地域包括支援 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間の実働３時間以上で応相談 （１）は勤務例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季

仕事内容営業スタッフが日頃訪問している地域包括支援センターや介護事業 所、リハビリ施設に訪問し、パンフレットの配布、設置のお願い、 補充を行う仕事です。 ＊あらかじめ訪問する場所は決まっておりますので、貸与する スマホや車のナビを使いながら迷わず訪問できます。 ＊移動は公共交通機関や徒歩、社用車（軽自動車）で訪問を していただきます（主に湘南エリア）。 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 子どもの病気や行事でのお休みやシフト変更など子育てとの 両立に柔軟に対応しています。子育て世代の方も活躍中です。 ◆誰にでも訪れる介護や福祉にかかわる社会的意義のある仕事です 【変更の範囲】変更なし

勤務時間週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容地域の健康を守る使命感を持った保健師のあなたへ、新たなチャレンジの場を提供します ◆募集職種 保健師 パート・アルバイト ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,545円 ≪基本給≫ 1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ベースアップ:45円 ◆資格 資格必須：保健師 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 藤沢駅から1.5km 湘南深沢駅から1.6km 湘南町屋駅から1.8km ◆勤務時間 週所定労働日数3日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間8時30分～17時30分 （内、休憩1時間） ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容「保健師さん」又は「訪問看護経験1年以上の看護師さん」、お待ちしておりまーす！(੭ु´･ω･`)੭ु⁾⁾ 募集職種: 保健師 仕事内容: 地域のよろず相談窓口 健康指導、生活相談など ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・有期雇用（1年で原則更新） ・更新の上限：なし 資格: 保健師又は訪問看護経験1年以上の看護師 自転車若しくは原付の運転可（地域訪問の為） 勤務時間: 8時30分～17時30分 （内、休憩1時間） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤不可（鵠

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 時間・日数は応相談

仕事内容【タイトル】 藤沢東部いきいきサポートセンター 保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの看護業務。 業務内容は、訪問、相談支援。家族対応や病院連携など連絡調整業務が主。 オンコールでの緊急医療処置対応なし。 支援エリアは藤沢市東部地区。 スタッフは総勢5名、うち看護師1名体制。 【事業所名】 藤沢東部いきいきサポートセンター 【応募資格】 ・在宅の実務経験 ・保健師資格 ・相談業務の実務経験 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 藤沢駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:45～17:45 （休憩

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:45 （休憩60分） 時間・日数は応相談

仕事内容【タイトル】 藤沢東部いきいきサポートセンター 正看護師 【仕事内容】 地域包括支援センター 看護業務 担当業務: ■訪問支援 ■相談対応 勤務地エリア: 藤沢市東部地区 スタッフ構成: 総員5名 看護師1名 オンコール体制: ※主業務が相談支援であるため、緊急医療処置は発生しない。 ※家族との連携、病院への連絡調整が主要業務。 【事業所名】 藤沢東部いきいきサポートセンター 【応募資格】 ◇相談業務・在宅の実務経験 ◆正看護師資格 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 【勤務地】 神奈川県藤沢市 【アクセス】 藤沢駅 徒歩15分 【勤務時間

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週1日/1時間～OK！★あなたの資格を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなど

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼介護福祉士限定★時給1500円～／【藤沢市藤沢】1日1時間×週1日～OK／正社員登用制度あり／夜勤なし◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ募集！ 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 募集概要 職種：訪問登録ケアスタッフ（介護福祉士限定） 雇用形態：パ

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1500円～／【藤沢市藤沢】1日1時間×週1日～OK／正社員登用制度あり／夜勤なし◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ募集！ 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 募集概要 職種：訪問登録ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設形態：

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼介護福祉士限定★時給1500円～／【藤沢市長後】1日1時間×週1日～OK／正社員登用制度あり／夜勤なし◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ募集！ 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 募集概要 職種：訪問登録ケアスタッフ（介護福祉士限定） 雇用形態：パ

勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください） ※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） 時間外労働：月平均7.1時間

仕事内容＼時給1500円～／【藤沢市長後】1日1時間×週1日～OK／正社員登用制度あり／夜勤なし◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問登録ケアスタッフ募集！ 【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪問 ■身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお願いします。 慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ 不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 募集概要 職種：訪問登録ケアスタッフ（初任者研修以上） 雇用形態：パート 施設形態：