パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 法人営業の経験を5年以上／Officeソフトの基本スキル（特にPowerPointでの提案資料作成） ／営業目標数字達成の実績 [歓迎] 新規顧客獲得のための提案経験のある方／単にサービスや商材を提案してきたのではなく、お客様の課題をどう解決できるか提案してきた方／自分の数字よりもお客様の利益を見据えた提案ができる方／お客様の課題を汲み取りロジカルに最適解を見出せる方／常に当事者意識を持ってチーム・会社の成長、自己の成長を目指せる方 ・案件獲得～契約締結までのプロセス経験のある方／固定概念にとらわれず柔軟にソリューション提案ができる方 ※BPOやアウトソーシング、人材業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務のご経験 ・チームのリーダー経験 【職種名】 事務リーダー（大学の奨学金事務／東京）【官公庁や民間企業案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 大学の奨学金事務を担うBPOプロジェクトにて、チームを牽引するリーダーの役割をお任せします。単なる事務業務だけでなく、メンバーのマネジメントや業務プロセスの改善提案など、裁量を持ってプロジェクト運営に深く携わることができるポジションです。 ■具体的な仕事内容 大学の奨学金事務プロジェクトを統括するリーダーとして、ご活躍いただきます。プレイングリーダーとしてご自身

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人クライアントと社内の間に立ち、自身が主となり関係者と折衝や調整をしてプロジェクトを推進した経験 ・KPI管理やデータ分析をもとに、課題特定やクライアントへ解決策提示（提案）に取り組んだ経験 ・クライアントの事業やサービスの課題を捉え、提案した経験（提案資料の作成・プレゼン経験） ※下記のようなご経験をお持ちの方歓迎！※ コールセンターSV/店長/施設長/インサイドセールス/営業企画/テクニカルサポート/カスタマーサポート ■未経験の方 現時点ではIT実務未経験でもITテクノロジーに関心がある方、歓迎です。 入社後、テクノロジーと業務の双方を理解した上で、お客様

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客もしくは、営業経験経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務運営リーダー【接客業からのキャリアチェンジ／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験（後輩や新人指導の経験から、チームのリーダー、店長や副店長、フロアリーダーなどをご経験されていた方も歓迎） 【職種名】 事務（チームリーダー） ◎1day選考午前の部◎6月3日(水)【パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ★1DAY選考会を実施★ 2026年6月3日(水)10:00~14:00 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験が２つ以上ある方 ・PMもしくはPLの経験（社内PJTも可） ・複数の人事領域の経験（人事企画／労務管理） ・コンサル経験 【歓迎】 ・人事コンサルの経験 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある方 ・役員と近いポジションで働いたことのある方 ・テクノロジー知見がある方（システムやツール導入時の要件定義など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・知的好奇心が強い ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る ・多様な価値観を尊重し、他者と協力し合うこと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・営業の実務経験 ・納期進行管理（ディレクション）の実務経験 【職種名】 事務リーダー（桜台・西台）【大手生命保険会社の加入促進PJT◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 お客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手生命保険会社のプロジェクトにて、チームリーダーとしてクライアントとの折衝や業務・メンバーの管理などを担う仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●クライアントの課題解決に直接貢献 ●未経験から挑戦できるチームマネジメント ●ユニット長やコンサルなど多彩なキャリアパス ■具体的な仕事内容 大手生命保険会社における、団体保

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業経験 ・人事経験 ・マーケティング・企画経験 【職種名】 企業支援事務（チームリーダー／新宿）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・クライアントである官公庁とのコミュニケーション（事業成果やトラブル等の報告・連絡

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【顧客折衝経験をお持ちの方へ／大手、民間、公共案件／パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験のある方 ・企業人事として採用や研修に携わった経験のある方 ・キャリア支援（キャリアアドバイザー、キャリアコーディネーター、キャリアカウンセラー等）の経験がある方 ・商品企画、営業企画、サービス企画、マーケティング等の企画業務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【職種名】 事務リーダー〈神奈川〉【官公庁の就労／企業支援事業◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソー

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【未経験歓迎！／大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメン

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務業務もしくは接客・営業業務経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 事務（チームリーダー）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 同社ではお客様の業務を代行する『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。 今回はご依頼頂いた案件のチームリーダーとしてメンバーとお客様先に常駐し、お客様の業務を遂行し成果が出せるよう、以下業務をお任せします。 ■業務詳細 ・業務進行の確認、管理、業務をメンバーへ振り分け

