神奈川県川崎市川崎区の副業 障がい者採用の求人・仕事・採用

仕事内容職場見学をしてから入社を決めて大丈夫です。 未経験歓迎／髪色／髪型／ネイル自由 新しくキレイな物流倉庫内での検品・仕分け作業をお願いします。 バーコードスキャンを使用して商品を店舗ごとに仕分けをしていく シンプルなお仕事です。 難しい作業はありませんので、未経験の方でも安心してスタート できます。 コツコツ作業が中心なので、 黙々と仕事をしたい方に向いています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から翌年１月３日まで） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容以下の業務に従事していただきます。 １）各種データ入力作業及び確認作業 ２）資料の確認、整理及びデータベース化（ＰＤＦ化） ３）その他配属部署における事務の補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 主に法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画やＷｅｂサイトの作成や編集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：9時45分〜14時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 お弁当店での洗い物や盛り付け、 チラシ配布に関する事務 チラシの配布 清掃業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 法律事務所から委託を受けた事務を行います。 具体的には次のような作業があります。 ・請求書の印刷や発送 ・書面とチェックシートとの照合作業 ・書類の整理やスキャンやファイリング ・簡単なＰＣ入力 ・訴訟資料の作成 ・動画の作成や編集 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜22時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１日６時間以上８時間未満の勤務で４５分付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容全国に展開している「洋麺屋五右衛門」等でのお仕事です。未経験 の方を積極的に採用し、基本からお教え致します。 入社後はまず、調理の基礎を覚えてもらい、店舗の全メニューを習 得して頂きます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容１８時から短時間 食洗機使用の食器洗浄のお仕事 WワークOK！パートも嬉しい年２回賞与あり♪ ♪病院のお食事を作るお仕事です♪ 病院内給食室で食器洗浄のお仕事です。 食洗機を使用して、複数人での作業です。 【●スタッフインタビュー】 (調理補助/40代主婦)業務が忙しくても、分からないことを尋ね れば親切に教えてもらえるのはありがたいです。経験がなく最初 は不安でしたが、未経験でも安心して働くことができる環境です 。私は子育て中なのですが、快く受け入れてもらい、急な病気や 学校行事等の際も出勤日や時間を調整していただいています。 【●富士産業で働くメリット】 スタッフを「人財」と考え大

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・電話対応（配慮可能） ・来客対応 ・データ入力 ・書類作成・整理 ・ファイリング ・その他、一般事務業務 勤務時間 週４日勤務から相談可能 勤務時間・勤務日数はご相談ください。 面接時には、必要な配慮や働き方についてお気軽にご相談ください 変更範囲：なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１は標準勤務時間 コアタイムの設定なし フレキシブルタイムは、５時～２２時 勤務時間については、応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ピッキング（倉庫内の物品の手作業による出荷準備）、梱包 デバンニング（輸入品を海上コンテナから出す作業） バンデニング（輸出品を海上コンテナに入れる作業） 重量物の積卸（２．５Ｋｇ）、製品ラベル貼り、清掃 変更範囲：会社の業務の範囲内

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：【人事課】午前８時３０から午後５時１５分の間（週２０～３０時 間） 【ワークステーション担当】午前９時から午後４時まで（週３０時 間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【人事課任用】 パソコンによるデータ入力作業等、正誤チェック作業、 テープ起こし（議事録作成）作業、再生紙等の回収・運搬等作業、 シュレッダー作業、書類の丁合・封入・封緘作業、 郵便・庁内便等の運搬及び仕分け作業、会議運営補助、清掃作業、 各所属からの依頼業務 【総務事務センターワークステーション担当任用】 物品補充作業、備品貸出作業、パソコン等を使用したスキャン作業 、 庁内便等の運搬及び仕分け作業、再生紙等の回収・運搬等作業など の業務や、各所属からの依頼業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談（週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 食材の仕込み 弁当の盛り付け 副菜の小分け 調理補助 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間ご相談ください （週所定労働時間２０時間以上でご相談下さい。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 業務カレンダーに合わせています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容作業内容ですがエレベーター部品の出庫作業になります。 ピッキングリストから必要な部品をロケまで取りに行き ハンディターミナルで読み込み台車に乗せます。 ピッキングが終了したら台車を所定の位置に持っていき完了です 。 ・担当者がつくので 未経験の方も丁寧にフォローいたします。 ・毎日のお仕事に大きな変化はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間時間固定 8:30~15:30(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 国内各地の環境プラントの運転管理を行なっている企業にて、事務業務を担当いただける方を募集しております。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象としております。 【仕事内容】 本社における事務作業をご担当いただきます。 ・会計事務 ・勤怠管理 ・伝票処理 ・電話対応 ・資料作成 【職場環境】 ・エレベーター：有 ・建物内の車いすの移動：可 ・出入口段差：無 ・出入口ドア：常時オープン ・障害者用トイレ：有 ・洋式トイレ：有 ・階段手すり：無 ・立ち仕事：無 ・荷物運搬：無 ※人事部に2名、総務部に1名の障がい者の方が勤務しております。 【同社について】 大手プラントメーカーで

