勤務地

キーワード

新着

再開発 - 埼玉県和光市 の求人・仕事・採用

7

新着:指定なし

埼玉/システム企画・開発(部品管理システム統合領域/デジタル統括部) 全社統合システムの再構築

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • リモートワーク
  • 食事補助あり
  • 託児所あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 在宅ワーク
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 昇給あり

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉】システム企画・開発(部品管理システム統合領域/デジタル統括部) ◇全社統合システムの再構築 【仕事内容】 【埼玉】システム企画・開発(部品管理システム統合領域/デジタル統括部) ◇全社統合システムの再構築 【具体的な仕事内容】 ~「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現にも繋がる仕事~ ■職務概要: 第二の創設期を迎えるHondaの新規事業(電動化・アライアンス)の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する全社統一部品表システム再構築における、システム企画から設計

doda

埼玉・和光/社内SE:アプリケーション開発プロジェクトリーダー(補修部品システム刷新)

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 介護休暇あり
  • 完全週休2日制
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • リモートワーク
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 託児所あり
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉・和光】社内SE:アプリケーション開発プロジェクトリーダー(補修部品システム刷新) 【仕事内容】 【埼玉・和光】社内SE:アプリケーション開発プロジェクトリーダー(補修部品システム刷新) 【具体的な仕事内容】 ~長年Hondaを支えてきた基幹システムの数十年に一度の刷新プロジェクト/EVシフトにも大きく貢献する仕事です~ ■職務概要: Hondaの補修部品を支える補修部品領域の基幹システム再構築のプロジェクトリーダーを担える方を探しています。 ■職務詳細: ・業務改革とともに業務が円滑かつ効率的に流れ、変革に柔軟に対応できる基幹システムの品質保証と次フェー

doda

埼玉・和光/社内SE:システム企画/開発 ~Hondaのコアとなる全社統合部品表システム~

本田技研工業株式会社

  • 埼玉県 和光市

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • WEB面接OK
  • 長期休暇あり
  • 食事補助あり
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 学歴不問

仕事内容本田技研工業株式会社 【埼玉・和光】社内SE:システム企画/開発 ~Hondaのコアとなる全社統合部品表システム~ 【仕事内容】 【埼玉・和光】社内SE:システム企画/開発 ~Hondaのコアとなる全社統合部品表システム~ 【具体的な仕事内容】 ~HONDA新規事業をシステムから支える/大規模プロジェクトの企画~要件定義/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風~ ■職務概要: ・第二の創設期を迎えるHondaの新規事業(電動化・アライアンス)の加速を支えるサプライチェーンオペレーションを全網羅する「全社統一部品表システム」の再構築を進めています。そのプロジェクトにおいてシステム企画から設計

doda

1 ページ目(全 7 件)