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客経験 ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） 【職種名】 受付事務（チームリーダー）【大手、民間、公共案件に携われる◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 民間企業のお客様先に常駐し、受付業務を担うチームのリーダーとして、来客応対からメンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ＜提案先＞ 大手企業、官公庁、大学など ＜仕事の流れ＞ ▼受付業務 ・来客応対 ・担当部署への取り次ぎ ・ルームアテンダント ・会議室の管理など ▼メンバーの管理 ・メンバーの勤怠管理、面談、シフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業経験のある方 ・企業人事として採用や研修に携わった経験のある方 ・キャリア支援（キャリアアドバイザー、キャリアコーディネーター、キャリアカウンセラー等）の経験がある方 ・商品企画、営業企画、サービス企画、マーケティング等の企画業務経験がある方 ・キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 【職種名】 事務リーダー【官公庁の就労／企業支援事業◎パーソルHDグループ】 【仕事内容】 ■事業内容 大手企業や官公庁、大学などから事務業務を受託し、業務を代行している同社。お客様先に常駐し、一部の業務を丸ごと担うアウトソーシング事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験が2年以上ある方 ・業務系のプロジェクトでPMもしくはPLの経験 ・「戦略」「経営」分野の課題解決の経験 ・コンサル経験（分野問わず） 【尚可】 ・新規事業立ち上げの経験 ・ソリューション営業の経験 ・経営層の方と仕事した経験 ・複数社の経験 ■リモートワーク率が8割で柔軟な働き方が可能 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 【職種名】 【東京：リモート】戦略DXコンサルタント（PM） ※土日休み 【仕事内容】 在宅勤務中心×フルフレックスで

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・業務分析から課題抽出、解決策の設計・実行まで一貫して取り組んだ経験（利用ツールは不問。個人での活用経験も可。） ・DX推進やテクノロジー導入に関する企画・実行経験（自社での推進経験も可） 【職種名】 AXコンサルタント◆生成AIを利用した広範的なDX支援 【仕事内容】 【概要】 『AI/テクノロジーを活用した “広範囲なプロセスDX” により、人が行う業務工数の「ゼロ化」を目指す』 クライアントが抱える潜在的・顕在的な課題を、AI×データの力で解き明かし、最先端の生成AIやAIエージェントを活用したソリューションで解決する ――それがA

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上) ・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験 ・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験 ～未経験大歓迎～下記のような方多数活躍しております！ 営業、エンジニア、BPO・コールセンターの現場改善担当、新規サービス・事業推進担当、広告・制作会社の制作ディレクター 【職種名】 サービス企画・業務改革担当【パーソルG／経験職種問わず／休日123日／残業代全額支給】 【仕事内容】 サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・クライアントワーク経験（コンサルティング、システム導入、業務改善、 プロジェクト推進等） ・HR Tech領域に携わった経験（タレントマネジメントシステム、 人事システム、HR SaaS等） 【尚可】 ・コンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客とともに組織の未来を考え、顧客と同じ熱量を持って語ることができる方 ・状況や課題の変化を見逃すことなく、常に顧客状況をキャッチアップできる方 ・あるべき姿と現状のギャップを冷静に分析しやるべき事を考えられる方 【職種名】 【大阪：リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下いずれかの経験がある方 - 事業会社で人事系のシステム導入を先導した経験 - コンサルティング経験 【尚可】 ・自ら課題提起、提案、企画を行ったことのある経験 ・様々なシステムの導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 ・顧客の未来を描き、自らが主体となって顧客へ提案を行うことが出来る方 ・自分の考えに固執せず多角的に物事を考えることができる方 ・プレイヤーとして業務を行いつつプロジェクトのマネジメントも並行できる方 ・数多くの選択肢の中から顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事領域における業務経験 （人事企画、労務、制度運用、人事オペレーション等、 コーポレート領域での経験を含む） ※さらに、下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コンサルティングファーム等における業務改革・BPRプロジェクトの経験 ・事業会社において、顧客または社内向けに業務改善・業務改革を推進した経験 【尚可】 ・業務改革推進、DX推進など自組織で主導していた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら考え仕事を進めることができる方 ・チームワークを重視する方 ・こだわりや探究心の強い方