広島県広島市の短大卒 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容歯科衛生士（正職員） 歯科衛生士として、診療アシストや口腔内写真撮影、SRP、 デンタルエステなどをお任せできる方を募集しています。 資格をお持ちであれば未経験の方やブランクのある方でも活躍できますので、 お気軽にご応募ください。 外来だけでなく訪問診療も行っているため、多くの経験を積める環境です。 歯科衛生士として、当院で活躍してみませんか？あなたのご応募お待ちしています。 休日休暇 週休2日制、日祝、年末年始、有給休暇、慶弔、育休・産休、介護休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク 【休診日】日・祝 学会などにより休診あり 年間休日数 120日以上 待遇・福利厚生 社会保険完備、 医師国保

仕事内容学校法人三幸学園 学校運営を支える！【学校法人職員】完全土日祝休み／未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜賞与実績4.2ヶ月分＞幅広い事務業務を通じて学校運営を支える「事務局スタッフ」または、学生募集やPR活動を行う「広報」をお任せします！【事務局スタッフ】 各校の学校事務が円滑に業務を 遂行できるようにサポートします！ 経理：伝票作成業務、学費請求管理など 行政：広島県との窓口として、各校の行政手続業務 本部と専門学校間の連絡・調整まずは経理業務を中心にスタート！ 徐々にお仕事

仕事内容政策の施行等の事務 ※詳細は、中国四国厚生局ＨＰ掲載の「中国四国厚生局係長級職員 （一般職相当）の募集について」の職務内容「２ 業務内容」をご 確認ください。 令和９年４月１日採用（受験者の希望等を考慮いたします。） ＊業務の変更範囲：事業主が定める範囲

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

仕事内容タイトル: 解体現場作業員 このお仕事の特徴: 中卒・中認合格 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 工事 工事現場勤務経験 工具 運転 1 級土木施工管理技士免許 2 級土木施工管理技士免許 大型特殊自動車免許 大型自動車第一種免許 足場の組立て等作業主任者技能講習修了 車両系建設機械（解体用）運転技能講習修了 高所作業車運転技能講習修了 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 大学中退者歓迎 学歴不問 新卒歓迎 昼職転職歓迎 有資格者歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 経験浅め歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 高校中退者歓迎 面接随時受付 18 歳以上 ノーネクタイ OK ピアス OK

仕事内容経理・総務業務 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・医療事務（外来・入院・受付・会計） ・医師事務作業補助 ・診療補助 など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容１．給与事務（給与計算、年末調整、勤怠管理） ２．社会保険・雇用保険・労働保険関係事務 ３．人事事務（採用補助、求人業務、労務管理補助、研修業務） ４．その他（報告書作成補助、助成金申請など） ※給与計算、社会保険関係手続きのできる方 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容WDB株式会社（WDBホールディングスグループ） 中国／研究（実務未経験可）／月給30万円～／年休120日 【求人要約】 実務未経験可！豊富な取引先と研修制度で安心スタート 転勤なし！あなたの希望する勤務地で働ける 月給30万円～／ライフイベントごとの働き方選択可 待遇は下げたくない／通える範囲で研究の仕事がしたい WDBならあなたの理想が叶います！ ★年間休日120日以上、残業も平均月5時間未満の配属先が多数 ★転居を伴う転勤はありません ★実務未経験スタートでも月給30万円～ ★この求人だけの福利厚生（年3日の特別休暇など）をご用意！ ★WDBの"正社員"として活躍 ★大手企業

仕事内容「子どもたちの“できた！”を一緒に喜べる仕事。」 あなたの優しさと笑顔が、子どもたちの成長を支えます！ ▼求職者の方へメッセージ▼ 子どもたちの笑顔や「先生みて！」という声に囲まれる毎日。 そんなやりがいある保育の仕事を、無理なく長く続けられる環境で始めませんか？ 当園では、経験の有無やブランクは問いません。 「もう一度保育の仕事がしたい」 「子どもと関わる仕事がしたい」 そんな気持ちを大切にしています。 正社員として安定して働けて、育休制度を活用する職員も多い環境です。 ライフステージが変わっても、安心して続けられる仕事です！ ▼採用情報▼ 【掲載社名】 広島医療生活協同組合 【

