デイサービス 介護福祉士 - 山梨県山梨市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 求人ID 869523

仕事内容山梨ケアセンターそよ風であなたのスキルを活かし、地域社会に貢献しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 契約社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ◆資格 資格必須：作業療法士、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 山梨市駅から0.4km 東山梨駅から1.8km 春日居町駅から2.8km ◆勤務時間※9月17日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休

勤務時間 就業時間１：15時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（実働３時間）・休憩時間なし （２）土曜日・学校が長期休暇時（実働８時間） ※土曜日を含む、週３日～５日勤務できる方 ※夏休み・冬休みなど学校の長期休暇時は（２）＊応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護スタッフ【契約社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜10:00（休憩120分）

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 9:00～17:00 【休日】 【シフト制】 週4日～勤務OK ※年間休日120日以上 ※完全週休2日制 （日曜＋他1日） ※祝日は勤務あり ※年末年始休暇（12/31～1/3）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または、上記時間のうち１日５～８時間で相談に応じます。 ※土・日・祝日に勤務できる方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１ヶ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間まで。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※土・日・祝日に勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間08：30～17：30 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム恵信ロジェ山梨 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ・生活介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・その他付随する業務 ※月4回‐5回程度、夜勤があります ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】207,000円‐250,600円

仕事内容介護スタッフ【契約社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあ

勤務時間【勤務時間例】 ①08:30‐17:30 1日8時間（休憩1時間) ②09:30‐16:30 1日7時間（休憩1時間） 【休 日】 ・9日～12日

勤務時間▼勤務時間 07:00~17:30 ▼勤務時間詳細 ◆7:00?17:30 シフト制 ◆7:00?17:30の間で8時間程度 ◆休憩1時間 ＜シフト例＞ ・7:00?16:00 ・8:30?17:30 など ※他シフトもご案内可能です。 勤務時間、日数、曜日等お気軽にご相談ください◎

勤務時間【勤務時間】08：30～17：30 1日8時間（休憩1時間）

仕事内容 特別養護老人ホーム笛吹荘 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤可 ◎週休2日 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 介護職員（正規・介護福祉士）月収平均30万円以上のチャンス！ 私たちは、介護施設の利用者様に対する幅広い介護業務を担当

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊フォローアップ体制万

仕事内容＊介護施設利用者の介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ※研修制度多数あります。 ○法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。 ○全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。 ○学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を採用。 ※詳細は求人ＰＲシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：記載した時間内で応相談 （実働８時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護スタッフ（デイサービス）【正社員】成果に応じた特別報酬／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ（デイサービス）業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お

仕事内容 特別養護老人ホーム恵信ロジェ 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎年休120日以上 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【東山梨駅】特別養護老人ホームで介護職募集★嬉しい賞与4か月以上♪風通しの良い職場環境です！ ●特別養護老人ホーム恵信ロジェ山梨は、山梨市南に位置する介護施設です！ ●全室個室を完備しており、プライバシーを大切にした居住空間で、利用者様一人ひとりのニーズに応じた介護サービスを提供しています♪ ●介護福祉士資格取得のための助成金制度があり、あなたのスキルアップを全力でサポートします◎ 未経験者も多数活躍中で、不

仕事内容○地域密着型介護福祉施設と小規模多機能ホームでの介護業務全般 ・自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 ・おむつ外し、認知症ケア等に力を入れています。 ・介護福祉士率７０％以上で十分な職員配置を行っています。 ※研修制度が多数あります。 ◇法人全体としてＩＣＴ等のテクノロジーを積極的に導入。 ◇全職員対象にＷＥＢ研修システムを導入。 ◇学歴や経験年数よりも、仕事の内容（役割）や成果を重視した 役割等級制度を採用。 ※詳細は求人ＰＲシート参照 ※変更範囲：法人内全ての業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。