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ニトリ物流倉庫で、ニトリの商品を取り扱う仕事です。 ・商品のピッキング ・仕分け ・検品などの作業 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※日数、曜日、始業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（軽作業・仕分け・清掃） ・精肉、デリカの食品倉庫内にて仕分け作業、運搬、清掃など 少し温度の低い倉庫内での作業になります。 （安全靴や防寒着の貸与がございます） ご本人の適性によって追加業務が発生します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※原則固定時間 ※４週間単位変形労働時間制 ※週３０時間以上勤務で相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な人員不足による週末・月末・年末商戦等の繁忙期の対応 ・長期休暇時期による人員不足が生じた時の対応など 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週８休（原則、固定曜日） ※繁忙期は変更していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【店舗運営部門】１５：００～２１：００ ・買い物カート、カゴの回収 ・その他付随する業務 【グロサリー】１２：００～２１：００ ・一般食品の品出し、陳列 【青果】１７：００～２２：００ ・野菜・果物のカット、袋詰め ※立ち仕事が多い業務です ※コミュニケーションをとりながら、業務を行います 従事すべき業務の変更の範囲 雇い入れ直後：面接時相談 変更の範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯は、９：００－１８：００の間でご相談可能です。 （１）週あたり３０時間の勤務で、各日の勤務時間の調整も可 （２）週あたり２０時間の勤務で、各日の勤務時間の調整も可 （１）（２）休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：採用業務・株主総会関連事務・決算事務 ＊本求人においては時間外労働はありません。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンによるデータ入力 ・備品管理（発注・発送等） ・書類整理、ファイリング ・業者応対（受付応答・荷物受取等 ・社内便、郵便仕分け、発送 ・電話応対（配慮します） ＊お持ちのＰＣスキル・経験により業務内容や配属部門のご相談も 可能です。 ＊業務内容の変更範囲：原則なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上の勤務をお願いしております。 ※就業時間については、相談可。休日はシフト制です。毎月１５日 までに翌月の希望シフトを提出します。そのため、通院など、柔軟 にお休み対応相談できる環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制です

仕事内容お洒落なカプセルホテル「ナインアワーズ」のベッドメイク・清掃 スタッフのお仕事の募集です。 主なお仕事内容 □ベッドメイク □シャワールーム、洗面台、お手洗い等の水回りの清掃 ・・・次の宿泊者のために綺麗なベッドや水回りのご準備をしてい ただきます。ナインアワーズでは障害の有無に関わらず、活躍して いる仲間が沢山居ます！まずはお気軽にエントリー下さい！ 公式ホームページも是非ご覧ください「ナインアワーズ」で検索 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他川崎製造所勤務カレンダーによる（年間休日１１９日） 夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容川崎製造所での事務を中心としたアシスタント業務を行っていただ きます。具体的には、勤怠管理、資料作成、伝票作成・処理、デー タ入力、データ集計・分析、ファイリング、スキャニング、書類整 理・管理、その他事務補助・庶務、清掃、軽作業等をしていただく 予定です。 ◇私たちの事業所では一般事務を補助していただく障碍者雇用チー ムのメンバーを募集しております。 専任の指導員がつき、業務やメンタル面のサポートがある環境で 就労することが可能です。 ◇ご本人の勤怠・能力により段階を踏んで契約社員や正社 員になることも可能です。 「変更範囲：変更なし」