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子育てママ - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用契約社員

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新着:指定なし

枚方市/実務者研修修了/契約社員/月収例24.1万円/年間休日108日/退職金制度あり/住宅型有料老人ホームでのお仕事です/(osa)

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 枚方市 藤阪東町 / 長尾駅 徒歩15分

  • 月給24.1万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • バイク通勤OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 福利厚生充実
  • 駐車場あり

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方での介護業務です。 ご入居者様に自分らしく生活していただくための日常生活上のご支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など) ・生活援助(居室内清掃・洗濯など) ・イベントやレクリエーションの実施 ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 など *【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ1:日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ2:夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 *仲間同士でサポートし合いながら働いています。困った時はすぐ相談可能です

奈良介護求人センター

枚方市/初任者研修修了/契約社員/月収例23.1万円/実質無料で資格取得/年間休日108日/住宅型有料老人ホームでのお仕事です/(osa)

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 枚方市 藤阪東町 / 長尾駅 徒歩15分

  • 月給23.1万円

  • 契約社員

  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • バイク通勤OK
  • 夜勤なし
  • 寮完備
  • 駐車場あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • ブランクOK
  • 車通勤OK
  • 正社員登用あり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 17時前退社

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方での介護業務です。 ご入居者様の日常生活のサポートをしていただきます。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄などの生活サポート ・レクリエーション ・行事などを企画し、季節を感じていただくお手伝い ・フロアの清掃 など *【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ1:日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ2:夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 *職員同士の協力体制があるので、困った時はいつでも相談OK! おすすめポイント⋙

奈良介護求人センター

枚方市/介護福祉士/契約社員/月収例25.1万円/年間休日108日/社内研修制度/住宅型有料老人ホームでのお仕事です/(osa)

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 枚方市 藤阪東町 / 長尾駅 徒歩15分

  • 月給25.1万円

  • 契約社員

  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 制服貸与
  • シフト制
  • スキルアップ
  • 17時前退社
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 夜勤なし
  • 駐車場あり
  • 夜勤
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ枚方で、ご入居者の入浴、食事、排泄介助など生活にかかわる支援を行います。 【主な仕事内容】 ・身体介護(排泄・入浴・食事・着替など) ・生活援助(居室内清掃・洗濯など) ・施設内清掃 ・見回りやコール対応 ・イベントやレクリエーションの実施 など *【アソシエイト社員とは】 正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースで ステップ1:日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える ステップ2:夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認 その後、正社員登用となる制度です。 丁寧に先輩スタッフが教えますのでご安心ください。 おすすめポイント⋙

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