サービス管理責任者 - 愛知県名古屋市名東区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容スターティングメンバー募集！ 実際に障がい者雇用として、キャリカクの就労支援事業所から民間企業への就職し、その後の活躍もされていることから、この事業へのやりがいと熱意を持って、さらに拡大していくために、今回のオープニングスタッフさんの募集をしております。 在宅利用の方もいらっしゃる施設で、スタッフが1事業所で常勤で6名いますので、一人あたりの通所平均5〜6名の事業所で、利用者さんとゆっくりと関わる事ができます。 事業所の管理者としての、管理者業務をしなくて良いサービス管理責任者の募集なので、利用者様との接する時間を重視していただくことが可能です♪ 基本常勤の方が多く働いており、時間によって人員

仕事内容≪サービス管理責任者/正社員≫夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【施設名】： 合同会社コトナス 生活介護事業所 ひとつ屋根の下 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給335,000円～ 【内訳】 ・基本給：160,000円 ・職位手当：65,000円～ ・処遇改善手当：20,000円 ・業務手当（喀痰吸引等研修）：5,000円または10,000円 ・特別手当：65,000円 ・兼務手当（介護職との兼務あり）：20,000円 【別途支給】 ・資格手当 ├介護職員初任者研修：3,000円

仕事内容<仕事内容> 【児童発達支援管理責任者＊名古屋市名東区】S.I.C.KIDS名東校・送迎業務なし・個別運動療育 ◇子どもたち1人ひとりに合った楽しい指導を！ 発達障がいを持つ子どもの可能性を引き出す療育プログラムで、 楽しく過ごしながら支援していきましょう！ 児童発達支援管理責任者兼管理者は、 直接子どもと関わることは少ないですが、その成長を一番に考え、子どもたちや保護者を陰から支える存在です。 もちろん、長く見守り続けていただけるように、働きやすさも大切と考えています。 残業は少なく、休みは年間休日120日と多く、生活バランスを保ちながら働ける環境と整えています。 自分の気持ちと暮ら

仕事内容ブランクOK！30代40代50代60代活躍中！プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数！ 【施設名】： 株式会社コペル コペルプラス 藤が丘教室 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給370,000円～ 月給37万円～(一律資格手当7万円を含む) ※固定残業代：8万6500円～/40時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします 《その他手当》 ●一人暮らし手当：1万円／月 《交通費》 公共交通機関：全額支給 車通勤：2万円 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】

仕事内容児発管【名古屋市名東区社口】 ◎管理者の兼務不要（社員育成・請求等）◎個別支援計画、療育に集中できる ◎入社2年以内に月収50万円以上可 ◎持ち帰り業務なし!定時帰り可 ◎年間休日＋休暇で130日以上 ◎全員共通の基準で昇給判定（評価基準明確）◎人間関係良好 ◎徒歩５分以内 ◎研修・福利厚生充実(大手企業並み) ◎大学教授兼PT・OTの定期訪問あり ◎管理者兼務で＋月給4万円◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ▼【仕事の概要】 ・施設に通うお子様（保護者様）に最高の接客対応をしてください。 （笑顔で挨拶をする、利用者様の療育課題、お困りごとなどニーズの解決、安全にご自宅に送

仕事内容児発管【名古屋市名東区貴船】 ◎管理者との兼務不要（社員育成・請求・法人書類作成等） ◎個別支援計画の作成、療育に集中できる ◎入社2年以内に月収50万円以上可 ◎持ち帰り業務なし・定時帰り可 ◎年間休日＋休暇で130日以上 ◎徒歩５分以内 ◎実務経験5年有＋月給3.7万円 ◎療育研修・福利厚生充実(大手企業並み) ◎全員共通の公平基準で昇給判定（評価基準が明確）◎人間関係良好◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ▼【仕事の概要】 ・施設に通うお子様（保護者様）に最高の接客対応をしてください。 （笑顔で挨拶をする、利用者様の療育課題、お困りごとなどニーズの解決、安全にご自宅に

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、車通勤OK、すぐに勤務可、オープニングスタッフ、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給 仕事内容： ・就労継続支援B型施設にて、サービス管理責任者兼管理者としての業務全般（個別支援計画作成、モニタリング、ご利用案内、その他管理業務等） ・作業提供、相談支援、利用者様の送迎等（近隣駅など待ち合わせ場所にお迎え） ※スタッフ育成・請求業務などの管理業務は法人で行うことも可能 要相談

仕事内容【40代・50代活躍中！】就労移行支援でのサービス管理責任者募集！ 【施設名】： 株式会社LITALICO LITALICOワークス 藤が丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給308,000円～ ※上記月給には、固定残業代（20時間分／4万1000円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 〇想定年収：450万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施） 【業務内容】： 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕

仕事内容【名東区赤松台】利用者さまの増加にともなう増員募集☆定員3名～4名の障がい者グループホームで、サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 •個別支援計画作成 •利用者さま、ご家族との面談やアセスメント •職員のマネジメント •研修の企画、実施 •関係機関との連携、調整 【現場のサポート】 ・食事準備 ・服薬、洗濯のお声がけ ・共有スペースの掃除 ・記録書類作成 ・入居者さまの体調確認 ・お話し相手 など 資格: 〇普通自動車免許 〇サービス管理責任者研修修了 〇【直接支援の実務経験5年以上】 障害者/障害児/教育/医

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市名東区高針1丁目1713番地 【施設名】 児童デイサービス ナンフェア 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。 私たちは幾重にも重なり開花する花びらのように、施設を利用する子供たちに多くの経験と感動を感じてもらいながら個性の花を咲かせてもらいたいという想いのもと施設を立ち上げました。 残業はなく、就業時間内に集中して子ども達と関われます。 研修制度がありますので未経験の方やブランクのある方も安心して業務に臨めます。 育児休暇や看護休暇などを取得できますので、ライフステージの変化に対応しながら働けます

