居宅介護支援事業所ありらんの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 定年65歳・再雇用70歳なので生涯長く働ける事業所です。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。@西宮市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 兼務:主任ケアマネジャーの方は管理者兼任あり 【応募条件】 介護支援専門員 ※経験必須 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所ケアマネジャー・主任ケアマネジャーさん募集中です。 ・最新の医療機器がそろう地域の中心的病院が母体です。 ・産休取得者の前例も多く、家庭との両立に理解の深い事業所様です。 ・定年65歳です。再雇用

仕事内容【シミズふないの里 居宅介護支援事業所】居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 介護が必要になった高齢者等の相談を受け、利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるために 利用者の「自立」に向けたプランを作成し、介護サービスの調整を行います。（移動は原付バイク又は車） ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ご利用者様の状況確認 ケアプランの作成 関係各所との各種調整 役所訪問 各種手続きの代行業務 サービス計画表の作成 他、付随する業務 など

仕事内容＊入所者の介護業務全般 食事介助、排泄介助、入浴介助など、身の回りのお世話、レクリエーション、クラブ活動支援、介護記録作成 ＊実務経験の無い方でも、応募可能です。 ＊就業時間は相談に応じます。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊全館禁煙です ■マイカー通勤：可（駐車場あり） ・通勤距離が片道2キロ以上の方のみ無料駐車場の利用が可能です ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（4ヶ月） ＊業務手当なし、介護改善金手当は３／４程度の支給 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金） ■財形制度：あり ■退職金制度：あり（勤続4年以上） ■定年：一

仕事内容【正社員募集】設備充実のキレイな事業所◎ケアマネジャー募集… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,230円 月給276230円 月額226,000円+定額時間外手当50,230円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府四條畷市中野3-6-12 募集情報 【正社員募集】設備充実のキレイな事業所◎ケアマネジャー募集♪ ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」 環境と待遇が整っています。 ♪

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:在宅支援 スリエ 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 居宅介護事業所における生活支援員業務全般 障がいを持った方への生活介助と外出支援を行っていただきます。 生活支援（食事・入浴・排泄・着替え） 家事支援（調理・買い物・選択・掃除） ※エリア:札幌市内 ※社用車あり・マイカー持ち込みも可（ガソリン代支給有） ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する

仕事内容板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,470円 月給288470円 居住支援特別手当10,000円/月含む。 月額236,000円+定額時間外手当52,470円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都板橋区前野町1-29-10 募集情報 板橋区の居宅支援介護事業所でケアマネージャーの正社員求人募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 19

勤務時間(1)08:30～17:30<BR>※勤務時間は多少前後の可能性あり ●ケアプラン：受け持ち件数は相談可 ●勤務日数：週3日～週5日※相談可能

仕事内容【かたくり南大泉】居宅介護支援事業所にてご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成等の業務をお任せします。 パートタイムのお仕事なので、柔軟なシフト調整ができ、ご自身に合った働き方も可能です！ ご利用者様やご家族からの相談受付、ケアプラン作成をお願いします。 また、他機関との連携や施設内における連絡、調整業務、生活環境の相談など行います。 ご利用者様の安心、安全を守る大切なお仕事です。 ・雇用後の業務変更なし ・雇用後の就業場所変更の可能性あり(同法人内の施設：通勤可能圏内)

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・利用者様、ご家族との面談、相談 ・ケアプラン作成 ・サービス実施事業者との連絡調整 等 給与詳細 ◆月給例 240,000～280,000円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆手当など ・残業代別途支給 ・家族手当、皆勤手当有り ※試用期間３か月（給与、労働条件の変更なし） 休日詳細 ・週休２日制（土日休み） ・年間休日１２１日 ・有給休暇 年間休日120日以上 正社員 昇給・賞与 昇給・昇格あり 交通費支給 ブランクOK 年間休日120日以上 社会保険完備 土日休み 制服・ユニフォーム貸与 シフト制勤務

