日常清掃 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 兵庫県尼崎市【完全週休3日制】生活サポートスタッフ★無資格・未経験歓迎！★プライベート充実！ 当社が提携する介護施設でのお仕事です。 勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しており、 入居者の方が楽しい時間を過ごしていただけるような様々なサポートを行います。 【働きやすさのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度 ☆最寄りの勤務地まで20分以内 【お仕事内容】 ☆日常生活全般の支援 ☆お部屋の清掃 ☆外出のサポート ☆体を動かすプログラムのサポートなど ―モデルスケジュール(日勤)ー 8:15 出社 ~8:45 申し送り 9:00~11:00 排泄・入浴介助、歯磨き介

勤務時間週3日から5日勤務 8:00～10:30/15:00～17:30（朝夕勤務） 労働時間制度 シフト制

勤務時間月・火・水・木・金 8:30～12:30 （週5日/20時間）

仕事内容【仕事内容】 ・・・・・・ 40代・50代・60代・70代が多数活躍！ 業務委託の管理・清掃スタッフを募集中！ ・・・・・・ ◆定年退職後のセカンドキャリアに！ ◆健康の維持やコミュニケーションの活性に！ ◆週1日～短時間勤務OKなので無理なく続けやすい ◆家庭との両立もらくらくできちゃう♪ ◆自宅の近くで・働き方自由・未経験OK 【お仕事内容】 マンション常駐の管理員や清掃員の欠勤時の 代行業務をおまかせいたします！ ＝《具体的には》＝ ■共用部の日常清掃（掃き/拭き清掃） ■巡回・設備点検 ■受付管理・来客対応 など 働き方やご希望などございましたら面接の際に気軽にお申し付けくだ

勤務時間9:00～18:00の間で1件あたり2時間～3時間程度 ◎勤務可能な曜日や時間帯に応じてお仕事をご案内！ ▽働き方はご相談ください▽ ・週1日～、2時間～で相談OK！ ・午前のみ、午後のみの短時間勤務もOK ・扶養控除内勤務OK、WワークOK ・直行直帰で残業は基本的にありません ▽月ごとのシフト勤務▽ 決まったお客様宅での定期的なお仕事です♪ ※急なお休みは気兼ねなく相談してください

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 （1）9:00-17:30（休憩60分） （2）16:30-翌9:30（休憩120分） ※（1）日勤、（2）夜勤のシフト制勤務です。 ※勤務時間はご相談に応じます。希望の時間帯（例：10:00-15:00）もお気軽にお聞かせください！ 【休日・休暇】 シフト制勤務です。週3日から勤務日数は相談可能！ また、土日祝休みをご希望の方も大歓迎！ 初年有給休暇は法定通り付与されます。 勤務日数や休日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 阪神尼崎】未経験OK/残業少/交通費支給/社保完備/資格支援あり/賞与2回/自転車通勤可 高齢者である利用者様のお宅を訪問し生活のサポートを行います。 ・着替えなど日常生活の介助 ・掃除 ・食事の準備 ・買い物代行 ・通院サポート など ★訪問介護＆生活の介助が中心 「掃除だけ」「買い物だけ」など生活の一部分をサポートしていきます。過度な負担もなく一人ひとりと向き合えます。 日勤のみ＆基本土日祝休！訪問介護だからこその魅力！ 訪問介護の仕事なので、利用者様の利用時間も基本平日の日中になります。日勤のみで、夜勤がないことはもちろん決められた時間内でのケアになるので、残業は月

勤務時間◆ 週3～5日／1日8h！ 【勤務時間】 ・9：00～18：00（実働8h） ★派遣先によって勤務時間も色々あります♪ 上記以外の求人のご相談もお任せください◎

仕事内容年間休日130日以上／未経験歓迎／初年度想定年収420万円以上／東証プライム上場企業の子会社 月収26万以上可能／賞与年2回、昇給年1回／学歴不問／転職回数不問／日勤・夜勤の交替制シフト／キャリアチェンジ歓迎 【プラント施設の巡回・点検・計測・保守保全作業】 具体的には、設備の計器類の日常点検業務（軽作業）から始めていただき、機械設備や機器の構造および整備・メンテナンス方法等を覚えていただきます。 【仕事内容（２）】 日常点検業務とは、点検表のチェック項目に沿って、各計器の数値集計、異音振動の有無などの確認をする業務です。業務に慣れるまでは、簡単な作業からお任せしますので少しずつ業務の幅