仕事内容掲載期間：10/16（金）～11/06（金） 広島支店 広島駅直結/20代の管理職登用実績あり/月給26万以上+賞与6ヶ月/残業少なめの保育の人材ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ/広島支店 正社員 施設形態／一般企業 広島駅直結／20代の管理職登用実績あり／月給26万以上＋賞与6ヶ月／残業少なめの保育の人材コーディネーター／広島支店 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 研修あり 土日祝休み 見学のみOK バイク通勤可 正社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 育休・産休制度あり 残業ほぼなし 仕事特徴 未経

仕事内容病院内での医療ソーシャルワーカー業務の全般 スタッフ８名で入退院の様々な架け橋を行っています ・退院・転院に関わる調整・援助 ・経済的問題に関わる調整・援助 ・各種医療費助成制度のご説明 ・障害者手帳申請方法のご説明 ・受診相談に対する調整・援助 など 【変更範囲：業務の変更なし】

仕事内容全国の街を彩る「金属製サイン（看板）」の製造工程の中でＣＡＤ を使用したお仕事をお願いします。 ＣＡＤとは、ＰＣを使って図面を描くお仕事です。 具体的には、ＣＡＤを使用した修正や、図面の作成をお願いします （ＡｕｔｏＣＡＤを使用） 未経験で入社した先輩も大勢います。知識やスキルがなくても、入 社後に研修を用意しており、先輩社員がサポートしますので、安心 して応募してください。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・リハビリ事務全般（一部介護業務あり）を、行っていただきます 。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オムロン株式会社 広島採用【営業職】国内製造業の抱える製造現場・経営課題を解決 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 国内製造業の抱える製造現場課題、経営課題を解決するのための提案営業を担って頂きます。■販売店を通じた販促計画立案実行による売上拡大 市場/顧客を知る→販促策立案→販売店との整合→社内外の関連機能の巻き込み/調整→販売店と連携した販促策の実行 ■顧客の課題解決プラン立案と実行による売上拡大 顧客を知る→解決プラン立案→顧客への提案→社内外の関連機能の巻き込み/調整→顧客との交渉

仕事内容医療に係る秘書、事務、支援等の総合職 （医療秘書、医療事務、総務等） ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状、および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容０から２歳児を中心とした保育園で、 園児達と楽しく遊んで成長を助けるお仕事です。 少人数だから、かわいい園児達とじっくり向き合って 保育ができます。保育に関わる全ての業務をお願いしています。 交通費（会社規定）もしくは駐車場代も支給します。 ○ランチ代１日計算で１００円程度 ○残業 持ち帰りは少ない ○月７日か８日休み ○年齢は問いません。ブランクがある方 定年後もやりがいのある 仕事をしたい方も◎ ＊変更範囲：なし

仕事内容・乳幼児の保育全般 ・環境整備 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を 面接時に持参してください。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容（１）医療秘書業務 １．診療に関するデータ整理 ２．カンファレンスのための準備、統計、調査等 ３．医師のスケジュール管理、面談予約など （２）文書作成補助業務 １．診断書 ２．入院サマリー等の文書作成補助 （３）診療補助業務 １．検査、処方の代行入力 ２．電子カルテ代行入力 ３．ＩＣ補助等 「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし外国人材を受け入れたい企業の支援と、実習生のサポートをお任せ！ ◇採用企業への制度説明・人材採用後の支援 ◇実習生の就業サポート・訪問での近況確認 ◇労務管理や書類作成などの事務業務 ◇企業へのアプローチ 実習生が無事に3～5