仕事内容【経験者のみ】居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー 【土岐市肥田浅野元町】月給30万円以上・寸志あり/経験者/土岐ケアセンターそよ風/主任介護支援専門員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【備考】 基本給：月給300,000円～350,000円 年末年始手当：380円/時(12/30 0時～1/3 24時) ※特別報酬：平均310,000円(64名平均・最高額114万円※2024年6月支給実績) 【賞与】 寸志あり：年2回(6月・12月)※業績による 【昇給あり】 年1回(4月)※業績による 【勤務地】 岐阜県土岐市肥田

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 アルバイト・パート・ハローワーク同時掲載・経験に応じた研修制度・未経験歓迎 やさしい手川口三ツ和居宅支援事業所は、未経験でも安心して働ける職場です。 主任ケアマネ取得に向けて、支援制度があります。 年間休日124日。残業なし。家事との両立ができるので、長く働けます。 地域に根ざした事業所を目指しています。 西川口駅からバス１０分。赤羽駅からバスで30分外観綺麗なサービス付き高齢者住宅の中にあります。 『誰かの力になりたい』そんな気持ちがあれば、ケアマネジャー未経験でも大丈夫です 一緒に働く他のケアマネジャーがやさしく指導してくれます ケアマネジ

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容＜ケアプラン作成を行って頂きます＞ 【介護】 ・利用者宅訪問。エリアは日南市内。 ・ケアプラン作成（その他記録作成） ・サービス間調整 ・会議の開催 ・研修会参加 ・居宅会議等参加 ※業務にはマイカーを利用していただきます。 ※状況に応じて在宅ワークも可能です。 ※ケアマネージャー未経験の方も歓迎致します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社メディカル東海パートナーズ 事業所名:おきつ介護支援センター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容介護支援専門員／ケアマネージャーのお仕事／賞与あり／8:30～17:30の固定時間勤務 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は ケアプラン笑楽 たつの と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。\n\n 【キャッチコピー】 介護支援専門員／ケアマネージャーのお仕事／賞与あり／8:30～17:30の固定時間勤務／年間休日120日 ▼採用情報▼ 【掲載社名】 株式会社 アスカ 【雇用形態】 正社員 【職種】 居宅介護

仕事内容経済産業省「地域未来牽引企業」（2018年）、中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業者300社」（2020年）に選定された静岡市発の通所介護専門企業です。静岡市を中心に通所介護施設8施設、居宅介護支援事業所5か所、訪問看護ステーション2か所など、令和8年3月現在で計19以上の事業所を運営しています。常葉大学教授と共同開発した機能訓練プログラムを継続実践するほか、新入社員から役員まで6段階のキャリアステップを明示し、資格取得補助（最大10万円）も整備。育児休業取得率は正社員・パートともに100%（2024年度実績）です。【企業の魅力】 ・職員数220名が活躍 ・経産省「地域未来牽引企業」選定（

仕事内容【さいきせせらぎ園 居宅介護支援事業所】ケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡、調整業務 ・施設内における連絡、調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（併設施設内）

仕事内容■会社名 東京都目黒区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/年間休日120日！常勤ケアマネージャー募集！ ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務 ・介護サービス計画の作成 ・相談業務 ・管理業務 ・給付管理業務 など ※エリア：東広島市西部が中心 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：10,000円～50,000円／月 特別手当：22,000円／月 施設資格手当：17,000円／月 資格手当：6,000円／月 その他諸手当 住宅手当：10,000円まで／月 ※賃貸住宅のみ 扶養手当：配偶者（妻）10,000円／月、子一人7,000円／月 賞与 3回 待遇・福利厚生 退職金共済加入、定年制：あり（75歳） 保険 健康保険,労災保険,

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 未経験者歓迎時給1,200円～ケアマネジャー募集土日祝休週3回4時間から可Ｗワーク可 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの