産業看護師 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景業容拡大による増員募集となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： “世の中の飲酒をなくしたい”をコンセプトに当社が開発したシステム 「IT点呼キーパー」・「ホワイト安全キーパー」の提案をしていただきます！ 《IT点呼キーパーとは》 トラックなどのドライバーの健康や車両のチェックを行う点呼を遠隔でできるシステムです。 2022年10月より法改正があり“白ナンバーの運転責任が厳格化”され、今後は物流業界だけではなくさまざまな業界での需要が増えていきます。 【具体的には…】 ▼物流業界のお客様とアポイントを取得 ▼IT点呼キーパーを提案 ▼使い方の説明 ▼アフターフォロー 等 ※月

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ■職務内容： 主に携帯電話のキャリアショップ（ドコモショップ、auショップ、ソフトバンクショップ、楽天モバイルショップ等）にて販売業務に従事していただく職群です。 地域の要望に沿った社会貢献活動（出張スマホ教室、等）にも参加していただきます。 また経験を積んで役職者に任命された際は、店舗のマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 新入社員入社時研修は、配属前の準備としてビジネスマナーなどの習得はもちろんのこと、社内制度・システムから会社・組織の仕組まで幅広いプログラ

仕事内容◎プライム案件・上場SIer案件が約83％！ ◎月3000件以上のプロジェクトあり！ ◎リモート率73％！月800件以上案件あり！ 【働き方の個別最適化を実現！】 ▼給与・キャリア・働き方の価値観ヒアリング ▼優先順位をすり合わせし、希望が叶う選択肢を提示 ▼希望をクライアントに伝え、合意形成 ▼配属2週間後、状況確認を実施 ▼その後も、月1回営業担当と面談を実施 ※内容に応じて営業・開発・管理部門があなたをサポートします。 【継続的な待遇UPをお約束！】 ◎配属後の変化も徹底フォロー！ あなたの希望を反映した「要望ロードマップ」を作成し、それに向けたアクションを一緒に考えます。そ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・成長意欲のある方 ・スピード感を持って昇格してゆきたい方 ※努力を惜しまず、熱意は誰にも負けないという方をお待ちしております。 【歓迎条件】 ・営業経験(個人・法人問わず) ・販売経験 ・接客経験 ※各業界での知識と経験は不問です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 医療・介護・保育などの各業界特化のキャリアアドバイザー 【仕事内容】 ■医療・介護・保育などの各業界特化のキャリアアドバイザー 担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ステンレス製のビル建築用の建材のルート営業をお任せします。 【具体的には…】 ■担当業務詳細 大手ゼネコンやシャッターメーカーとの直接取引がメインであり、既存のお客様との長期的な 信頼関係を維持・強化していただきます。 ■配属部署 営業部(営業) 【当社の強み】 ■東北の案件では、製品納品のみならず、据付工事まで一気通貫で対応しています。 ■これまで4,000件以上の案件に携わっており、豊富な実績と技術力が強みとなっています。 ■最近では一般ビル関連だけでなく、インフラ関連施設からも指定を受け、金属製品を納入しています。 ■「健康

仕事内容[募集背景増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 仙台駅のペデストリアンデッキの手摺などを製作した当社の加工スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・ステンレスの切断、溝入れ加工、曲げ、組立（溶接含む） ・ステンレス板や完成したドア枠などは15～30kg程の重量物となり、二人一組での持ち運びもあります。 ・作業中は比較的黙々と作業していますが、社内でのコミュニケーションを活性化することを目的に雑談することを推奨しています。 ■入社後の流れ ・未経験者でも安心して業務に取り組めるように、研修制度として入社半年間は先輩社員がメンターとして指導しています。 ・社員が作った用語集もある

仕事内容【職務概要】 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者 （看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等）を結び、架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、 専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。 あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります！ 【職務詳細】 ＜求職者向け＞ ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート ＜企業向け

仕事内容タイトル: 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）／正社員 このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 60代以上も応募可 副業・WワークOK 主婦・主夫歓迎 ⻑期 新卒 バイク通勤OK 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 50代以上も応募可 ブランクOK オープニングスタッフ 家庭都合休OK 週4日以上OK 40代以上も応募可 育児サポートあり 勤務先名: オール訪問看護ステーション 職種: 主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）正社員 仕事内容: 【働きやすさのポイント】 ・入職タイミングの

仕事内容既存のお客様への住まいのアフターフォローや新たなご提案を担当していただきます。新規飛び込みや電話営業は一切ありませんので、未経験でも安心してスタートできます！ ＜仕事の流れ＞ 1. 電話で訪問日程の調整 お客様へ定期訪問のご連絡をします。過去にご契約を頂いているお客様であり、中には30年以上ものお付き合いがある方もいるため、「そんな時期なのね」と訪問を歓迎してくれます。 2. 住まいの状態チェック お宅を訪問し、お住まいの状態をチェックします。内装や水回り、日頃は見る機会のないお家の隅々まで、チェックリストをもとに確認・撮影します。訪問は、1日に3件ほどです。 3. リフォームのアドバイ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：16:00～10:00※月平均5回 〈パート〉 ※常勤と同様 ※週4～5日、週3日希望も相談可

仕事内容★年間休日110日！産休育休あり◎昇給賞与あり★宮城県仙台市太白区にある看護小規模多機能型居宅介護です。在宅介護サービスを併設しています。 ・年間休日110日とゆとりを持って働けますので、習い事や旅行等のプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはおすすめの職場です。 ・産前産後休暇、育児休暇がありますので将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／