株式会社アンビス 看護師 の求人・仕事・採用

仕事内容名古屋市北区／有料老人ホーム／看護職・正社員／月給35万以上と高月給！/6013_271569 訪問診療医の指示のもと24時間体制で状態を管理し、服薬管理、人工呼吸器の管理、医療用麻薬での疼痛コントロールといった医療行為やケアを行う医療施設型ホスピスです（一般看護師求人）。 【主な業務内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 医心館は、有料老人ホームに訪問看護事業所、訪問介護事業所を併設した

仕事内容【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う ★入居までのコーディネート ・入居相談 ・見学対応 ・家族面談 ・実態調査～アセスメント ・訪問診療医との連携 ★営業会議・入退去管理 ・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど） ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希

仕事内容【仕事内容】 ◆病院と施設の“いいとこどり“ 医心館は訪問介護・看護事業所を併設した住宅型有料老人ホームです。 「訪問看護の高待遇」と、「施設特有の患者様に寄り添ったケア」両方のいいとこ取りができるのが【医心館】です。 医心館は、がん末期の方や神経変性疾患の方、人工呼吸器を使用中されている方といった医療依存度が高い方を積極的にお受けしています。そのため看護力を落とさず、ご入居者様、ご家族の望むケアを実現するための工夫ができる環境です。看護師と介護職がお互いの強みを活かし、外部の医師と連携を行いながら、ご入居者様の状態を理解し、どのように生き切りたいのかという想いを一つ一つ実現しています。 また

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育:限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援:レスキュー薬

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス 医心館 一宮 正看護師 【仕事内容】 ■業務内容 施設内訪問看護ステーションでの看護業務。 チームでの業務遂行。 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力。 【具体的な業務】 バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排泄・食事介助、保清、医師の指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録作成、意思決定支援、家族を含めたグリーフケアなど。 居室数：46室。 ■入居者の特徴 主な入居者：がん末期、神経難病、人工呼吸器・気管カニューレ使用者など、医療区分4・5の方。 入居者の7～8割がターミナル期。 徘徊のある認知症患者の受

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 夜勤明けの次の日は基本お休みとなります。

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス 医心館 千種 正看護師 【仕事内容】 【業務内容】 施設内訪問看護ステーションでの看護業務。チーム制で対応。 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力。 居室数：46室。 業務詳細： バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排泄・保清・食事介助、医師の指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録作成、意思決定支援、家族を含めたグリーフケア。 【入居者の特徴】 主な入居者：がん末期、神経難病、人工呼吸器・気管カニューレ使用者。 医療区分4・5の入居者が中心で、ターミナル期の方が7～8割。 平均介護度：4.5。 看護配置：

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給24万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>【非常勤給与モデル】 1,500円×8時間×20日＝月240,000円 240,000円×12カ月＝年収2,880,000円 【業務内容】 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示

仕事内容【TRY正社員施設№6440】 【簡易業務内容】 ・施設内訪問看護での看護師業務です。 ・看護記録の記入 ・ドクターの診察サポート ・緩和ケア ・その他夜勤業務 【この求人のアピールポイント】 ・フレッシュな職場になります。 ・年収500万円以上可能 ・時間外労働やオンコール等も一切無し！ ・研修制度しっかりと働けます！ 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 夜勤明けの次の日は基本お休みとなります。

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス 医心館 豊田 正看護師 【仕事内容】 【業務内容】 施設内訪問看護ステーションでの看護業務。 チーム制での業務遂行。 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力。 具体的には、バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排泄・保清・食事介助。医師の指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録作成。入居者と家族への意思決定支援、グリーフケア。 居室数：46室。 【入居者の特徴】 がん末期、神経難病、人工呼吸器や気管カニューレを使用中の方が中心。 医療区分は4・5がメイン。 ターミナルケア対象者が全体の7?8割。 平均介護度：4

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 夜勤明けの次の日は基本お休みとなります。

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス 医心館 大曽根 正看護師 【仕事内容】 仕事内容 施設内訪問看護ステーションでの業務 チーム体制を採用 看護記録はiPadまたは事業所内PCで入力 業務内容： バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師指示による医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録記載、意思決定支援、グリーフケア、家族支援を含むケア 施設規模：46室 利用者特徴 主な入居者層：癌末期、神経難病、人工呼吸器使用、気管カニューレ挿入 医療区分4・5が主 ターミナル期利用者7～8割 徘徊を伴う認知症利用者は対象外 平均介護度4.5 看護

仕事内容【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う ★入居までのコーディネート ・入居相談 ・見学対応 ・家族面談 ・実態調査～アセスメント ・訪問診療医との連携 ★営業会議・入退去管理 ・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど） ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希