仕事内容【名東区 社が丘】利用者さまの増加にともなう増員募集☆定員3名～4名の障がい者グループホームで、サービス管理責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【サービス管理責任者業務全般】 •個別支援計画作成 •利用者さま、ご家族との面談やアセスメント •職員のマネジメント •研修の企画、実施 •関係機関との連携、調整 【現場のサポート】 ・食事準備 ・服薬、洗濯のお声がけ ・共有スペースの掃除 ・記録書類作成 ・入居者さまの体調確認 ・お話し相手 など 資格: 〇普通自動車免許 〇サービス管理責任者研修修了 〇【直接支援の実務経験5年以上】 障害者/障害児/教育/

仕事内容＜年間休日110日＞児童発達支援での児童発達支援管理責任者の求人です＠名古屋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 特定非営利活動法人Hands 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【月給】280,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年3回（3月、7月、11月） 【住宅手当】 あり 【業務内容】： 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対

仕事内容＼20代～60代活躍中！賞与年2回☆残業なし／ 元気で明るいスタッフと一緒に協力しながら子どもとじっくり向き合えます♪ まずは職場見学をしてみてください！ 職場の雰囲気の良さやスタッフの協力し合う現場を 肌で体感できますよ♪ 放課後等デイサービスにて軽度発達障害の 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 具体的には・・・ ●個別支援計画作成、支援記録 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 （プログラム一例：絵の具、リトミック、太鼓、知育、マット運動、家庭菜園 等） ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車

仕事内容【万全のサポート体制！】 本社のサポートチームと全国のサビ管さんを繋げる仕組みが整っているため、 相談しやすく、利用者さんの支援に集中できる環境です。 育児・介護の時短制度や充実の福利厚生で、 社員全員が健やかに働ける会社づくりに取り組んでいます！ 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの「計画」を立てる仕事です。 【具体的には】 ・ニーズや状況のヒアリング及び適性のアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整・折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際

仕事内容特定非営利活動法人 発達サポートNAGOYA 募集要項 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 ◇昇給あり ◇賞与あり 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区本郷2-63 ザ・ウイングス201 募集情報 【名古屋市名東区】児童発達支援・放課後等デイ／送迎ナシ！／休憩90分！／ゆったりとした環境！ 《ラポール発達教室 Advance》 本郷駅から徒歩2分の場所にある 児童発達支援・放課後等デイサービス！ 保育所等訪問支援も行っています。 車通勤もOKです☆ 系列事業所の新規オープンにつき、

仕事内容＼20代～60代活躍中！賞与年2回☆残業なし／ 子供と一緒に様々な事を経験することがモットー☆ やりがい以上に生きがいを感じながら一緒に働きませんか？ 放課後等デイサービスにて軽度発達障害の 子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 具体的には・・・ ●個別支援計画作成、支援記録 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画・運営 （プログラム一例：絵の具、リトミック、太鼓、知育、マット運動、家庭菜園 等） ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●各種事務処理 ●送迎業務（車種はシエンタ、軽自動車） 10人の子供に対し、スタッフ4~5名の体制なので、

仕事内容・幼児の個別療養特化の児童発達支援事業所の管理責任者 ・個別支援計画の作成、教室の運営管理、保護者対応がメイン業務です。 ・マンツーマンの５０分支援がメインの為、送迎業務・食事提供ありません 待遇 ◆基本給 252,327円〜283,527円 ◆定額的に支払われる手当 ※経験手当 20,000円〜20,000円 ※役職手当 10,000円〜10,000円 ◆固定残業代 17,921円〜20,137円 ※固定残業代による特記事項 ・みなし残業手当（固定残業代）は時間外労働の有無に関わらず８時間分を支給し、超過分については別途支給します。 ・記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労

仕事内容【地下鉄上社駅から徒歩約5分】新規オープン（2023年11月予定）の就労継続支援B型事業所でオープニングスタッフとして活躍しませんか。 【施設名】： 株式会社ステップ 就労継続支援B型事業所 ステップ上社(仮) 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給280,000円～ 【内訳】 ・基本給 ：200,000円～ ・役職等手当： 60,000円～ ・固定残業代： 20,000円～（10時間分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給】 あり 【賞与】 あり 【

仕事内容●午前中：ペアトレーニング、事務作業 ●午後：子どもたちが来ると個別支援計画に基づいて運動プログラムを行います 待遇 ◆基本給 215,000円〜252,000円 ◆定額的に支払われる手当 ※資格手当 20,000円〜20,000円 ※送迎手当 4,000円〜4,000円 ※精勤・加算手当 25,000円〜25,000円 ※ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 ◆固定残業代 19,000円〜22,000円 ※固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、9時間を超える時間外労働分は追加で支給 ◆月平均労働日数 21.4日 ◆月平均労働時間 約171時間

仕事内容残業ほぼなし！子育て世代活躍中！身体介護なし！ ◎昇給・賞与あり！お仕事もプライベートもしっかりとサポートする職場です♪ ◎9：00−16：30が定時なので働きやすい！ ◎藤が丘徒歩2分 ◎パソコン業務から幅ひろいお仕事多数！ ・ブランクがある方も歓迎WワークOK/資格取得制度あり/施設見学OK/土日祝定休(会社カレンダーによる）/身体介護なし 【施設名】： 株式会社ジェイショウ ワークスタジオ藤が丘 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【給与情報】： 月給250,000円～ ☆昇給あり（年1回） ☆賞与あり(会社業績による、年2回） ☆決算賞与