旅行会社 - 京橋駅（東京都） の求人・仕事・採用

勤務時間09:30~18:00

勤務時間10:30~19:30

仕事内容＞未経験から大手優良企業で事務デビュー！ パナソニックグループをはじめとする大手優良企業にて、サポート事務をお任せします。働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえたうえで、あなたらしく働ける配属先を選定するので、未経験の方もご安心ください！ 【お任せするお仕事】 ■データ入力 ■簡単な資料作成 ■電話・来客対応 ■営業サポート など 【一日の流れ（例）】 ▼9：00 始業／午前中は問い合わせ対応や見積書の作成、発注業務などの事務処理が中心。 ▼12：00 昼休憩／お弁当を食べたり、職場近くのお店でランチを食べたりします。 ▼13：00 業務再開／資料作成したり、ミーティングに参加して

仕事内容<仕事内容> 【東京】美容サロン法人営業／マーケティング力が身につく／キャリアアップを応援／年間休日125日◎ ＼約8割が未経験から活躍！／ 主に美容室や美容サロンに対して、 自社Webマーケティング支援サービス「Hairbook」の導入提案をお任せします。 ※研修・OJT制度あり 【弊社の営業職の特徴】 １.取引先は美容室や美容サロン 美容を通じて誰かを幸せにすることができる仕事です。 取引先が美容室や美容サロンになるため、働く空間がおしゃれで、 自分もキレイになれます。（ネイル・髪色自由） お客様から施術や新しい商材などをプレゼントしていただくこともあります。 ２．Webマーケティ

仕事内容当社は常に変化するトレンドを追い続け、マーケティングの力であらゆる“挑戦”を“価値ある結果”に変えていく。関わる全ての人に“最高”と言ってもらえるマーケティングカンパニーを目指し、事業を展開しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、SNS運用&マーケティング全般コンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計 ・各クライアント毎の市場調査 ・企画/キャンペーン企画 ・分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング） ・インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり） ナノ・マイクロインフルエンサ

勤務時間10:30~20:30

仕事内容◎大手優良企業で事務デビュー！ 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえたうえで、あなたらしく働ける内勤の配属先を選定。パナソニックグループなど、大手優良企業への配属になるケースが多いです。 ＊具体的なお仕事＊ ■PCのデータ入力 ■簡単な資料作成 ■電話・来客対応 ■営業サポート …など ＊お仕事の一例＊ ☆パナソニックグループ／残業ほぼなしのサポート事務（新橋） ☆IT企業／リモートワークOKのアシスタント事務（新宿）など ＊ここがポイント＊ ◎ゼロから事務にチャレンジできる まずは数字入力など、簡単な事務業務からスタート。「仕事でPCを使ったことがない」「タイピング速度に不安がある

仕事内容株式会社クラマ 工作機械のルート営業／高インセン／未経験歓迎／賞与年2回 【求人要約】 【未経験OK】丁寧な研修とサポートで安心デビュー！ 【好待遇】インセンティブ有／定時退社推奨／土日祝休 【安定性】47年の信頼と実績／リピート需要の安定感 【仕事内容】 【既存ルート＆研修3カ月】金属加工業の製造工場に、工作機械の提案・販売をいただきます。 【具体的な仕事内容】 ＼Point！／ ◎直行直帰OK！ ◎基本定時退社 ◎既存顧客中心 ◎座学＆OJT研修で未経験も安心デビュー！ ■主にお任せする業務内容 既にお取引のあるお客さま（自動車・半導体・食品などの工場など）へ、製品の製造に

勤務時間10:00~22:00

仕事内容ALT（外国語指導助手）に特化した派遣事業を展開する当社。あなたには、人材コーディネーターとして、自治体との連携や、ALTのサポートをお任せします。 ＼【主なお仕事は、4つ】／ 【1】ALTのサポート ―――――――― 担当ALTが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、多角的にサポートします。 ★POINT★ ◎生活面のケア └来日したALTのスムーズな生活スタートを支援（役所同行、学校紹介など）。日々の悩み相談に乗ることも大切な役割です。 ◎授業のクオリティUP └授業を定期的に見学し、良いところも課題も具体的にフィードバックしながら、関係値を構築し、指導スキル向上を支えます。 【

仕事内容SalesforceやTableauを導入されているクライアントへの定着・活用支援を行ないます。 【未経験からSalesforceのプロへ！】 これまで500社以上に対して、Salesforceの定着・活用支援を行なってきた当社。「導入」を専門にしたベンダーが多い中、当社は「定着支援」に特化。Salesforceへの需要が高まる中、希少価値の高いポジションであなたの市場価値を高められます。 【“ITコンサルタント”のように課題を解決！】 「現場が利用してくれない」「導入前と導入後で変化がない」といった声を受け、活用してもらえる施策を考え、実行。あなたの提案によって、クライアントの売上アッ

