沖縄県の営業所長の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか ・建設や土木業界での営業経験 ・コンクリート二次製品に関する技術的（設計・製造等）経験 [歓迎] ・業界経験者 ・営業経験者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【沖縄】ルート営業/営業所長候補（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 創業70年の安定経営企業にて営業所長候補を募集します！橋を作ったり、道路を作ったりする際に必要なコンクリートを生産から施工まで一貫しています。またPCとPCaの二つのPCを唯一、提供できる強みがあり… PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造

仕事内容・タクシー事業 ・事業所運営管理全般 （旅客事業に関する業務全般、帳票類の作成等） ・運行管理 ・車両管理 ・労務管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【運行管理・労務管理】 ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ・勤務シフトの作成・調整(自身のシフト管理に加え、営業所内メンバーのシフト調整も含む) ・安全運行のモニタリング、運行計画の立案・確認・報告 【乗務員サポート・教育】 ・法令・就業規則の遵守を営業所内メンバーへ適切に指導 ・乗務員の営業収入向上に向けた指導方法の検討・実行 ・新人乗務員への教育(安全運転・接客・アプリ操作など) ・事故・トラブル発生時の初期対応と再発防止策の立案 【営業所運営】 ・必要な資料・ツール・設備の整備(不足があれば能動的に獲得・整備する) ・データに基づく運行・労務改善の実行 ・P

仕事内容日本電設工業株式会社 【沖縄／転勤なし】営業所長候補◆鉄道・電気設備等インフラを支える老舗／JR東日本パートナー／土日祝休 【仕事内容】 【沖縄／転勤なし】営業所長候補◆鉄道・電気設備等インフラを支える老舗／JR東日本パートナー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【残業ほぼ無し◎土日祝休／沖縄の著名水族館～リゾートホテルまで幅広い案件／プライム上場・元請け多数！創業80余年の老舗安定企業沖縄営業所長として顧客対応～工事管理（予算・安全中心）までお任せ／年休126日】 ■業務概要： 沖縄営業所にて、鉄道電気工事、一般電気工事、情報通信工事など、沖縄県内の電気設備工事における顧客対応～小規模

仕事内容■当社沖縄営業所での施工管理業務全般 ・工事計画・予算の見積もり ・工程表の作成 ・建築現場の工事進行管理、安全管理、品質管理 ・専門職人の配置や依頼等 ・協力会社との調整や問題解決 ・建設物件の社内検査 ・修繕工事等の手配・対応 ・お施主様対応 ・メンテナンス対応 ・補修工事の施工管理対応 ※状況により夜間工事対応の可能性あり:別途夜間勤務手当支給あり

仕事内容ゆいかじ交通開業直後の初期メンバーとして運行管理者という役割で携わっていただきます。 ■ 主な業務内容 【運行管理・労務管理】 ・乗務員の点呼(対面・IT点呼)および健康・アルコールチェック ・勤務シフトの作成、勤怠管理、安全運行のモニタリング ・運行計画の立案、配車指示、運行状況の確認・報告 【乗務員サポート・教育】 ・乗務員との日常的なコミュニケーションとリレーション構築 ・新人乗務員への教育・指導(安全運転・接客・アプリ操作など) ・事故・トラブル発生時の初期対応および再発防止策の立案 【営業所運営】 ・データに基づく運行改善・労務改善の実行

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 ・25歳～35歳 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 営業所長候補 育成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■正社員としての就業経験2年以上 ■業界・職種経験不問 ■40歳以下 [歓迎] ■将来マネジメントに挑戦したい方 ■周囲と協力しながら組織づくりに関われる方 ■成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■将来マネジメントに挑戦したい方 ■周囲と協力しながら組織づくりに関われる方 ■成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている方 【職種名】 営業総合職（営業所長候補）※未経験からマネジメント職へ（地域型転勤選択可能） 【仕事内容】 未経験から

仕事内容昭和コンクリート工業株式会社 【沖縄】◆４０代～５０代活躍中◆ルート営業(営業所長候補)◇ゼネコンやコンクリート技術者歓迎 【仕事内容】 【沖縄】◆４０代～５０代活躍中◆ルート営業(営業所長候補)◇ゼネコンやコンクリート技術者歓迎 【具体的な仕事内容】 ～業界シェアトップクラス！沖縄営業所新規開設に伴う営業所長候補者の募集です～ ★沖縄県で営業所を開設予定となっており、オープニングスタッフを募集します！ ★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にもアクセスします ＼扱う商材はシェアトップクラス／ P

仕事内容富国生命保険相互会社 【沖縄】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【沖縄】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容現場管理スタッフ／将来の営業所長候補 正社員／大学院・大学・短大卒以上歓迎 未経験者歓迎 新卒・第二新卒OK 昇給・賞与あり キャリアアップを応援！ 地域の安全を守る警備会社で、 管理職を目指そう！ 現場経験を積みながら、将来は 営業所長・営業・業務管理として 活躍してもらいます！ ＜業務内容＞ まずは現場での実務を6か月〜1年経験いただき、 その後、管理業務や営業活動をお任せします。 ・管理・運営 シフト配置表の作成、スタッフの労務管理 ・フォロー営業 既存のお客様への定期訪問や提案 ・現場巡察 現場の安全・品質チェック ＜研修・現場経験＞ 未経験の方も安心の研修制度あり！

仕事内容現場管理スタッフ／将来の営業所長候補 正社員／未経験OK／最終学歴高卒OK 地域の安全を守る警備会社で、 管理職を目指そう！ 現場経験を積みながら、将来は 営業所長・営業・業務管理として 活躍してもらいます！ ＜業務内容＞ まずは現場での実務を6か月〜1年経験いただき、 その後、管理業務や営業活動をお任せします。 ・管理・運営 シフト配置表の作成、スタッフの労務管理 ・フォロー営業 既存のお客様への定期訪問や提案 ・現場巡察 現場の安全・品質チェック ＜未経験の方も安心の現場研修あり＞ 未経験の方も安心の研修制度あり！ 以下の現場を経験しながら業務を学びます。 ・道路上での電気

仕事内容【応募資格】 [必須] ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 未経験可【全国各地で募集】3年で営業所長へ。リーダー育成のキャリアを築く（個人営業ではありません） 【仕事内容】 3年間の育成プログラムを通じて

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容  配送で終わらない、その先へ――  会社と一緒に成長できる  未経験から始める【幹部候補】募集 「将来のことは、 働きながら考えたい。」 「頑張った分だけ、 ちゃんと評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方に知ってほしいのが、 コープ沖縄サービスの働き方です 弊社では、 「人が育つこと」を何よりも大切にしています。 そのため今回募集するのは、 "完成された人"ではありません。 今すぐ管理職として活躍してほしい、 という募集でもありません。  まずは配送からスタート！ コープおきなわグループの一員として、 組合員さんへ商品をお

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33147201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・女性管理者も多数おりますので安心してご応募ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 【初年度年収500万可】未経験から月給30万＋土日

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33147208 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33147205 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33147211 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい