人材営業 - 山形県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【高収入】ノルマなし！人材コンサルティング営業 ー ■ 仕事内容 ー ◇人材コンサルティング営業職◇ 人材活用の提案営業とお客様管理、求職者の採用活動と労務管理 ︎ ■具体的な業務内容 ◎登録者対応：約5割 ・登録者のサポート：キャリアカウンセリングから求人案件のご紹介、求職者への面接対策、内定後のフォローまでフォローします。 ※カウンセリング方法は電話、オンライン、対面など営業が選べます。 ※面接同行もご自身の裁量で実施可能。 ・登録者の掘り起こし：対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 ◎法人対応

仕事内容人材に課題を抱える企業とスタッフを繋げる提案営業です。 ［具体的には］ ・企業が抱える人材課題・ニーズのヒアリング ・登録スタッフの中から最適な人材を選出 ・企業にスタッフをご紹介 ・就業決定後、企業やスタッフの定期的なフォロー １人が１社を担当するため、企業と信頼関係が深まる程営業の幅が 広がる面白さがあります。 企業・スタッフ双方にとってプラスになる就業環境を目指してくだ さい。 主な営業エリア：村山エリア リモートワーク可能。※習熟までの間、出勤必要。

仕事内容既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 （求人に関する特記事項を参照） 【変更範囲：人材関係の法人営業】

仕事内容<仕事内容> 【24年卒】短大・専門卒 人材コーディネーター(山形) 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・入社後の流れ】 ▽入社後は… 人材サ

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容大手人材業界のWeb集客支援ツールの企画営業 【仕事内容】 情報誌とWEB版グルメサイト、ヘアサロン情報サイトの企画営業を行って頂きます。 情報誌とWEB版グルメサイト、ヘアサロン情報サイトの企画営業を行って頂きます。 担当するエリア内の飲食店・ヘアサロンに対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく中で、営業力以外にも経営的な視点やマーケットを見立てる力を身につけることができます。 クライアントである飲食店・ヘアサロンの課題解決を通じて、地域の活性化にも貢献できること

仕事内容<仕事内容> 人材・営業会社を自分で経営したい方！社長になりたい夢がある方！充実した研修制度がある為未経験歓迎！ 将来自分で会社経営をしたいという夢を持っている方を募集します！最初にお任せすることになる会社は、営業・人材会社です。今後の業績次第では、自分がやりたい事を新規事業として始める事も可能です。弊社では経営者に必要なノウハウをイチから指導いたします。また、研修スタートから最短1年以内には、会社経営に携わることができます。 ☆社長になるまでの流れ☆ ▼オリエンテーション+就業先決定 まずはビジネスマナー、商材などについての研修があります。 ▼営業研修 6ヶ月間、協力企業にて具体的な営業

仕事内容<仕事内容> 【IT営業】◎未経験歓迎◎平均年収500万！ DX反響営業！飛び込みなし！ ️仕事内容 <多岐にわたる活躍環境> ・SESの営業 ・SaaSの営業 ・WEBコンサル ・アパレルブランドのECサイト運用 ・エンタメ系のWebサイト運用 ️入社後の流れ ▽ Step 1 『充実の研修期間』 ※3ヶ月～6ヶ月 ・Excelなどでのデータ入力 ・ITに関する座学 ・ 営業カリキュラム 誰でも始められるカンタンな業務からお任せ! 「営業力を身につけたい！」 「ITについて学びたい！」 新人育成担当が専属で教えるフォロー体制です 。 早い方で、1ヶ月目にはITの資格（エ

仕事内容株式会社ＬＡＳＳＩＣ 【フルリモート可】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆人材営業経験者／IPO間近 【仕事内容】 【フルリモート可】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆人材営業経験者／IPO間近 【具体的な仕事内容】 ～事業成長に寄与できる！上場間近の企業にて基幹事業のリーダーとしてご活躍いただきます～ 【土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務 国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」を展開する当社にて、キャリ

仕事内容株式会社レクリー ★未経験歓迎【フルリモート】建設業界で働く人をサポート！法人営業◇前期比売上16倍人材ベンチャー企業 【仕事内容】 ★未経験歓迎【フルリモート】建設業界で働く人をサポート！法人営業◇前期比売上16倍人材ベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎！建設業界特化の人材紹介事業で法人営業にチャレンジ／最大固定給の60%をインセンティブ支給／好きな場所からフルリモート可 ■募集背景： 現在創業5期目の当社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比16倍以上と急成長しています。売り上げを創出する要の部門であるセールス部門において、今後も更なる事業拡大や新規事業

仕事内容【山形県米沢市】派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業_Shain072 【仕事内容】 派遣スタッフさんの採用・フォロー業務・新規営業 【具体的には】 ◆採用では、応募があった方との登録・面接や 登録済のスタッフさんへの電話やメールでお仕事紹介。 その後に実際の職場（派遣先）へ同行し職場見学を行います。 ◆フォロー業務では、派遣スタッフさんの勤怠管理や就労サポートを 派遣先企業様との間に入って行います。 ※一人が担当する顧客数は10社程 ◆新規営業では、担当エリア内のまだ取引がない企業の 人事部長や工場長にアプローチします。 ★午前中に取引先のお客様を3～4社訪問。 スタッ