仕事内容■平均月収61.3万円。1年目から高収入に。 マンションなど賃貸物件のメンテナンスサービスを、オーナー様へご提案。ニーズが安定した事業で、売れる仕組みのある当社なら、経験問わず活躍可能です。1年目の平均月収は45.6万円（全体の平均月収は61.3万円）。営業経験者なら、1年目から月収60万円以上も可能です。 ■営業力より、関係作りが大切な仕事です。 まずは、何度も訪問しオーナー様に顔を覚えてもらうことからスタート。そのため、はじめは専門的な知識を活かした営業力は必要ありません。訪問を通して関係を築くうちに、ご依頼をいただけるようになります。 ■成果が出る”仕組み”が整っています。 ★

勤務時間10:00~23:00

勤務時間《早朝のみのレアバイト》 【平日】6：30～9：00 【土日祝】7：00～9：00 ◆シフト制勤務 ◆月2回のシフト提出 ◆週2日～ok!! ◆Wワーク(副業)ok ◆扶養内勤務ok 《朝活に◎スキマバイト》 授業前やサークル前にも勤務OK!! 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「テスト期間中は休みが欲しい」 「資格の勉強をしたい」 「子どもが急に熱を出した」 「学校の行事予定がある」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 ご心配なく！お気軽にご相談ください！ 家族の予定や学校の行事と合わせて無理なく働けます♪

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 人気の「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」でホール・キッチン業務からスタートし、将来的には店舗運営全般をお任せします。 ■入社後の流れ ▽オリエンテーション 経営方針や経営理念など、働く上で必要な基礎知識を学びます。 ▽店舗配属 ホール業務（接客・オーダー・会計業務など）・キッチン業務（仕込み・盛り付け・調理補助など）からスタート！ 在庫確認やシフト管理など、店舗運営に関する業務全般にもチャレンジ！ ▽店長に昇格 経営の中心として店舗マネジメント業務を担当。 店舗の人財採用・育成、予算計画、年間計画、来客数を増やすための販売企画などを考え、店

仕事内容八木鋼材株式会社 【京橋駅】鉄鋼商社の営業職（工事請負中心）※経験者募集／転勤無／土日祝休／黒字経営 【仕事内容】 【京橋駅】鉄鋼商社の営業職（工事請負中心）※経験者募集／転勤無／土日祝休／黒字経営 【具体的な仕事内容】 ～経験者募集／＜鉄＞で社会発展に貢献／東京支店の成長フェーズに立ち会う～ ■業務内容 創業以来黒字の鉄鋼商社である当社にて、工事請負を中心にをお任せします。 ■業務詳細 (1)工事請負（9割） ゼネコンから鉄骨工事物件の施工依頼を受け、施工業者と連携し材料の手配、予算設定、工程管理、制作管理、安全管理等を行います。現場管理を行うこともありますが、実際の業務は建設会社

仕事内容【hair salon N】 ★この求人の魅力★ ☆サロン見学大歓迎 ☆週一回全体練習実施 ☆基礎からしっかり学べる ☆シャンプーができればOK ☆平均3年でデビュー ☆マンツーマン教育 ☆外部講習費会社負担 ☆幅広い技術を学べる ☆賞与年2回 ☆昇給随時あり ☆完全週休2日制 ☆5連休取得OK ☆土日休みOK ☆撮影会あり(不定期) ☆店販ノルマなし ☆練習道具会社負担 ☆集客月500名以上 アシスタント業務

勤務時間10:30~19:30

仕事内容法人のお客様に向けて資金調達サービス「ファクタリング」を提案します。入社後はOJT研修をご用意していますので未経験でも安心です！ ＜ファクタリングとは？＞ 商品が売れても売上金が入るのは数ヶ月先となり「入金されるまで経営が不安」「すぐに現金が必要」とお悩みの企業は少なくありません。 そうした企業の「取引先から売上金をいただく権利（売掛債権）」を買い取り、資金提供を行なうサービスとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ お客様からのお問い合わせへの対応のほか、リストをもとに架電をしてサービスを提案。興味を持っていただけたらアポイントを獲得して商談を行ないます。 サービスの提供には審査が必要

仕事内容■無理しすぎない働き方で、満足の収入を。 外壁塗装や防水工事など、賃貸住宅のメンテナンスサービスを、物件オーナー様へご提案します。ニーズがある業界で、売れる仕組みやフォロー体制が整う当社なら、地道な努力で高収入が可能。事実、入社1年目でも平均月収は45.6万円、経験者であれば月収100万円も可能です。 ■専門知識より、関係作りが大切な仕事です。 入社時点では専門的な知識は不要です。世間話をしながらオーナー様に顔を覚えてもらうことからスタートし、少しずつ信頼関係を築いてください。次第に賃貸住宅の経営についてご相談をいただけるようなったら、当社サービスをご提案しましょう。 ■成果が出る"仕