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管理栄養士 - 愛知県豊橋市 の求人・転職・中途採用(4ページ目)正社員

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新着:指定なし

調理師/クリニック/大手企業 豊橋市

スクエアプランニング株式会社

  • 豊橋市

  • 月給18万円〜27万円

  • 正社員

  • 時短勤務あり
  • 食事補助あり
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 正社員登用あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 大手企業
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 駅チカ
  • シフト制
  • キャリアアップ制度
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度

仕事内容[仕事内容] クリニック内の厨房にて、調理師を募集しています。 提供する御食事の調理や厨房内業務に携わって頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 16床規模のクリニックで大量調理を担当頂きます。 ・仕込み、下処理 ・食器洗浄、片付けなど ・大量調理 (栄養士がたてた献立メニューに基づき、必要数のお食事調理) ・売上管理や従業員教育など (責任者候補の方には待遇面で評価し、携わって頂く可能性があります) 【福利厚生】 正社員登用制度(非正社員の場合) 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) 産休・育休制度、時短勤務制度 退職金制度(正社員対象) ユニフォーム支給 食事代補助 財形貯

かんたん応募スクエアプランニング株式会社

上場企業の安定性を感じる居酒屋ブランド/ホールスタッフ

株式会社アトム【東証スタンダード・名証メイン上場/コロワイドグループ企業】

  • 豊橋市 広小路 / 豊橋駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜40万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 赴任旅費支給
  • 第二新卒歓迎
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格不問
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 上場企業
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇

仕事内容上場企業の安定性を感じながら新たなワーク スタイルを確立したい方を当社は歓迎です! 働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場 企業理念は『すべてはお客様と従業員のために』。 ご来店いただく全てのお客様に笑顔になっていただき、当社で働くスタッフ全員が幸せになり…笑顔で働き続けられる様に、会社として様々な取り組みを続ける飲食企業。 年間120日の休暇は勿論、勤務環境においても会社として管理し、今後も働き方改革を会社全体で推進する事で総労働時間の更なる短縮を推進! 年2回の賞与は勿論ですが、各種手当も充実! お子さまがいる方であれば人数無しで最大22歳まで手当を支給。 その他、住居手当や異動の

グルメキャリー

店長候補/和食さと

和食さと豊橋大橋通店(サトフードサービス株式会社)

  • 豊橋市 大橋通 / 駅前駅 徒歩約8分

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • まかないあり
  • 接客あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • アットホーム
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • 教育充実
  • 食事補助あり
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • フリーター歓迎
  • 交通費支給
  • 経験者優遇
  • 大手企業
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 寮完備

仕事内容[豊橋市]<和食さとの店長候補>◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう!◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があなたを待

かんたん応募和食さと豊橋大橋通店(サトフードサービス株式会社)

店長候補/和食さと

和食さと豊橋西高師店(サトフードサービス株式会社)

  • 豊橋市 西高師町

  • 月給22.6万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 昇給あり
  • フリーター歓迎
  • 週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 社割あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • アットホーム
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 介護休暇あり
  • 食事補助あり
  • 完全週休2日制
  • まかないあり
  • 大手企業
  • 高収入
  • 車通勤OK
  • 接客あり
  • 教育充実

仕事内容[豊橋市]<和食さとの店長候補>◆業界未経験OK◆充実の教育制度◆店長になろう!◆ ■店舗運営業務全般 売上管理、接客、調理、スタッフの採用・教育、材料の受発注、販売企画の立案など 売上を作っていくためのアイデアを生かせるよう、店長には高い自由度と大きな裁量がございます。 また、システム化されたオペレーションと、充実した教育制度によって、段階を踏んで成長していくことができる環境です。 業界未経験の方でもキャリアを生かせる場がきっとあります。 正社員で、店長候補として、お店作りに携わってみませんか。 売上管理、スタッフの育成、販売促進企画などなど、 店舗業務の様々な「活躍の場」があなたを待

かんたん応募和食さと豊橋西高師店(サトフードサービス株式会社)

介護職員/特別養護老人ホーム/車通勤可/退職金あり/社会保険完備/残業なし・残業少なめ/夜勤あり

社会福祉法人一誠福祉会 特別養護老人ホーム作楽荘

  • 豊橋市

  • 月給19.7万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 駐車場あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 夜勤
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • シフト制

仕事内容【アピールポイント】 週休2日・残業ほぼなし!資格・経験不問利用者さまの笑顔を育むお手伝いをしませんか? 【仕事内容】 特別養護老人ホーム入所者・利用者の食事・排泄・入浴・歩行等の身体介護 ■入所定員100名 ■施設規模 地上階6階 個室612.14平方メートル 2名部屋1 23.84平方メートル 4名部屋23 35.20平方メートル ■スタッフ構成 医師 非常勤(兼務2名) 生活相談員 常勤(専従2名) 看護職員 常勤(専従6名)非常勤(専従1名 介護職員 常勤(専従36名)非常勤(専従6名) 管理栄養士 常勤(専従1名) 機能訓練指導員 常勤(専従1名) 介護支援専門員 常勤

かんたん応募社会福祉法人一誠福祉会 特別養護老人ホーム作楽荘

登録販売者/企業/常勤/資格支援あり

クリエイトエス・ディー豊橋小松町店(地域社員)

  • 豊橋市 小松町 / 愛知大学前駅 徒歩14分

  • 月給20.8万円

  • 正社員

  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 有資格者歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 教育充実
  • 研修あり
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 常勤
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • シフト制

仕事内容【豊橋市小松町】医薬品登録販売者必須/未経験の方も大歓迎★接客重視の働きやすい環境!研修・サポート体制充実!(地域社員) ブランク可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 (1)地域特性に合った売場づくりや商品の構成 (2)地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 (3)スタッフの採用、教育、シフト管理 (4)商品管理、売上管理 【選べる社員制度

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