イベントホール - 大阪府 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容◆店舗名： ズーク ◆募集職種： ホールスタッフ（一般）/社宅あり ◆仕事内容： まずはクラウングループ店舗のホールスタッフとして、接客業務を担当して頂きます。現場で接客サービスを始め、スタッフの育成・イベント企画などの店舗を運営する為に必要な事を学んでください。将来は幹部として、店舗の出店計画や経営企画などにも携わります。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高い定着率｜労務環境が良い ・手当が手厚い｜残業・役職・住宅・家族手当など ・教育サポート｜実践型のコンサルティングが学べる ・早期キャリアアップシステムあり ▼働くメリット ・若くして大きな責任と権限を持てるチャンス ・残

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容■ホール管理 大阪エリアでのイベントホールの施設管理、備品管理、催事来場者 の対応、誘導、電話対応 ■打ち合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打ち合せや準備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ホール管理 大阪エリアでのイベントホールの施設管理、備品管理、催事来場者 の対応、誘導、電話対応 ■打ち合せ・演出提案 クライアントとの催事に関する打ち合せや準備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◆店舗名： 大東洋なんば店 ◆募集職種： 高収入の幹部候補（ホールスタッフ） ◆仕事内容： 接客を中心としたホール・カウンター業務から担当していただきます。施設全般の管理、業者対応、アルバイトスタッフの育成、イベントや店内装飾・商品アイテムの企画立案など、徐々にできる仕事を増やしながら、将来的には店舗全体の運営に携わっていただきます。創意工夫でお店を盛り上げ、お客様はもちろんスタッフ自身が自然と仕事を楽しめる、そんな素敵な空間創りをお願いします。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・創業60年｜梅田・なんば・十三エリアの老舗優良企業 ・高待遇｜月給24万円以上 ・ホワイト企業認定あり

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容店舗での接客、運営、イベント企画、アルバイトスタッフの教育、マネジメントなどのお任せします。その中でも特に大切なのは、数字の管理と人の管理。ペース配分を常に考えながら業務に取り組むことが重要となってきます。また、充実した研修制度もありますので未経験の方でも安心です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験をして

仕事内容HOG流の接客サービス、スタッフの人材育成・マネジメント・イベント企画など、基本的な店舗運営業務に携わって頂きます。どうすれば、顧客に愛される店舗になりうるかをしっかりと把握して下さい。あなたの得意分野を見極めながら、営業本部（スーパーバイザー、出店戦略の立案）、経営管理（営業企画、財務・経理、人事）など本部での活躍も期待しています。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容東京・愛知・大阪・ハワイ等、６０店舗展開 自分の可能性をもっと広げられるステージへ もっとワクワクな会社でクリエイティブに！ 【外食アワード2023受賞企業】 ワールドビジネスサテライトやカンブリア宮殿などメディア出演多数！ 私たち「ゼットン」は、東京・愛知・大阪・ハワイなど、国内外に60店舗以上を展開しています。「店づくりは、人づくり。店づくりは、街づくり」を基本理念に、食を通して街に新たなライフスタイルを創造し、その街の人たちに長く関わり街の活性化に寄与するのが私たちの使命です。和食、カフェ、ダイニング、専門店など様々なブランドを展開する当社は、ひとつとして同じ店舗をつくらないという方針

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容接客を中心としたホール・カウンター業務から担当していただきます。施設全般の管理、業者対応、アルバイトスタッフの育成、イベントや店内装飾・商品アイテムの企画立案など、徐々にできる仕事を増やしながら、将来的には店舗全体の運営に携わっていただきます。創意工夫でお店を盛り上げ、お客様はもちろんスタッフ自身が自然と仕事を楽しめる、そんな素敵な空間創りをお願いします。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アル

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容ホールスタッフとして接客、アルバイトスタッフの指導と教育、売上管理、イベント企画立案などを通してホール運営を学んでください。規模や立地の異なるパチンコホールを経験し、マネジメントスキルを勉強しながら、副主任、主任、店長、エリア長、本部スタッフとして係長、課長、部長と徐々にステップアップします。当社の成長を担う存在として、着実なキャリアアップの道を用意しています。 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、ライフスタイルに合わせた勤務形態も用意していますので、お気軽にお問合せください。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 不二興業は大阪北部、 京都、 兵庫に「ダイアナ」「ひま・わり」というパチンコホールを10店舗以上展開しています。 ★★ 生活スタイルに合った働き方が選べます！ ★★ 限られた地域内での勤務（地域限定社員）、 決まった時間帯での勤務（早番専門社員）など、 ライフスタイルに合わせた勤務形態を用意しています。 ★★ 今までも、 これからも・・・ ★★ 今までも堅実経営で順調に店舗拡大して成長してきました。 これからも成長し続けるために、 広く『人財』を募集しています。 選考は人物重視で筆記などはありま