言語聴覚士 訪問看護ステーション - 大阪府大阪市阿倍野区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区の日勤のみ/訪問看護ステーション ■メインキャッチ 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/託児所あり!土日祝休みの訪問看護ステーションです。 ■コメント 土日祝日がお休みで、残業も少ないのでメリハリをつけて働いていただけます☆有休消化率100％なのでお休みも取りやすくプライベートとの両立が可能です♪帝塚山病院の託児所利用が可能なのでお子様がいる看護師さんも安心してお仕事に専念していただけますよ◎ 駅から徒歩1分なので通勤も便利です★ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーシ

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給：298,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 オンコール手当：4,000円/日休日 ※出動の場合別途時間外手当を支給 2,000円/日通常※出動の場合別途時間外手当を支給 公的資格手当：20,000円 子ども手当：20,000円/人 ※子ども4人目以降 10,000円/人 ※子ども3人目迄 資格給：10,000円 調整手当 残業手当 通勤手当：～50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3.8月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆オムツ交換、入浴介助などのケアも担当いたします。 ◆ターミナル患者もいらっしゃいます。 ◆終末期医療にも力を入れています。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 介護付有料老人ホームでの日常における運動・動作の機能改善や、症状悪化防止のリハビリ業務をお任せいたします。 個人個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助して頂きます。 ★新しい施設長が就任し、地域に愛される施設になるため様々な取り組みを始めています。＜地域のラジオ体操や、働き方改革、ＳＮＳ発信など＞ ★地域に愛され、利用者様が幸せになり、働いている職員も楽しく働きやすい施設になるためお力を貸してください！ 【給与詳細】 通勤手当／住宅手当／その他手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 ・リハビリテーションの指導、助言 ・日常生活の回復援助 【就業場所情報】 ・設立：2018年9月 ・従業員数：70人 ・病床数：90床 【給与詳細】 通勤手当／調整手当／資格手当／皆勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容 ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎託児所あり ◎駅チカ ◎教育体制万全 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 帝塚山病院グループのデイサービスでのお仕事です。充実した福利厚生で長く働きやすい職場環境です。南海高野線 帝塚山より徒歩6分と通勤面でも便利です☆ 623233/201

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容<仕事内容> 【阿倍野・言語聴覚士】【残業ほぼなし】子どもに専念できる「運動特化型療育」 【お仕事の内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの運動療育。 言語聴覚士の資格を生かして活躍いただけます。 当教室では、原始反射の統合（消失）に着目しています。 発達障がい児の医師に監修を受けており、言語聴覚士の資格を生かして活躍いただける職場です。 【子ども運動教室LUMO とは】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスの認可を受けている施設です。「運動に特化した療育」で、子どもたちの発達を支援します。 ●「原始反射」に着目した、専門医師監修の完全独自ノウハウを提供しています。 ●3歳で話す

勤務時間9：00～18：00 ＊週2～3日から勤務OK ＊平日のみOK、土祝のみOK 時間外労働：ほぼなし

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/年収400万円～!年間休日120日以上!未経験も歓迎!研修体制も充実しています!2021年に8月オープンした訪問看護ステーションです! ■コメント 年収400万円以上の高給与★ さらに年間休日はたっぷり120日以上◎ 訪問未経験の方も歓迎♪研修体制が充実していますのでご安心ください！ 2021年に8月オープンしたまだまだ新しい訪問看護ステーションです！ ■職種 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師 ■職務内容 訪問看護ステーションでの看護業務 □ご利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般を

仕事内容駅徒歩2分!日曜休みの訪問看護ステーションです。_ 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ◆オムツ交換、入浴介助などのケアも担当いたします。 ◆ターミナル患者もいらっしゃいます。 ◆終末期医療にも力を入れています。 大手企業スギ薬局が母体の安定した訪問看護ステーションです！日勤のみで年収420万円以上もあり、福利厚生も充実しているので腰を据えて働きやすい環境が整っています。 車の免許証も不要なので、運転に自信のない方でもスタートしていただけます☆教育体制がしっかりしているため訪問看護ステーション未経験でも安心して働いていただけます♪

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ■訪問看護事業所における訪問リハビリテーション 利用者の心身の機能の維持回復を図り日常生活の自立を支援するために、自宅を訪問し、主治医の指示に基づいて「理学療法、作業療法、その他必要なリハビリテーション」を行います。 【給与詳細】 通勤手当／残業手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北の日勤のみ/訪問看護ステーション ■メインキャッチ 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師/日曜休み!福利厚生が充実している訪問看護ステーションです。 ■コメント 日勤のみで年収が420万円以上の高給与求人です！ 大手企業のスギ薬局が母体なので福利厚生も充実しています♪長期に渡り安定して働いていただけますよ★ フォロー体制も整っているので未経験の方も安心してスタートしていただけます！車の運転免許証不要なので、運転に自信のない方でも大丈夫ですよ☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 日勤のみ/訪問看護ステーションでの看護業務/看護師 ■仕事内

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給350000円〜430000円 ■給与備考 【月給】 月給：350,000円～ ※諸手当含む 【内訳】 オンコール手当：17,480円／月 土日祝手当：30,000円／月※訪問手当と土日祝手当の最低保証額 職務手当：40,340円／月 職能手当：47,180円／月 資格手当：55,000円／月 通勤手当：～30,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 厚生年金 雇用保険 労災保険 健康保険 定年65歳 退職金制度あり 確定拠出年金制度※勤続3年以上 ■特徴 定時に業務を終わらせて、充実

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 オムツ交換、入浴介助などのケアも担当いたします。 ターミナル患者もいらっしゃいます。 終末期医療にも力を入れています。 【給与詳細】 【給与】 月給：298,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 オンコール手当：4,000円/日※休日※出動の場合別途時間外手当を支給 2,000円/日※通常※出動の場合別途時間外手当を支給2,000円/回 公的資格手当：20,000円 子ども手当：10,000円/人※子ども3人目迄 2,000円/人 ※子ども4人目以降 調整手当 残業手当 通勤手当：～50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回

仕事内容年収400万円～!年間休日120日以上!未経験も歓迎!研修体制も充実しています!2021年に8月_ 訪問看護ステーションでの看護業務 □ご利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、バイタルチェック等の訪問看護業務全般をお任せいたします。 □メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者様が快適な日常生活を営めるようにサポートするお仕事です。 ※オンコールあり 年収400万円以上の高給与★ さらに年間休日はたっぷり120日以上◎ 訪問未経験の方も歓迎♪研修体制が充実していますのでご安心ください！ 2021年に8月オープンしたまだまだ新しい訪問看護ステーションです！

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ・病状、心身の状況の観察 ・服薬管理 ・清潔への援助 ・食事、排泄等の日常生活の世話 ・褥瘡の予防、処置 ・リハビリ ・ターミナルケア ・認知症患者の看護 ・療養生活や介護方法の指導、アドバイス ・人工呼吸器、カテーテル等の管理 その他医師の指示による医療処置 【給与詳細】 【給与】 月給：280,000円～ ※諸手当含む 【諸手当】 オンコール手当：1,000円 職務手当：30,000円 通勤手当：～10,000円/月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（3ヵ月） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容正看護師（訪問看護ステーション）|正社員|大阪府大阪市阿倍野区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／勤務状況に応じて法定通り加入） 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 勤務延長制度あり（上限65歳まで） 制服貸与 転居を伴う転勤なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）