曽根駅（大阪府）の障害者の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超える勤務は休憩６０分あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「相談支援センターハニー ビー」は「仲間」を探しています。 相談支援専門員のお仕事は単に「計画相談を作成する仕事」 ではなく、「その人の人生の伴走者になるお仕事」です。 わたしたちが、大切にしていることは「相談する人を支える」 だけでなく、「その人の人生に寄り添う」あなたの一言が 誰かの未来を変えるお仕事です。 利用者さんやご家族の思いを受け止め、福祉サービスだけでなく、 医療、教育、就労、地域など多岐にわたる、やりがいのあるお仕事 です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年末年始 ＊ゴールデンウイーク ＊お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障害者の作業の補助 ・施設外就労の同行 ・利用者の送迎 変更範囲：変更なし ※お子さんの学校行事等のお休みも配慮します。

仕事内容【主な仕事内容】 ・事務 ・経理（経理業務経験なくても大丈夫です） ・伝票入力 ・パソコン操作 ・電話応対、接客（応相談） ＊パソコン操作が必要な業務です。 ＊障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 【変更範囲：変更なし】 【障害者専用求人】 【健康経営優良法人】

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分又は10時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ＧＷ・夏期休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障害者専用求人】 ・衣類品の検品・梱包・ピッキング・発送業務 ＳＮＳ運用等 ※お気軽に見学にお越しください。 【仕事内容の変更の可能性】 あり 【変更範囲】 施設外就労 ・簡単なピッキングや軽作業 ・ＰＣによるデータ入力業務、販売代行作業、画像作成、

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数増による業務量の増加 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※休日応相談 ※勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 ◇病院事務部門での一般事務◇ ・パソコンによる書類作成、データ処理 ・ファイリング、入力業務 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は11時30分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で就業時間・日数の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者数増による業務量の増加 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※休日応相談 ※勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【障害者専用求人】 ◇院内厨房での業務 ・配膳、盛り付け、皿洗い、ゴミ捨て、清掃 など ＊国内外に４００の施設、４０，０００人の職員を有する 徳洲会グループの病院です。安定した経営基盤と充実した 福利厚生制度があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は11時30分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で就業時間・日数の相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※休日応相談 ※勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆東はりま障害者合同就職面接会◆ 【障害者専用求人／面接会 令和８年９月２５日（金）】 ※事前予約不要、応募者多数の場合は、待ち時間が長くなる場合が ございます。 ◇院内厨房での業務 ・配膳、盛り付け、皿洗い、ゴミ捨て、清掃 など 国内外に４００の施設、４０，０００人の職員を有する 徳洲会グループの病院です。安定した経営基盤と充実した 福利厚生制度があります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：週２０Ｈ以上で就業時間の相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフト制 ※休日応相談 ※勤務日数は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆東はりま障害者合同就面接会◆ 【障害者専用求人／面接会 令和８年９月２５日（金）】 ◇病院事務部門での一般事務◇ ・パソコンによる書類作成、データ処理 ・ファイリング、入力業務 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日120日以上 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,180円～ 【勤務地】 大阪府豊中市利倉東1-145-1 豊中(ＳＣ),大阪西住設(ＳＣ) 募集情報 ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です♪ ☆未経験の方でも１からしっかり教えて頂ける職場ですので、成長できます！ ☆スタッフ同士、スタッフとご利用者の関係良好◎常に笑顔が絶えない職場です！ 【主な業務内容】 送迎や療育等の放課後等デイサービス業務全般 主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援、療育

勤務時間8：30～17：30 （実働8時間/休憩60分） ※就業時間については応相談 働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：08/06（木）～09/05（土） 渡辺パイプ株式会社 【障がい者採用】未経験OK！最初は時短勤務OK！お住まいから通える場所でのご就業です♪年間休日126日 アルバイト・パート 日勤の工場内でのお仕事です！働き方や体調に合わせた就業時間にて働いていただけます◎福利厚生も充実♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしています。 ～2期連

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格を活かして子どもたちの成長を支えたい方へ♪ ☆未経験・ブランク歓迎、研修制度で安心スタート◎ ☆年間休日125日で私生活も大切にできる環境◎ 【主な業務内容】 子どもたちが安心して成長できる居場所をつくるため、放課後等デイサービスでの支援業務をお任せします。 療育活動の実施や見守り、日常生活のサポート、学校や自宅への送迎などを中心に、現場の中心となって支援を行います。 スタッフ同士が連携しながら業務を進める体制で、相談しやすく協力し合える温かな環境です。

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/短時間（６時間以内）/17時まで/18時まで 9:45～18:30（休憩45分） シフト相談可能

仕事内容持ち帰りなし 【当施設で働く4つの安心ポイント】 ①質問は大歓迎 最初から完璧にできる人なんていません。だからこそ、「分からないことは何度でも聞いていいよ！」というルールを徹底しています。100回でも200回でも、先輩スタッフが笑顔で答えるので安心してくださいね。 ②褒め合う文化 「褒めようキャンペーン」実施中！お互いの良いところを見つけて声を掛け合う、温かい風土が根付いています。 ③職場の魅力は「スタッフの人柄」 面接で「御社の魅力は何ですか？」と聞かれたら「スタッフです！」と笑って答えてしまうくらい、風通しの良い職場です。BOSS（当社代表）や管理者との距離が近いのも特徴の1つ

