北海道北広島市の医療業界の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 192000~219000円 【住所】 北海道札幌市豊平区月寒東三条11丁目1-26ブランチ札幌月寒 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職

仕事内容アルフレッサ株式会社 医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日 【求人要約】 【業界経験不問】異業界出身のメンバーが多数活躍中 【待遇】退職金制度あり／フレックス制／残業少なめ 【サポート体制】資格取得制度あり／家族手当あり 【仕事内容】 【医療業界の経験がなくても、地域や医療へ貢献できる】研修充実★業界トップクラスシェアの高い知名度 【具体的な仕事内容】 医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？ 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情

仕事内容厚別区／サービス付き高齢者向け住宅／正社員／初任者研修以上/6020_132099 80室のサービス付高齢者向け住宅「イオルもみじ台」にお住まいの方、近隣の利用者様宅への定期巡回随時対応型訪問介護を行います。 ケアプランに沿って訪問し、必要に応じて随時訪問を行います。 ＊夜勤は月4～5回程度 ※業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」 【事業内容】 サービス付高齢者向け住宅、デイサービス、訪問介護・訪問看護、定期巡回随時対応型訪問介護・看護事業所を運営しています。 【会社の特長】 北海道を地場に福祉事業だけではなく、調剤薬局・ドラッグストアの運営をしています。 ★この求

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 札幌市厚別区/病院・医療機関/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 病院の介護職・派遣スタッフ求人です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 訪問介護ステーションのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 163500~219500円 賞与：年2回（35ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区本通７丁目北２番１６号 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日117日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サニーライフ札幌豊平における介護・ヘルパー業務全般 【給与】 月収 202500~320000円 賞与：年2回 【住所】 北海道札幌市豊平区豊平3条1-1-50 【アクセス】 札幌市営地下鉄東西線菊水徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護ノテ菊水ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 183500~213500円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 北海道札幌市白石区菊水9条2丁目3-6 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手当 / 職務手当

仕事内容札幌市厚別区／小規模多機能／正社員／介護職（初任者研修資格以上必須）／大規模法人/6020_219427 小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っ ていただきます。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 札幌をはじめ東京・仙台３都市において、高齢者の生活を支えるため老人福祉施設等の経営を８７ヶ所行っています。 大きな企

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 北海道札幌市豊平区平岸二条2丁目3－43 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181000~218000円 賞与：年2回（4.5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市豊平区豊平六条8-2-18 【アクセス】 札幌市営地下鉄東豊線学園前5 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日117日 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主かによる 家族手当： あり (詳細は内定時まで

勤務時間8:20～17:20（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市豊平区/デイサービス/派遣/准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの看護職・派遣求人です。 ■残業ほとんどなし ■駅チカ・車通勤可 ■日勤のみ ■土日休み 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをア

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 21:00～7:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 千歳市/小規模多機能型居宅介護/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・介護保険法に基づく事業 ・障害福祉サービス事業 ・有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の経営 ＊全国に112事業所を展開しております。 「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目

勤務時間23:00～8:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市白石区/小規模多機能/派遣/初任者研修以上/夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 札幌市白石区の小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・派遣求人です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握して

仕事内容札幌市豊平区／サービス付き高齢者向け住宅（訪問看護）／看護職・正社員／美園駅より徒歩7分の好立地/6020_335761 サービス付高齢者向け住宅「イオル美園」の利用者様及び、近隣にお住いの利用者様に対して、健康管理・服薬管理・体調不良者への 対応等の訪問看護業務全般を行っていただきます。 ＊オンコールあり（1,000円／日 月6～7回前後） ＊多くは入居されている方の訪問ですが近隣にお住いの方への訪問もあります（社用車利用又は徒歩） サービス付き高齢者向け住宅（訪問看護）での看護職・正社員求人です。 北海道を地場に福祉事業だけではなく、調剤薬局・ドラッグストアの運営をしています。 住宅

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 札幌市厚別区/有料老人ホーム/派遣/管理栄養士資格限定 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 有料老人ホームの管理栄養士資格限定・派遣スタッフ求人です。 ※地下鉄駅より徒歩7分の好立地! 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などを

仕事内容札幌市厚別区／小規模多機能／正社員／介護職／福利厚生充実・大規模法人/6020_140297 小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者の食事・入浴・排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っ ていただきます。 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナー・勉強会を多数実施しています。 高齢者や障がい者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、札幌・仙台・東京において100か所の福祉施設・事業所・病院を運営してい

仕事内容【厚別区青葉町×小規模多機能】年間休日113日！昇給・賞与(2回)有り！大規模法人運営施設/6020_219423 小規模多機能型居宅介護における介護業務（日帰りの通いサービス を中心に、訪問サービス・宿泊サービスを柔軟に組合わせながら「24時間365日」利用者の在宅生活の支援業務、送迎、運転業務、食事準備を行って頂きます。(調理業務はありません) ＊研修制度があるのでご安心ください！ 小規模多機能型居宅介護事業所での介護職・正社員求人です。 高齢者が安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、福祉施設の設 置・運営、介護サービスを幅広く提供しています。「人財」の育成 に力を入れてセミナ

仕事内容安定の病院施設で働きませんか？ 健康経営優良法人2024認定企業です！ 委託先の病院で厨房内での調理業務をお任せします。 【主な業務】 ①食事の調理、盛り付け、配膳・下膳 ②食器洗い ③切り込み ④清掃 ⑤管理などの責任者としての業務（責任者の場合） 【LEOCについて】 北海道から沖縄まで2,700ヵ所以上の施設で食事を提供し、 ・社員食堂、寮、学校、スポーツ施設などのB&I（ビジネス&インダストリー）分野 ・病院や障がい者施設などのヘルスケア分野 ・有料老人ホームや老人福祉施設などのシニア分野 ・保育園などのチャイルドケア分野 といった、さまざまな施設に食事サービスを展開しています

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所ご利用者の食事・入浴・ 排泄等の介護業務、その他のサポート業務全般、送迎業務を行っ ていただきます。 ＊研修制度有り、キャリアアップが可能です。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 【給与】 月収 220900~237900円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給（月額平均）：181400円〜198400円 処遇改善手当 ：39500円〜39500円 住宅手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【無資格・業界未経験OK】20代～40代活躍中！そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 「働くこと」に困難を抱える方に対して、自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障