居宅介護支援事業所ありらんの求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 岡山県津山市日本原の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(津山市)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー・正社員求人!実務経験がある方は歓迎!年間休日110日! ■コメント ～コンサルタントから一言～ ケアプランセンターほっとスマイルは社会医療法人清風會が運営する居宅介護支援事業所です。 患者さまと利用者さまの自立支援を行いながら、「働いている人が仕事を通して充実した人生を実感できること」を大切にされています。福利厚生も充実しており、子育て中の方も働きやすい環境ですので、気になられた方はお気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員

仕事内容浮洲園居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願いします。 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・給付管理票の作成 ・介護給付費請求に必要な書類の作成 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）する、サービス付き高齢者向け住宅事業「アンジェス」を展開する企業です。滋賀・京都・大阪・兵庫・岡山・愛知・岐阜・静岡・神奈川・栃木の10府県に展開し、従業員数445名（令和6年12月末時点）を擁しています。静岡県内は浜松市佐鳴台・中沢、静岡市長田・東新田、焼津市西焼津の5拠点を運営。ホームページ限定の就職お祝い金キャンペーンも実施しています。【企業の魅力】 ・2010年2月の創業以来、サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」を中心に全国36施設を展開する企業です ・東証グロース市場・名証メイン市場に重複上場（証券コード7362）

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 問題抽出に始まり、地域で自立した生活を営めるように介護サービスの紹介や携機関とのやり取りを行い、チーム全体で利用者様を支えます。介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートしてください。他部門のスタッフと連携協力しその方に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます 在宅介護のやさ

仕事内容愛知県岡崎市で「家族のチカラ」をコンセプトに有料老人ホームを運営する介護事業会社です。リニューアルした施設を「古民家一棟貸宿」として一般開放するなど、介護施設という枠を超えたユニークな運営を行っています。地域との接点を大切にした事業展開が特色です。【企業の魅力】 ・2005年12月設立、JR岡崎駅東口から徒歩3分の愛知県岡崎市羽根町に本社を置く ・デイサービス「暮らしの杜ふくろう」、老人ホーム「暮らしの杜ふくろうの家」、グループホーム「風の杜ふくろう」(2023年開始)、介護付き家族一棟貸し旅館「のぞみの家」(2023年開始)、ケアプランセンター「みかんの木」など複数の施設を展開 ・愛知県岡崎

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休３日～４日

仕事内容ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護計画書の作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・相談、援助業務 ・勉強会等の実施 ・新規利用者確保の営業、満床の維持 ＊業務上、車を使用する機会：有（社有車） ＊可能な曜日で週３日以上、１日４～６時間以上 土日休 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 広島県広島市安佐北区可部の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/(広島市安佐北区)居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集!ベテランが多い職場で経験が浅い方も安心の職場環境!研修制度も充実! ■コメント 【コンサルタントから一言】 ラシュールメゾンやすらぎで働く魅力は、人間関係が良好で、育児へのサポートが充実しているところです。定着率もとても良いです。休みが取りやすく残業も少なめなので、ワークライフバランスが取りやすい職場です。グッドキャリア企業アワード2020を受賞されています。 今回はケアマネージャーを正社員で募集されます。経験、勤務年数等

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。@西宮市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 兼務:主任ケアマネジャーの方は管理者兼任あり 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー・主任ケアマネジャーさん募集中です。 ・最新の医療機器がそろう地域の中心的病院が母体です。 ・産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です。 ・定年65歳です。再雇用

仕事内容【みずたま介護ステーション小金井】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更の可能性あり（本社及び全事業所での勤務）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり◎資格手当◎賞与(年2回)あり→安定した環境で長く勤務できます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での業務（管理者として就業していただきます） （１）ケアプラン作成 （２）居宅生活支援、相談 （３）各事業所との連携 （４）利用者家族への対応 求人ID 1127201

仕事内容【快適ライフ名東居宅介護支援事業所】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばをいただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:はなさき苑居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・在宅利用者のケアマネジメント業務 ・相談業務 ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 ＜介護支援専門員＞ 【月給】216,000円-340,000円

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市瑞穂区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/時季指定有給休暇あり!充実の福利厚生！ ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎賞与制度があり、日々の頑張りが収入面にもつながりやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容セントケア・グループとして全国905拠点・グループ30社を展開し、1983年創業から連結売上高583億円（2026年3月期）まで成長した業界大手です。訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援からグループホーム・デイサービス・有料老人ホームまで14事業を展開し、介護ロボットやAIケアプラン開発などの新規事業にも取り組んでいます。資格取得バックアップ制度（初任者研修取得で6万円等）に加え、育児短時間勤務は中学校就学の始期まで、育児休業は最長3歳誕生日前日まで取得可能と、国の基準を大きく上回る子育て支援を整備。新卒1年目から複数回の宿泊研修を実施するなど、教育体制を整えながら地域に根ざした訪問介護

仕事内容浜松市中央区で居宅介護支援・デイサービス・予防デイサービスを運営する介護事業会社です。遠州鉄道「助信駅」に近い立地で、地域の在宅介護・通所介護のニーズに応える事業所として運営を続けています。【企業の魅力】 ・2008年10月開設、浜松市中央区で居宅介護支援事業所とデイサービス「なでしこ」を運営 ケアプランの作成や支援サービスの調整だけでなく、ケアマネジメントの質を向上させるための教育や助言、フォローアップを担います。 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は

仕事内容兵庫県姫路市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所いつは） (正社員) | 医療法人五葉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般※ケアプランデータ連携システムに加入済 ＊事前にハローワーク紹介状 ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 ・資格証（写）を郵送して下さい。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 変更範囲：法人の定める業務 (兵庫県姫路市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所いつは）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給221800〜295320円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)191000〜260520円 (昇給)あ

仕事内容高齢者福祉と保育事業を一体運営する浜松市の社会福祉法人で、職員数476名、6か国21名（2023年10月時点）の外国人材も在籍しています。特別養護老人ホーム「長上苑」グループとこども園2施設を運営し、入職3?4年目の先輩職員がマンツーマンで新人を指導する「プリセプター研修」を実施。5段階から選べる「正社員コース制度」や年間最大6日のリフレッシュ休暇に加え、利用者記録ソフト「CAREKARTE」や夜間見守りシステム「眠りScan・aams」などICT機器も積極導入しています。【企業の魅力】 ・職員数476名 ・高齢者福祉と保育事業を一体運営（長上苑グループ＋こども園2施設） ・外国人材6か国21