デイサービス 言語聴覚士 - 埼玉県所沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービス（定員３５名）での介護のお仕事です！ お客様の心と身体のサポートやコミュニケーションを図るお手伝い をします。 ★特別報酬あり ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の書類への記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：エントリーシートに、希望する勤務時間を記入してください。 業務の特性に応じて、協議のうえ就業時間を決定します。 （希望どおりになるとは限りません。） 休憩時間：３０～６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ※有給休暇は、１週間あたりの勤務日数・時間に応じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容学齢期の児童（小1～高3）について、放課後等や学校休業日に、生活能力の向上のために必要な支援を行います。 家庭や学校など関係機関との連携を大切にし、個別支援計画に基づき自立を促進します。 ＜おすすめポイント＞ 【埼玉で活躍！放課後デイサービスでの理学療法士募集！経験は不問、未来の子どもたちをサポート！】 ・月給180,800円からのスタート！あなたの経験とスキルが評価されます！ ・土日祝日休みでプライベートもしっかり確保！年末年始や夏休みもお休みでリフレッシュできます！ ・子どもたちの成長を直接感じられる仕事！自立支援に向けて、一緒に頑張りましょう！ ☆☆福利厚生☆☆ 社会保険：完備 通勤

仕事内容＼２０２４年１１月ＯＰＥＮ予定☆／「東所沢駅」から徒歩５分【デイサービス／管理職（介護）／正社員】年齢・経験不問｜日曜定休｜運動とカルチャーが融合した新しいタイプのデイサービスで、あなたのスキルを活かしませんか？ ■ アピール ☆東京・埼玉にて5店舗展開！☆ 『カルチャー倶楽部』は、豊富な運動メニューと、外部講師による本格的なカルチャー講座が特長のデイサービスです。 開設以降、店舗数は年々増えており、2024年11月には東所沢に新しく店舗をオープン！ 新店舗『カルチャー倶楽部東所沢』にてご活躍頂く管理職(施設長候補)を募集中です！ 入職後は… ◆「日勤のみ」×「日曜定休の週休2日制」

仕事内容業務内容： デイサービスにおける管理者業務全般 ・運営全般、施設管理全般に関するマネジメント業務 ・売上、人件費管理 ・利用者さま、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・設備管理 など ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）本社および全国の施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。

勤務時間9：00～17：00 勤務／週3日～OK ★9：00～16：00の勤務も応相談！ ★日曜は休業です

仕事内容【仕事内容】 2024年6月、埼玉県所沢市にオープンした株式会社AT 指定訪問看護アットリハ所沢にて、地域に根差した訪問リハビリテーションを共に創り上げていく言語聴覚士（ST）を募集しています。 「9時から17時」という働きやすい勤務時間で、土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立も可能です。残業もほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ご自宅や施設で、利用者様一人ひとりの生活に合わせたリハビリテーションを提供し、その方が望む暮らしの実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、専門性を活かして地域医療に貢献しませんか。経験豊富な方も

仕事内容日曜固定休み！ケアミックス型病院でサービス強化に伴う増員募集！慢性期のリハビリに興味がある方◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/寮完備/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK 【仕事内容】 入院・外来患者さまの言語聴覚療法 ▼病院の特徴について ケアミックス型199床（一般病棟83床・療養病棟80床・地域包括ケア病棟36床）の病院です。当院での整形外科的手術後の運動器リハビリを中心に、他院で脳外科の急性期医療、手術を終えられた方のリハビリも対応しています。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [新卒モデル] 月給250,000円 住宅手当 / 調

仕事内容医療生協さいたま所沢訪問看護ステーションで言語聴覚士として輝くキャリアを築こう！ ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：言語聴覚士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 航空公園駅から0.5km 西所沢駅から0.8km 新所沢駅から1.2km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、産休あり、育休あり、年末年始休暇、リフレッシュ休暇

