建設 - 東新宿駅 の求人・仕事・採用

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カスタマーサクセスチームマネージャー

株式会社ゆあスタッフ

  • 東京都 新宿区 新宿 / 東新宿駅 徒歩約4分

  • 月給32.3万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 早朝勤務
  • 夕方勤務
  • BtoB
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • マネージャー採用

仕事内容\カスタマーサクセスチームマネージャー募集/ 物流・建設・製造などノンデスク産業向けSaaS「ロジポケ」の成長を支える、 カスタマーサクセス部門の中核メンバーとして活躍しませんか? 社会課題の解決に直結するプロダクトで、 チームと共に顧客成功を推進するポジションです。 「主なお仕事内容」 カスタマーサクセス部門のマネージャー候補として、 チームのパフォーマンス最大化やメンバーの成長支援、 全体プロセス改善を主導していただきます。 〇チームのパフォーマンス管理 部門目標をチーム・個人目標に落とし込み、進捗を日次・週次で管理 ダッシュボードやCRMツールでパフォーマンスを可視化 戦略的

かんたん応募

コンビニ/販売接客/イオングループ/店舗の内装施工管理職/福利厚生充実/経験者歓迎/管理職採用/施工管理(建築)

イオンディライトコネクト株式会社

  • 東京都 新宿区 新宿 / 東新宿駅 徒歩約4分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 いずれかの経験を3年以上 ・建築工事経験 ・内装工事経験 ・店舗の内装工事経験 ※第二新卒で建築学部等の建築・建設に関する学部・学校を卒業している場合、経験年数に満たなくても応募可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) [歓迎] 【歓迎条件】 【お持ちの方は優遇します】 ・建築施工管理技士(1級・2級) └資格手当有 【職種名】 【イオングループ】東京都新宿区◆店舗の内装施工管理職/福利厚生充実/賞与年2回 【仕事内容】 ・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、

事業企画/エンタープライズセールス担当/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/営業(法人向け)/東京都/正社員

X Mile株式会社

  • 東京都 新宿区 新宿 / 東新宿駅 徒歩約4分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 副業OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・エンタープライズ/大企業向け営業経験、またはコンサルティング経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ◎XMileとは?◎ 創業6年で500名・2024年問題など社会課題を解決する10つ以上のサービスを創出しており「2024年注目の日本発スタートアップ100選」に選出されている成長企業です! 物流・建設・製造などの“ノンデスク産業”に特化し、求人プラットフォームやDX支援SaaSで現場の人手不足と生産性向上に取り組むITスタートアップです。若手中心のフラットな組織で、成果や価値観に基づく評価制度・インセンティブが整備され、成長機会と安心の両輪を提供しています

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