- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 学歴不問
仕事内容<仕事内容> 【経験者採用】うるま市で子育て後のキャリアアップに。人事労務の専門スキルをさらに磨きませんか? 子育てが手離れし始め、社会復帰してキャリアアップを目指したい方。人事労務のこれまでの知識・経験・コミュニケーション能力を活かし、入退社に伴う社会保険の手続き、勤怠管理のとりまとめ、給与計算、など、会社における「人」にまつわる幅広い仕事をお任せします。 他にも、車両・備品管理や経験を積んでいけば人事評価や建設業関連の審査・申請手続きなどにも携わり、専門職としてのスキルを高めることができます。 会社の中での信頼を勝ち取り、「支えてもらってありがとう」が一番のモチベーションになるあなたの、