勤務時間◆午前のみ ①9:00〜12:00週所定労働日数2日以上

勤務時間 就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：17時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）８：３０～１０：００（２）１７：００～１８：３０の時間 のご勤務です。 （１）のみや（２）のみのご勤務ＯＫ！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数・曜日はご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設ケアステーション所沢で、あなたの理学療法士としての専門性を活かし、利用者様の回復と自立を支援する正職員を募集しています。 ここでは、日々の業務で多職種チームの一員として、利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供していただきます。朝のカンファレンスで情報を共有し、看護師、介護士、栄養士といった専門職と連携しながら、その日のリハビリ計画を立て、実施。利用者様が「また来週も頑張ろう」と思えるような、笑顔を引き出す関わりを大切にしています。 「利用者様の「できた！」という表情が何よりのやりがい」「チームで支え合いながら、利用者様の変化を実感できる」そんな

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】所沢市｜年間休日111日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社メディカルライフケアは、神奈川県・埼玉県において、グループホームや通所介護等を運営しています。 地域社会に貢献できるよう、誰もが「メディカルライフケアのサービスを利用したい」と思えるような最高のサービス提供を目指しています。 ▼株式会社メディカルライフケアでは▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 循環器疾患治療の最前線で、理学療法士としての専門性を高めませんか。 医療法人社団 桜友会所沢ハートセンターでは、心臓リハビリテーションに携わる理学療法士を募集しています。急性期から回復期にかけて、患者様一人ひとりの状態に合わせたきめ細やかなリハビリテーション計画の立案・実施を通じて、心機能の回復と社会復帰を力強くサポートしていただきます。 心臓リハビリテーションのご経験をお持ちの方、あるいはこれからこの分野に挑戦したいという熱意のある方、大歓迎です。最新の設備が整った、明るく清潔な環境で、あなたの専門知識と技術を存分に発揮してください。チーム医療の一員として、患者様の笑顔と回

仕事内容■会社名 埼玉県所沢市のデイサービス・デイケア ■メインキャッチ デイサービス・デイケアの介護職員/夜勤なしOK/住宅・家賃手当あり/昇給あり/賞与あり/月給25万円以上あり/交通費支給/退職金あり ■コメント 埼玉県所沢市のデイサービス・デイケアで介護職員を募集しております！ 住宅・家賃手当あり★福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービス・デイケアの介護職員 ■仕事内容 【仕事内容】 デイサービスにおける介護業務全般 ・レクリエーション業務 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・昼食やおやつの準備（昼食はお弁当） ■給与 月給 195,320円～269,570円 ■給与

仕事内容【仕事内容】 医療法人社団東光会 東所沢病院で、あなたの作業療法士としての専門性を活かしませんか。 当院では、急性期から回復期、地域包括ケアまで、幅広い疾患や病期のリハビリテーションに携わっていただきます。患者様一人ひとりの生活機能の回復を支援するため、医師、看護師、薬剤師、ソーシャルワーカーなど、多職種チームの一員として連携し、きめ細やかなアプローチを行います。 日常生活動作（ADL）の改善はもちろん、患者様の退院後の生活を見据えた、その人らしい暮らしを取り戻すための支援に力を入れています。例えば、自宅環境の評価や福祉用具の選定、さらには地域資源との連携などもOTの重要な役割です。 経

仕事内容 仕事内容 ★デイサービスにおける介護業務全般をお願いいたします！ 【先輩が歩むキャリアを手本にできる環境】 歴史と実績を持つ特養なので、キャリアアップの手本となる先輩が身近にいることが大きな魅力の一つ。 管理課長をはじめ、介護主任、生活相談員、ケアマネージャーなども、この施設で一般介護職からスタートした方がほとんどです。 栄光会の他の施設の立ち上げ・異動を経験した先輩も多く、幅広い知識・技術を活かして、日々のケアや新人教育に取り組んでいます。 新人さんには、「エルダー制度」による現場教育を実施。 経験年数や相性を考慮した上で、専属のエルダーの先輩（教育係）を決め、技術チェックリストを活用し

勤務時間8:00～17:30（シフト勤務制） （1）8:00～17:00 （2）8:30～17:30

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上