直行直帰あり 軽貨物ドライバー - 滋賀県近江八幡市 の求人・仕事・採用

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建築設計(法人向け/Jw_cad・福井コンピュータ製BIM使用)

株式会社イーズ

  • 近江八幡市 出町 / 近江八幡駅 車約3分

  • 月給23万円〜50万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容法人向け建築の新築・改修に関する設計業務です。未経験者大歓迎! 年間休日120日、残業ほぼなし、賞与最大7カ月分! 設計から施工まで、すべてを一貫して担う―― 私たちは法人のお客様に最適な空間や生産性を上げることをトータルでプロデュースする、総合建設のプロフェッショナルです。 私たちは、オフィス・店舗・工場など、法人のお客様のニーズに特化した建築を手がけています。設計・デザインから施工までをワンストップで対応することで、「想い」と「現場」がしっかりとつながる、ブレのない建築を実現します。 プロジェクトの初期段階から関わることで、コストや工程、デザイン性においても最適解を導き、スピード感

法人ルート営業

株式会社イーズ

  • 近江八幡市 出町 / 近江八幡駅 車約3分

  • 月給25万円〜50万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容未経験者歓迎!法人ルート営業のお仕事です。 年間休日120日、昇給あり・賞与最大7カ月分! 株式会社イーズは、滋賀県近江八幡市に本社を構え、工場・店舗・倉庫・病院などの「非住宅建築物」に特化した設計・施工を行っている会社です。 これまで長年にわたり、お客様から厚い信頼をいただいてきました。 社名の由来である「いいもの、ずっと。」という信念のもと、お客様の生産性向上をサポートし、業績アップと高い満足度に貢献できるよう日々努力しています。 現在、当社では【法人ルート営業】の新たな仲間を募集しています。 お任せするのは、工事の受注に向けた営業活動。 未経験の方も大歓迎です! 「挑戦してみた

人材コーディネーター/未経験歓迎/インセン年4回・賞与年2回

株式会社ユース

  • 近江八幡市

  • 年収320万円

  • 正社員

  • 直行直帰あり
  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター/未経験歓迎/インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり!未経験から人材コーディネーターへ 固定給+インセン+賞与あり!安定して稼げる給与体系 大型連休年3回!残業月平均20h!働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

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