株式会社イイズカ商会 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：6時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容プラスチック容器を洗浄機のラインに乗せる仕事と容器を ラインから受ける仕事です。 すぐに覚えられる軽作業です。 ※≪業務請負≫

勤務時間 就業時間１：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：日のみ勤務シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容店舗の駐車場警備のお仕事です。 ≪業務請負≫

勤務時間8：00～12：00 ※週3日程度の勤務 勤務日数含めてまずはお気軽にご連絡ください！ 各種質問にも丁寧にお答えいたします！

仕事内容物流センター内の共用部の清掃で！年齢・経験不問！永く勤められるお仕事です。 工業団地内にある物流センター内の共用部の清掃となります。 未経験の方でも始められる簡単な清掃でなので安心してください。 工業団地内物流センター内での清掃のお仕事となります。 未経験、経験者、主婦、主夫、フリーターの方誰でも大歓迎致します。 仕事内容も未経験の方が簡単に始められるお仕事です。分からない事も先輩方が優しく指導致します。 勤務形態は現場の方々でシフトを組んで頂けますので、皆さんのライフスタイルに合った形で勤務できます。 またその他時間、この職種以外の仕事もありますので、まずはお気軽にお電話下さい！

勤務時間【勤務時間】 ［1］ 8：00～17：30※休憩90分 ※週3日～勤務可能 ［2］ ［A］8：00～17：15※休憩60分 ［B］8：00～15：00※休憩60分 ※週3日～4日勤務可能 勤務日数含めてまずはお気軽にご連絡ください！ 各種質問にも丁寧にお答えいたします！

仕事内容生鮮センター内の共用部の清掃で！年齢・経験不問！永く勤められるお仕事です。 ●仕事内容 ［1］ ・当社請負現場の管理 ・お客様折衝 ・現場スタッフ指導・管理 ・本社内での事務作業 など ［2］ 工業団地内にある物流センター内の共用部の清掃となります。 未経験の方でも始められる簡単な清掃でなので安心してください。 工業団地内生鮮センター内での清掃のお仕事となります。 未経験、経験者、主婦、主夫、フリーターの方誰でも大歓迎致します。 仕事内容も未経験の方が簡単に始められるお仕事です。分からない事も先輩方が優しく指導致します。 勤務形態は現場の方々でシフトを組んで頂けますので、皆さんのラ

勤務時間6:00～10:00 勤務／週3日～4日勤務 ※Ｗワークの方、ブランクがあって不安な方ももちろん安心して働けます！ （もちろん、未経験者も大歓迎）

仕事内容【杉並区】清掃スタッフ募集中☆シニアの方も未経験の方も活躍中です。 ・二人一組での作業（清掃作業を分担します） ・スーパー店内床の掃き・拭き ・清掃機械を使って店内床の洗浄 ・トイレ掃除、トイレットペーパー等の補充 ・その他軽作業 未経験の方も丁寧に指導致しますのですぐに始められるお仕事です。 まずはお仕事内容の質問からでも良いのでお問い合わせをお待ちしております！ 皆様もよく利用されますお店を私たちと一緒に清掃で守っていきませんか？ 仕事に慣れてきた頃にはあなたも立派なお掃除屋さん！ 徐々に自分が、このお店を綺麗にしているんだ！という実感が自慢になる事と思います！ お掃除のお仕事

仕事内容定期清掃管理 日常清掃管理 取引先現場管理及び渉外等 新規・既存営業 （ルート営業中心で飛び込みはありません。） ＜営業エリア＞主に県内・一部東京 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：6時45分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容物流センター共有部を清掃して頂くお仕事です。 （事務所・トイレ・廊下 等） ※≪業務請負≫

勤務時間基本勤務時間 9：00～18：00 11：00～20：00 14：30～23：30 ※店舗・シフトにより異なります。

仕事内容★店舗駐車場での誘導 【警備員】 定年後の第2の人生を当社で無理なくはつらつと働いてみませんか！？ 店舗駐車場での人や車の誘導です。 「警備業に励む！」 現役隊員のコメント マスコミ関係四十年余、約十年の苦節期を挟んで、さらに『イイズカ商会』警備員という第三の人生を歩み早くも十数年が経つ。年二回の現任教育で見る仲間の顔、顔。自分と齢そんなに変わらぬ懐かしい顔に、ここ一、二年、活きの良い若手の頼もしい顔もいくつか混じってきた、素晴らしい！ 「社長もなかなかやるわい・・・」おそらく、これからさらに顕在化するであろう超高齢化社会に向かって、高齢者と若年代の混在化した、未来の新しい企業組織を模索す