仕事内容年収600万円～｜本社所属｜現場をサポートするスペシャリスト｜認定看護師・専門看護師 ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/前職給料考慮 【仕事内容】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）に広がる「医心館」の各拠点を舞台に、現場で看護を実践する「同行訪問」と、組織の根幹を支える「本社サポート」の両輪を往来するハイブリッドな働き方です。 一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。 ベッドサイドで直接的な指導や専門的なアセスメントを行うことで、

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 16:30～09:30 夜勤明けの次の日は基本お休みとなります。

仕事内容【タイトル】 株式会社アンビス 医心館 安城 正看護師 【仕事内容】 施設内訪問看護業務 チーム制採用 看護記録入力はiPadまたは事業所内PCを使用 バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、個別ケア、感染予防、排せつ介助、保清、食事介助、医師指示に基づく医療処置、訪問診療時の医師対応、看護記録記載、意思決定支援、グリーフケア。家族を含めたケア全般 施設規模：全46室 利用者特徴 主要利用者層：癌末期、神経難病、人工呼吸器・気管カニューレ使用者多数。医療区分4・5が中心 ターミナルケア対象者7～8割 徘徊を伴う認知症患者の受け入れなし 入居者平均介護度4.5

仕事内容【仕事内容】 ■各医療機関等と連携し、入居者の方と施設の間に立つお仕事を担当していただきます。 ★病院や訪問診療医、居宅支援事業所などへの医心館PR（営業活動） 医心館近隣にある病院の地域連携部や相談室に挨拶訪問・医心館のPR活動を行う ★入居までのコーディネート ・入居相談 ・見学対応 ・家族面談 ・実態調査～アセスメント ・訪問診療医との連携 ★営業会議・入退去管理 ・地域連携部長等へ報告・相談（入居手続きの進捗状況についてなど） ★退院前のカンファレンス、施設見学対応 ・入居者の身体状況のを確認し、退院日・施設入居日を調整する ・状況に応じて、退院前カンファレンスにも参加 ・見学希

仕事内容現場スタッフが安全に不安を感じることなく働ける、ご入居者様が安全・安楽に可能な限り希望通り過ごせる、ご家族が躊躇せず面会に来られる、全国の医心館をそんな施設に近づけていくことがミッションです。 ▼スペシャリストの視点を活かした「アセスメント」と「ケアの実践・指導」を行います。 ▼働く職員をサポートする部署での、マネジメント業務を行っていただきます。 ■ がん・終末期ケアに特化した医療施設型ホスピス「医心館」 医療・福祉業界において様々な社会課題があります。 ① 終末期の患者様→「最期の時間を思うように過ごせない」 ② ご家族様→ 看病とお仕事との両立の困難、ご自宅でみるとした場合

仕事内容【仕事内容】 医心館の現場看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行っていただきます(週3日程度)。 安定した運営ができるよう、担当拠点の状況把握を行い、現場の看護の質向上のためにサポートや指導を行っていただきます。現場の声を「仕組み」に変える、医心館の看護の質を担う業務です。 【同行訪問】 ▼各拠点の看護師に同行し、スペシャリストの視点から「高度なアセスメント」と「ケアの実践・指導」を直接行います。 ・週の3日程度は、一都三県の各拠点を巡りながら現場の看護師に「同行訪問」していただきます。（1日12時件程度） ・ベッドサイドで直接的な指導

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給39万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤<資格>看護師<経験年数>3年 【業務内容】 【ミッション】 主に地方の病院の現場に入り、「医療の質の向上」を通じて病院の再建をサポートし、地域医療の存続に貢献すること。 【主な業務内容】 現場での課題発見と改善活動: 病棟や外来など、病院の現場に入り、医療の質に関する問題を特定し、具体的な改善策を実行する。 実践的な教育と協働: 座学だけでなく、現場スタッフと共

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院の枠を飛び出し、全国の「看護の質」を底上げする。企業だからこそできる、新しい認定看護師のカタチ。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 緩和ケアチームのラウンドのように各施設へ介入し、以下を通じて看護の質を底上げします。 ・現場教育：限られた環境での安全なケア提示、ベッドサイドでの疼痛アセスメント指導、ケアの成功体験の創出 ・意思決定・症状支援：レスキュー薬

仕事内容人をつないで、まちの医療を支える。 あなた看護を訪問看護で活かしてみませんか？ 全国で医療施設型ホスピス”医心館”を運営する株式会社アンビスは自宅への訪問看護サービス「医ごころ」をオープンいたしました 明るくきれいな事務所でオープニングスタッフとして一緒に働いてくださる看護師さんを募集中 インセンティブあり◎頑張りがきちんと還元されます 新規OPENなので一緒に職場づくりも行えます