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上 (1)7：00～16：00／早番 (2)11：00～20：00／遅番 (3)16：00～翌9：00／夜勤 シフト制 早番、遅番、夜勤出来る方歓迎！お気軽にお問い合わせください。 その他、勤務日数や勤務時間帯などお気軽にご相談ください。 夜勤の場合1回2万3000円程度稼げます。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ▼応募後の流れ 1.面接予約ご案内メール送付 ↓ 2.採用センターよりお電話にてご案内（9時～18時） ※1で面接予約済みの方はなし。求人に関するご質問も可能です。 ↓ 3.面接 ↓ 4.合否連絡 ※システム上、面接予約のご案内メール送付までにタイムラグが発生することがございます。 ▼『お仕事相談会』・『おさらいレッスン』開催中！ 【開催形式】 集合型またはマンツーマン。所要時間は30～60分程度！ 全国各地の支店・事業所で実施しています。 【内容】 お仕事内容や就業条件など、気になることを直接聞いて、 "働く前の不安"を解消できるイベントです◎ 「自分が実際に働くイメージが湧いていない」 「家庭と両立できるか不安」など、お気軽にご相談いただけます♪ ブランクがある方向けに、介護の知識や技術をテーマごとに "おさらい" できる『おさらいレッスン』もご用意！ 参加費は無料なので、選考前にお気軽にご参加ください♪

勤務時間08：00～10：30/15：00～17：30（朝夕勤務） ※週3日から5日勤務

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆10:00～21:00のうち、7時間～勤務 ↓シフト例↓ 10:00～19:00／9:00～17:00／12:00～21:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります ○●年末年始は毎日勤務可能●○

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 （1）9:00-17:30（休憩60分） （2）16:30-翌9:30（休憩120分） ※（1）日勤、（2）夜勤のシフト制勤務です。 ※勤務時間はご相談に応じます。希望の時間帯（例：10:00-15:00）もお気軽にお聞かせください！ 【休日・休暇】 シフト制勤務です。週3日から勤務日数は相談可能！ また、土日祝休みをご希望の方も大歓迎！ 初年有給休暇は法定通り付与されます。 勤務日数や休日については柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 兵庫県尼崎市【完全週休2日制】入居者サポートスタッフ★資格支援制度100％！ 当社が提携する介護施設でのお仕事です。 勤務地は全国にあり、3000以上の施設と提携しており、 入居者の方が楽しい時間を過ごしていただけるような様々なサポートを行います。 【働きやすさのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度 ☆最寄りの勤務地まで20分以内 【お仕事内容】 ☆日常生活全般の支援 ☆お部屋の清掃 ☆外出のサポート ☆体を動かすプログラムのサポートなど ―モデルスケジュール(日勤)ー 8:15 出社 ~8:45 申し送り 9:00~11:00 排泄・入浴介助、歯磨き介助、お茶づくり、

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日5時間以上 ＊シフト制 □8:00～17:00(休憩1h) □10:00～19:00(休憩1h) □10:00～15:00 ＊Ｗワーク・扶養内の調整など 曜日の相談もOKです◎ 「子どもが熱を出して…」 「家庭の事情で休みたい…」 急なお休みも週何に対応します！ シフトはお気軽にご相談くださいね♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆平日のみor土日のみ勤務もOK！ ◆年次有給休暇あり 土日祝勤務可能な方は大歓迎！

勤務時間9:45～14:15

仕事内容<仕事内容> 【ケアスタッフ】配属先は駅チカ！従業員の成長を応援◎未経験OK! 【働きやすさの追求 2つのポイント】 ☆月の平均残業は40分程度☆ ☆最寄りの勤務地まで20分以内☆ 提携している介護施設にて、入居者の方たちが楽しい時間を過ごしていただけるよう様々なサポートを行ないます。 入居者の方には、上質な時間をすごしてもらいたい そう考えている当社では、「こんなことしてあげたら喜んでもらえるかな？」と思えたアイデアはすぐに実行することができます。歌が得意なスタッフは歌を歌ってあげたり、映画が好きなスタッフは映画の上映会を開いたり…。あなたのアイデアを自由にカタチにしていき、入居者の方た

勤務時間 就業時間１：8時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記いずれかの勤務時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日