00～13:00

仕事内容★日勤パート勤務★新潟県新発田市にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ･日勤パートのため、お子様の送迎や家事の合間など、ご自身の生活スタイルに合わせて無理なく働けます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 パート ┃業務内容 デイサービスにおける介護補助業務 ┃サービス形態 デイサービス ┃勤務地 新発田市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1050円～ 〈パート〉 [交通費手当](250円/日) ┃昇給・賞与 ┃勤務時間 - 9:00～13:00 ┃

仕事内容相談の流れを支える、居宅ケアマネの正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜303,000円 ≪基本給≫ 165,900〜227,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:17,000円 フリー勤務手当:5,000円 資格手当:20,000円 笑顔手当:3,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として36,100円〜47,600円支給。超過分は別途支給。 結婚祝:本人、

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000~303000円 【住所】 新潟県新発田市諏訪町1-10-38 【アクセス】 JR羽越本線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当： あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218000~306700円 【住所】 新潟県新発田市中央町5丁目4番2号 【アクセス】 JR白新線新発田 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容★月9日休み！育休産休あり♪マイカー通勤可能★徳島県鳴門市にある定員70名の介護老人保健施設で、定員60名のデイケア、居宅介護支援事業所、ショートステイも併設されています。 ・月に9日程お休みがありますので、ご家庭をお持ちの方やプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・育児休暇、産前産後休暇の取得実績がありますので、お子様がいらっしゃる方や将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・マイカー通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいポイントですね。 ❏求人について ┃募集職種

仕事内容★残業少なめ♪子育てサポート◎車通勤OK★徳島県鳴門市にある定員70名の介護老人保健施設で、定員60名のデイケア、居宅介護支援事業所、ショートステイも併設されています。 ・残業が月平均5時間と少なめです。お仕事後の予定が立てやすく、プライベートの時間を有効に使えます。 ・育児休業の取得実績があるうえに、扶養手当の支給もあるので、小さなお子様がいらっしゃる方も安心できる環境です。 ・マイカー通勤OKなので、遠くにお住まいの方も楽ちんに通っていただけます。また無料駐車場も設けられているので、経済面でも嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤な

仕事内容★賞与年3回♪月9日休み◎車通勤OK★新潟県新発田市にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年3回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用可能です。離れた地域にお住まいの方もストレスなく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤

仕事内容★賞与年3回♪月9日休み◎車通勤OK★新潟県新発田市にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・賞与は年3回支給、昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。ご自身のライフスタイルを大切にしながら、無理なく働けますよ。 ・通勤時にはマイカーが利用可能です。離れた地域にお住まいの方もストレスなく通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤

仕事内容★育休あり◎マイカー通勤可♪再雇用制度あり★新潟県新発田市にある特別養護老人ホームで、デイサービス、グループホーム、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ・車通勤が可能なので、天候に左右されず快適に通勤できます。 ・再雇用制度のほか、退職金制度もあり福利厚生が整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホーム（従来型）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞ケアマネジャーを募集中＜☆☆ブランクがあっても大丈夫です！ご応募お待ちしております♪☆☆【施設見学OK／交通費支給あり／マイカー・自転車・バイク通勤OK／】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。 ・未経験者も主任介護支援専門員からのマンツーマン指導でしっかりサポートいたします。 ・ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお

仕事内容★月8～9日休み♪育休取得あり◎車通勤可★新潟県新発田市にある特別養護老人ホームで、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・お休みは月に8～9日ほどあり、無理なく業務に取り組むことができる勤務体制です。 ・育児休業や介護休業などの取得実績があります。ご自身のライフスタイルの変化に柔軟に合わせて働いていただけます。 ・通勤時にマイカーの利用が可能です。雨の日もラクラク通うことができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 日常動作の自立支援 ・食事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員】正社員/交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員としての業務全般をお願いいたします◎ ・『介護を必要とする高齢者の相談を受けて、お一人おひとりの心身の状況に応じた適切な介護サービスを利用できるよう支援する』お仕事です。 ・ケアプランを作成し、介護サービスの調整を行うことによってご利用者様やそのご家族様の生活を改善するお仕事です。 ※法人内には3か所の居宅介護支援事業所と、新発田南包括支援センターがあり、きめ細かく

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） いじみの福祉会 陽だまり苑 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 おもてなしはきれいからはじまる 新潟県新発田市の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、賞与４ヶ月以上、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ ボーナスたっぷり！4ヶ月分以上の支給★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアプラン作

勤務時間09:30~16:30

仕事内容＜准看護師パート求人＞日勤のみ★残業なし★週3～5日の勤務★日数は相談可能★扶養内OK★マイカー通勤OK！介護施設でのお仕事です♪ ●施設のご利用者様の健康管理、医師の指示のもと服薬管理や投薬、経管栄養等の医療ケア等に従事していただきます。 ●週3～5日の勤務で勤務日数は相談可能です！また扶養内勤務もOKです◎あなたのご希望をぜひお聞かせください！ ●マイカー通勤OK！駐車場完備です◎遠方の方もストレス無く通勤できますね♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：パート(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市中央町５－４－２ 【アクセス】：新発田徒歩13分 【固定給

仕事内容■勤務地 新潟県新発田市岡田1746-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護認定を受けた利用者様のケアプラン作成を中心に、介護サービスの提案・調整を行うお仕事です。利用者様の生活をより良くするための支援計画を立案し、実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族との面談を通じた現状把握と課題分析 ・個別のケアプラン作成および管理 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と計画の見直し ・関係機関との連絡調整および相談対応 ■募集情報 ＼ケアマネジャーを募集中!／ 介護職の経験がない、プランニングに自信がない、利

仕事内容《新発田駅より徒歩圏内》【★福利厚生充実★】住宅手当の支給あり◎資格取得助成制度あり◎地域密着型特養でのお仕事です♪ ●JR白新線「新発田駅」より徒歩圏内！地域密着型特養で看護師さんの募集です★ ●住宅手当などの各種手当が充実！頑張りがしっかりと還元されるのでモチベーションを維持しながら働けますね♪ ●資格取得助成制度など福利厚生も充実！退職金制度もあり腰を据えて長くお勤めいただけますよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：新潟県新発田市中央町５－４－２ 【アクセス】：新発田徒歩13分 【固定給】：【月給】24万8,000円～26