勤務時間又は8時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス提供時間によってシフトが変動します。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容利用者さんとの外出。 お買い物。映画。散歩。 障害があっても地域で当たり前に暮らすこと その当たり前を支えるのがわたしたちのお仕事『ヘルパー』です 何よりも「ありがとう」が一番近くにあるお仕事です ◇障がい児・障がい者支援『アプリコット介護サービス』◇ ※職務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間16時00分～翌10時00分 ※休憩600分/実働8時間 ※交替制（シフト制） ※所定労働日数：週2日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募】【無資格OK】【女性棟】≪世話人≫パート/昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◎障がい者グループホーム（女性棟）での世話人業務全般◎ ◇しっかり基礎研修を受けていただき、サポートしながら独り立ちしていただけますので、障がい者グループホーム未経験の方でも安心してご応募ください ◇シフトも柔軟に対応可能なので、ご家庭をお持ちの方でも安心して働けます！ ◇色々な経歴を持った仲間が集まっています ◇明るく笑顔が絶えない、

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:45 ～ 18:30 実働8時間、休憩45分 シフト相談可能

仕事内容未就学児～高校生までの障がいをお持ちのお子様に対し「生活基本動作」や「集団適応能力」の向上を目的とした支援を行います 【当施設で働く4つの安心ポイント】 (1)質問は大歓迎 最初から完璧にできる人なんていません。だからこそ、「分からないことは何度でも聞いていいよ！」というルールを徹底しています。100回でも200回でも、先輩スタッフが笑顔で対応しますので安心してくださいね。 (2)褒め合う文化 「褒めようキャンペーン」実施中！お互いの良いところを見つけて声を掛け合う、温かい風土が根付いています。 (3)職場の魅力は「スタッフの人柄」 面接で「御社の魅力は何ですか？」と聞かれたら「スタッ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 07:30 ～ 19:00 週1回、1日30分～OK！ 休憩は法定どおり シフト相談可能

仕事内容掃除、洗濯、排泄、食事などの日常生活をサポートします。 ご利用者様の外出時のサポートもお願いします。 バイクは運転できなくてもOK！ 【当施設で働く4つの安心ポイント】 (1)質問は大歓迎 最初から完璧にできる人なんていません。だからこそ、「分からないことは何度でも聞いていいよ！」というルールを徹底しています。100回でも200回でも、先輩スタッフが笑顔で対応しますので安心してくださいね。 (2)褒め合う文化 「褒めようキャンペーン」実施中！お互いの良いところを見つけて声を掛け合う、温かい風土が根付いています。 (3)職場の魅力は「スタッフの人柄」 面接で「御社の魅力は何ですか？」と聞

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援B型事業所サービス管理責任者業務全般 障がい者の個別支援計画の作成業務を担当いただきます。 【給与】 月収 293800円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府豊中市南桜塚3丁目13-32 中旺ビル 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 処遇改善手当 / 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 処遇改善手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他

勤務時間09:30 〜 17:30上記時間内で【1日4時間〜】勤務OK！（例）・午前のみ：09:30〜13:30・午後のみ：13:30〜17:30・フルタイム：09:30〜17:30（休憩60分）※残業は基本的にありません。時間どおりにピタッと退勤可能です。

仕事内容【仕事内容】 食事・入浴介助ほとんどなし！ おしゃべりを楽しみながら働ける 《この求人のポイント》 食事や入浴の介助がほとんどない 週1日・4時間から勤務可能 無資格・未経験の方も大歓迎 残業は基本的になく定時退勤可能 【業務内容】 リハビリ特化型のデイサービスにて 利用者様の運動サポートや 生活のお手伝いをお願いします。 ～具体的な業務内容～ ・マシントレーニングの補助・見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・日々の活動記録の記入（簡単な書類作成） ・利用者様のご自宅への送迎（軽自動車・普通車を使用） ・移動の付き添いなど 一般的なデイサービスと違い 「リハビリ」が目的の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:45 ～ 18:30 実働8時間、休憩45分 シフト相談可能

仕事内容未就学児～高校生までの障がいをお持ちのお子様に対し「生活基本動作」や「集団適応能力」の向上を目的とした支援を行います 【当施設で働く4つの安心ポイント】 (1)質問は大歓迎 最初から完璧にできる人なんていません。だからこそ、「分からないことは何度でも聞いていいよ！」というルールを徹底しています。100回でも200回でも、先輩スタッフが笑顔で対応しますので安心してくださいね。 (2)褒め合う文化 「褒めようキャンペーン」実施中！お互いの良いところを見つけて声を掛け合う、温かい風土が根付いています。 (3)職場の魅力は「スタッフの人柄」 面接で「御社の魅力は何ですか？」と聞かれたら「スタッ