仕事内容既存顧客のフォロー、派遣スタッフさんのフォローや 現場管理などをお任せします。 （求人に関する特記事項を参照） 【変更範囲：人材関係の法人営業】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！人材と企業をコーディネート◆充実研修×チーム制度でスタートを応援！起業支援制度有！ ■仕事内容 【 ・企業に対して 担当する企業との人材確保や事業支援などをやり取り。 中小・ベンチャー企業から大手上場企業まで幅広く行います。 「人手が足りなくて…」などクライアント企業からの要望をリサーチし、課題や困りごとに"人材"でサポート！ コーディネート後も訪問やお電話でヒアリング・フォローを続けます。 ・新しい仕事を探している方に対して 「自身の強味を活かしたい」「自分に合う働き方で仕事がしたい」といった方々と面談し、スキル・将来やりたい事等をヒアリング・分析。 強味を把握

仕事内容【グローバル企業】セールスディレクター 【仕事内容】 【職務概要】 1. 放射線治療機器及びソフトウェア、MR Linac、Brachytherapy, Neuro Solution に関する営業管理・牽引 2. パートナーとの関係構築 3. 担当エリア/ビジネスでの新規案件開拓/拡大及び受注予算の達成 4. 担当エリア/ビジネスの販売戦略の立案と実行 5. 担当エリア/ビジネスのマーケット情報(購入予定情報/競合他社の動向を含)の収集と分析 6. 担当エリア/ビジネスでの顧客関係構築と KOL 構築 7. 直属の部下に対するサポート/コーチング/管理/監督 【事業内容・会社の特長】 外資

仕事内容<仕事内容> 平均年齢30代の職場【人材系営業管理】◎未経験大歓迎 (1)新規営業 取引の無い会社に弊社サービスを利用していただく案内をしていただきます。 主に電話にてアポイントを取得しての訪問となります。 (2)既存営業 取引先（既存先）にて派遣条件の交渉などを行っていただきます。 主に採用条件の緩和や派遣単価の交渉になります。 (3)採用活動 求人（紙面・netなど）を作成し応募者を募ります。 面談を実施し条件の合う方を派遣先へと紹介いたします。 【働く環境】 ・平均年齢：31.7歳 ・中途入社比率：9割 ・男女比率： 6：4 ・未経験者経験者比率 9：1 なので23歳～37歳くら

仕事内容【医療×SaaS】フルリモート環境で活躍いただけるフィールドセールス募集！ 【仕事内容】 会社の戦略方針として、医薬品・医療機器の市場開拓を推進しています。 業績急拡大に向けて新規顧客の開拓だけでなく、営業戦略立案、Webinar企画やプロダクトの改修等のあらゆる施策をチームとして一緒に推進できる仲間を募集する事となりました。 【業務詳細】 製薬企業を中心としたライフサイエンス産業向けクラウド型業務ソリューション・サービスの販売をお願いします。 ※製薬企業と医療機器メーカーの品質保証部門・製造部門が主な営業先です。 ・インサイドセールスが獲得した商談の実施（主にWeb商談） ・新規顧客へ

仕事内容株式会社ブレインアカデミー 【フルリモート/人材業界経験者歓迎】両手型の人材紹介営業/裁量反響営業100% 【仕事内容】 【フルリモート/人材業界経験者歓迎】両手型の人材紹介営業/裁量反響営業100% 【具体的な仕事内容】 ～「教員採用.jp」にて業界をけん引・安定性残業月20h程／リモートOK・時短勤務OK～ 私学教員の採用に特化した登録者数業界トップクラスの求人メディア「教員採用.jp」を運営している同社で、両手型人材紹介営業(人材紹介・派遣)のポジションを募集します。 ■業務概要：学校法人(小学校～高校)・教育業界に特化した人材紹介業務、人材派遣業務、採用支援業務 ■職務詳細：個

仕事内容【仕事内容】当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。▼具体的な仕事内容・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるよ

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★月給28万以上＋高インセンティブ◎年休125日以上★用地仕入◎土日祝休み★転勤なし 万全の新人教育！未経験入社9割！お客様の土地に関するお悩みを伺い、土地活用の提案をする営業！ 【シンプルな営業】土地を持っている方のお宅に訪問し、マンションを建てるご提案をします。 【具体的には】 土地オーナー様から相続や税金など土地に関するお悩みを伺って、土地の有効活用として、建物賃貸事業を提案する営業です。 《入社後すぐに教育担当が付きます》 新人には人材育成に特化した営業教育課長が必ずサポートに入ります。まず、入社翌日にオンラインで挨拶と自己紹介。 その後、電話やメール